Заместитель генерального директора подрядной организации (ЖКХ)

Обязанности: Планирование работ по обеспечению надлежащего санитарного состояния МКД. Оценка текущего санитарного состояния МКД; Разработка предложений по оптимизации работ по обеспечению надлежащего санитарного состояния МКД. Проведение осмотров технического и санитарного состояния мусоропроводов, мусорокамер, емкостей для сбора твердых коммунальных отходов (ТКО); Организация проведения уборки помещений в МКД; Организация проведения санитарного содержания систем мусоропроводов, мусорокамер, емкостей для сбора ТКО; Проведение мероприятий летней и зимней уборки территории; Проверка работы рабочего персонала по санитарному содержанию и уборке помещений и территории, уборке и вывозу ТКО; Своевременное удаление сосулек и снежных наносов с кровель зданий, козырьков балконов и подъездов; Подготовка отчетов для общего собрания собственников многоквартирного дома по выполнению перечня (плана) работ и услуг по санитарному содержанию и уборке территории, входящей в состав общего имущества собственников помещений многоквартирного дома. Требования: Образование: высшее; Опыт работы в ЖКХ от 3х лет; Знания, умения, навыки: нормативных правовых, методических и инструктивных документов по содержанию жилого фонда, организации работ в области ОТ и ТБ, пожарной и промышленной безопасности, охраны окружающей среды; порядка и регламента взаимодействия с гражданами; основ гражданского права, жилищного и трудового законодательства РФ; современных технологий управления персоналом; ПК - уверенный пользователь (MS Office, PowerPoint, 1С); Готовность к ненормированному графику работы. Условия: Место работы: г. Королев, мкр. Юбилейный, ул. Маяковского, дом 15. График работы: пн-пт 08-30 до 17.30, выходные сб, вс. Заработная плата "белая": оклад 100 000 (gross) + ежеквартальная мотивация 100% по итогам выполненных показателей. Возможность карьерного и профессионального роста, наличие профсоюзной организации, корпоративные скидки для сотрудников Компании и членов их семей на корпоративной Базе отдыха. Наличие собственного Ассесмент-центра и Корпоративного университета, развитие проф.компетенций в Учебном центре с выдачей документа гос.образца. Оформление, гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством РФ. Наличие профсоюзной организации, корпоративные скидки для сотрудников Компании и членов их семей на корпоративной Базе отдыха.