Добрый день, меня зовут Анна. Я руководитель департамента рекрутинга подрядчиков компании ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР. Мы лидеры аутсорса в Москве и помогаем находить лучших специалистов на складские комплексы таких компаний как Золотое яблоко, Лента, и другие. Наша компания растет, количество задач увеличивается. В связи с этим мы открываем конкурс на должность Ведущего менеджера по подбору персонала. Что будет входить в Ваши обязанности? Работа с персоналом: - набор специалистов: точечный (рекрутеры, логисты, менеджеры проектов, бригадиры склада, руководители среднего и высшего звена) - адаптация новых сотрудников - координация обучения сотрудников - координация сотрудников - подготовка отчетов в Гугл Таблицах - аналитика подбора Участие в работе отдела маркетинга: • Участие в анализе регионального рынка кандидатов; • Мониторинг конкурентных предложений; • Формирование постоянного резерва лидов; • Работа с входящими и исходящими Лидами, помощь в формировании воронки кандидатов, ежедневный контроль этапов воронки; Организация работы группы рекрутеров: • Участие в разработке стратегии подбора, обучения и адаптации рекрутеров; • Online формирование и ведение базы кандидатов (CRM Битрикс и др.); • Размещение вакансий на различных площадках; Отчетность и коммуникации: • Продуктивное взаимодействие с центрами оказания услуг компании (менеджеры и бригадиры складской логистики, другие отделы рекрутинга, свои внешние HR партнеры,); • Сбор данных со всех подразделений отдела, обработка, анализ и отчет руководству (ежедневно, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно и т.д.). • Отчетность Какого кандидата мы ищем? • Опыт самостоятельной работы по подбору линейных руководителей и точечного подбора в компаниях от 3 лет (опыт работы в аутсорсе будет преимуществом); • Навыки эффективных размещений и закрытия вакансий; • Знание современных методов точечного подбора персонала для 2022года; • Уверенный пользователь ПК и digital-ресурсов (соц.сети, мессенджеры, интернет-ресурсы); • Знание и применение СRM систем; • Грамотная устная и письменная речь • Проактивного и многозадачного. И эти слова не красоты. У нас очень высокий темп работы. Что мы можем предложить такому крутому и опытному профессионалу? • Высокая оплата труда. Оклад+KPI по результатам Вашей работы и работы Ваших специалистов. Оставляй свой отклик. Мы ждем именно тебя!
Адрес
Краснодар