Расширяем группу подбора в связи с открытием новых магазинов и федеральным развитием. На данный момент у нас открыта позиция Менеджера по подбору персонала на массовый и точечный подбор (розничные вакансии, линейные, IT-персонал). Нам интересен активный специалист, который умеет мыслить решениями, способен эффективно презентовать вакансию и влюблять в Компанию. Ключевые задачи: Прием заявок на подбор персонала; Согласование профиля кандидата с заказчиком; Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях и др. площадках; Скрининг резюме на работных сайтах, обработка откликов, поиск, подходящих по профилю кандидатов; Проведение первичных телефонных интервью и оценка компетенций; Организация собеседований с заказчиками, стажировок; Контроль обратной связи по кандидатам; Отчетность по воронке подбора, работа в CRM и Excel таблицах; Участие во внутренних HR-проектах Компании Необходимые компетенции: Опыт работы в аналогичной должности (обязателен); Способность работать в режиме многозадачности; Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач; Умение определять потенциал сотрудника; Умение планировать свою работу; Умение выстраивать коммуникации с людьми Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ или ГПХ; Перспективы карьерного и профессионального роста; Стабильная заработная плата (оклад + KPI по задачам); Компенсация мобильной связи; Скидки на товары и услуги Компании
Адрес
Нижний Новгород