Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B Директор)

компания "северсталь, москва" ответственность за блок "компенсации и льготы" upstream (все производства. 40 000 сотрудников). управление процессами в области компенсаций и льгот: численность персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат, систем мотивации для всех сотрудников компании, обзоры заработных плат, социальный пакет, актуализация существующих политик. участие в процессах грейдирования и бюджетирования, доработка действующей системы грейдирования. аналитика заработных плат: настройка регулярного процесса аналитики и процесса управления зарплатными вилками. сопровождение организационной структуры: внедрение и контроль соблюдения правил формирования организационной структуры компании. perfomance management: создание библиотеки kpi, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных. участие и ведение c&b-проектов: автоматизация процессов расчёта и начисления бонусов, автоматизация сбора данных для hr-аналитики. нематериальная мотивация: дмс. координация работы со страховой компанией. разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем. участие в формировании и согласовании лна. консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников. подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности. мы ожидаем: высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). опыт управления c&b функцией – от 5-х лет. опыт управления командой компенсаций и льготы. опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса. продвинутый уровень пользователя excel (впр, сводные таблицы, сложные формулы). знание процесса оценки должностей. мы предлагаем: профессиональный и карьерный рост без ограничений: вы будете работать с лучшими экспертами рынка, перенимать опыт и наращивать профессиональную экспертизу в ускоренном темпе. у вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей. гарантии стабильности. мы трудоустраиваем по тк рф. в рамках данной вакансии мы предлагаем бессрочный трудовой договор. у всех сотрудников есть дмс со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных kpi. формат работы: в данный момент мы работаем по гибридному графику, комбинируем офисную и удаленную работу.