Recruiting team lead/ Руководитель группы подбора персонала

компания "eggнeads" eggheads – это it-компания и талантливая команда увлеченных людей. мы создали платформу для управления бизнесом на маркетплейсах (saas), которая помогает мерчантам эффективно работать с маркетплейсами, ежедневно увеличивая продажи и экономя время. одна из причин, почему наши сотрудники любят eggheads – благодарные клиенты, их отзывы и желание продолжать добиваться успехов вместе. наши превосходные результаты за 2 года работы: освоили самый быстрорастущий рынок e-commerce, сделав 4 востребованных и полезных продукта для 2-х крупнейших маркетплейсов россии подключили более 130 000 клиентов, и ежемесячно подключаем более 3 000 новых клиентов вышли на выручку более 40 млн рублей в месяц, а к концу года - выйдем на 80 млн наша команда – это более 100 высококлассных специалистов мы – резиденты инновационного центра сколково мы приглашаем опытного тим-лида отдела hr, который поможет развивать сильную команду и внедрять полезные инструменты для достижения крутых результатов! чем вам предстоит заниматься: укомплектовать команду ререкрутинга управлять командой hr-менеджеров: 1to1, daily, weekly заниматься планированием найма на квартал и месяц с учетом новых вакансий и замен выстраивать эффективную работу команды на результат влиять на улучшение показателей команды через плотную работу с аналитикой и воронками выстраивать систему индивидуальных планов развития в командах организовывать совместно с командой hr-проекты (кадровый резерв, наставничество, оффординг и пр.) что мы ждем от своего успешного кандидата: успешный опыт самостоятельного рекрутинга в коммерческом блоке и digital от 2 лет успешный опыт построения команды в отделе hr, вывод и обучение сотрудников отдела от 1 года конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться опыт выстраивания процессов и внедрения эффективных систем kpi и отчетностей отдела что получает от нас успешный претендент на должность: стабильный высокий уровень дохода, возможность на него влиять (готовы обсудить с успешным кандидатом) корпоративная культура, ориентированная на высокие результаты и непрерывные улучшения возможность реализации нестандартных творческих идей стабильная полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц удаленная работа график работы - 5/2, полная занятость гибкое управление и openmind новым идеям свободный доступ к обучающим программам инновационного центра неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств скидки на обучение детей в международной гимназии сколково и посещение корпоративного детского сада соблюдение тк рф и регламентов сколково