компания "x5foodtech" мы ищем коллегу, который/которая любит рекрутмент также, как и мы. вместе мы будем бить рекорды по количеству закрытых вакансий, улучшать процессы и собирать команду экспертов рынка✨ внутри hr мы доверяем друг другу, поддерживаем, много учимся и шерим экспертизу. помимо классических и понятных вакансий, у нас часто появляются уникальные и очень интересные. работа с внутренними заказчиками происходит в тесном контакте, таким образом ты участвуешь в принятии решений и лучше узнаешь специфику бизнеса. задачи: полный цикл подбора специалистов, от снятия вакансии до выхода успешного кандидата; проведение интервью с кандидатами; организация и проведение встреч с командами/руководителями; организация выхода нового сотрудника; контроль процесса адаптации новых сотрудников; постоянный мониторинг и анализ рынка труда; участие в hr проектах. пожелания к твоему опыту: имеешь успешный опыт подбора персонала от 3 лет (e-com, it, e-grocery); владеешь техниками оценки кандидатов; умеешь работать с профильными источниками поиска кандидатов и инструментами (linkedin, хабр, facebook, tg, github, podbor.io, amazinghiring, boolean search, x-ray, рекомендации и т.д); можешь находить и использовать альтернативные источники поиска; легко работаешь в режиме многозадачности; имеешь отличные коммуникативные навыки и любишь свою профессию.
Адрес
Москва