Ведущий программист-разработчик 1С

Крупная торгово-производственная компания фото/видео техники, компьютерной периферии, аксессуаров и электротехнической продукции в связи с расширением штата приглашает на работу Ведущего инженера - программиста 1С8,3 Перед нами стоят интересные и сложные задачи. В текущий момент работаем над интеграцией 1С документооборот с провайдерами ЭДО и EDI, разработкой подсистемы работы с ведущими маркетплейсами (OZON, Wildberries и др.), внедрение брокера очередей и шины данных, запуск PIM системы, различные задачи автоматизации внутренних процессов компании. Мы ищем в команду сотрудника, который увлечен своей профессией, не боится сложных задач и нацелен на результат. Что предстоит делать: Участвовать в проектах автоматизации предприятия на базе 1С. Анализ бизнес-требований, поиск оптимальных решений и альтернатив Проектировать, реализовывать, запускать новый функционал. Писать документацию по разработанному функционалу. Что для этого нужно: Иметь опыт работы программистом с 1С не менее 5 лет (обязательно) Опыт работы в торгово–производственных компаниях. Глубоко знать платформенные механизмы 1С Иметь опыт работы с высоконагруженными системами Иметь опыт интеграции систем (1С и сторонние) Отлично понимать язык запросов, писать чистый код и оптимальные запросы Знать стандарты разработки 1С и использовать их на практике Уметь читать чужой код, уметь его оптимизировать Будет плюсом знание SQL Текущий стек: КИС (нетиповая конфигурация 1С), текущая версия платформы 8.3.18 При разработке используем современные инструменты (GIT, SonarQube, Sentry), реализована автоматическая линия сборки конфигурации, CI/CD. Используем гибкие методологии Agile (Scrum с недельными спринтами), задачи ведем в Jira, используем Confluence Мы предлагаем: Стабильную и конкурентоспособную заработную плату; Оформление по ТК РФ; График работы: офис или гибрид, 5/2 (суббота и воскресенье-выходные) гибкое начало работы с 8-9-10:00; Возможность профессионального роста; Пользуемся услугами ДМС с компенсацией, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников; Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса; Возможность обучения на профильных курсах, а также изучение английского языка в офисе компании; Этапы собеседования: Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с руководителем, после которого мы примем финальное решение. Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. Собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата.