Руководитель проекта (капитальное строительство)

компания "государственный космический научно-производственный центр им. м.в. хруничева" обязанности: обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий при эффективном использовании материальных, трудовых и прочих ресурсов. определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта / реализации объекта строительства. обеспечивать работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательных работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. участвовать в разработке перспективных и текущих планов капитального строительства и реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей. контролировать оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями. требования: высшее образование (пгс, гсх, архитектура). опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет. знание стандартов, технических условий и других нормативных документов по разработке и оформлению технической документации. понимание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности в области капитального строительства. знание федеральных законов фз-44 от 22.03.2013г. и фз-223 от 18.07.2011г. мы предлагаем: интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли. оформление в соответствии с тк рф. официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией. возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических вузах москвы. систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории. медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 фмба рф. иногородним работникам, при необходимости, предоставляется проживание в общежитии в шаговой доступности от места работы (с частичной компенсацией расходов на проживание). на территории предприятия есть несколько столовых для питания работников. возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли. насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.). действующую профсоюзную организацию и совет молодежи. для работников предприятия: * льготные путёвки в пансионат с лечением «заря» (подмосковье); * льготное посещение дворца водного спорта «фили», тренажерного зала; * бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы. для детей работников: * льготное посещение детского садика. * частичная денежная компенсация отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.