компания "константа" наша компания занимается аутсорсингом, предоставлением линейного персонала по всей россии. что мы ждем от сотрудника: организация системы массового подбора линейного персонала в компании по локациям по всей россии, формирование отдела, набор персонала в офис подбора, обучение, адаптация в период испытательного срока. 1. планирование работы отдела подбора персонала 2. оценка эффективности и развитие профессиональных качеств сотрудников отдела 3. разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций 4. управление hr-процессами подразделения с учетом требований, задач и политики компании 5. консультирование сотрудников подразделения и участие в реализации кадровых решений внутри отдела, контроль соблюдения регламентов 6. обеспечение выполнения заявки по подбору, в установленные сроки и требуемом количестве 7. контроль выполнения плановых показателей сотрудников, внедрение системы мотивации 8. организация качественной работы отдела ( план в день минимум набора от 10 человек) 9. фриланс; удаленные сотрудники 10. открытие новых офисов по регионам россии, а так же набор сотрудников, обучение;адаптация;контроль региональных менеджеров 11.развитие офисов в странах снг (удаленно) требования: 1. опыт от 3х лет в массовом подборе (аутсорсинг) 2. знание методологии управления, подбора и оценки персонала 3. высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 4. способность принимать решения системно и оперативно 5. командировки условия: работа в комфортабельном офисе бц аэро сити (г. химки) заработная плата(оклад) + kpi оплата мобильной связи квартальные премии
Адрес
Москва