компания "custis" компания custis занимается разработкой и внедрением ит-систем для клиентов со сложными бизнес-процессами. в компании на данный момент существует несколько крупных бизнес-направлений, сформированных по принципу отраслевой принадлежности клиентов - это коммерческие и государственные банки, крупные торговые сети и др. мы ценим командность, готовность сотрудничать и клиентоориентированность, а так же готовность к изменениям и системный подход. для работы именно с такими специалистами, как разработчики java, системные аналитики, тестировщики, инженеры поддержки мы ищем hr коллегу на направления рекрутмент. коротко: в команде отдела сейчас 4 человека и мы ищем пятого. подбор будет занимать большую часть времени (80-90%), но мы также делаем и другие задачи: поддерживаем сотрудников после выхода, исследуем рынок, проводим внутренние мероприятия. в дополнение к подбору вы сможете заниматься работой над hr-брендом компании и доппроектами. работы много, инициативность, ориентация на результат и трудолюбие крайне приветствуется :) основные задачи, которые предстоит решать: находить и привлекать лучших как среди ит-специалистов (90%); формировать социальную сеть и базу кандидатов в области взаимодействия с компаниями банковского и госсектора, по необходимости привлекать в других различных профессиональных областях; совместно с руководителями производственных подразделений определять потребности в персонале, составлять профили должностей, а так же формулировать вакансии; проводить интервью, анализировать и составлять итоги встреч, организовывать техническое тестирование кандидатов; выбирать оптимальные методы, источники и инструменты подбора специалистов; поддерживать и развивать центр компетенции по рынку труда: отслеживать рыночные тенденции и тренды; анализировать и структурировать информацию о состоянии рынка; формировать предложения по политике комплектования персоналом и компенсационной политике. чего ждем от нового коллеги: опыт ит-подбора от года с фокусом на госсектор, инженеров технической поддержки, разработчиков, аналитиков; широкий кругозор и быстрая самообучаемость; высокие коммуникативные навыки; ответственность, проактивность, ориентация на результат; автономность и самостоятельность с доброжелательным отношением к людям, хорошими организаторскими способностями и системным мышлением, желанием работать в команде и развиваться как профессионал в подборе; мы предлагаем: гибкость и комфорт возможность гибко планировать свой график работы (время начала рабочего дня 09-11:00; окончания 18-20:00) дмс с возможностью выбора дополнительных услуг офис в центре москвы с комфортными рабочими местами и современным оборудованием 100% оплату больничных отсутствие бюрократии непаханное поле задач профессиональное развитие уникальные проекты и амбициозные задачи команда настоящих профессионалов возможности для роста и развития современные технологии стабильность компания с более чем 25-летней историей постоянные клиенты и партнёры длительные и масштабные проекты будет здорово, если ты напишешь в сопроводительном чем тебя привлекла вакансия, какие пожелания к будущему работодателю и профессиональные интересы тобой движут ;)
Адрес
Москва