Инженер по работе с автоматизированными системами управления технологических процессов

ОБЯЗАННОСТИ: Координирование деятельности подрядных организаций, участвующих в проектах реконструкции и нового строительства систем АСУТП и технологических информационных систем на Предприятии Осуществление технического обслуживания АСУТП, взаимодействие с подрядными организациями Подготовка и проведение конкурсов, заключение договоров на сервисное и техническое обслуживание АСУТП в соответствие с регламентирующими документами Предприятия Доработка алгоритма и внесения изменения в проекты ПО PLC и в SCADA системы функционирующих на технологических объектах Предприятия Обеспечение информационной безопасности сетей АСУТП Участие в приемо-сдаточных испытаниях систем АСУТП ТРЕБОВАНИЯ: Образование: высшее, по специальности информатика и вычислительная техника, электроника, радиотехника и системы связи Приветствуется дополнительное обучение "Автоматизированные системы управления технологическими процессами" Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3х лет Навыки работы с программами программируемых логических контроллеров и SCADA систем УСЛОВИЯ РАБОТЫ: График работы: пятидневная рабочая неделя Территориальное расположение: Кавалергардская улица, дом 42 ГАРАНТИИ: Заработная плата от 90 000 до 91 000 рублей (до вычета налогов) Выплата заработной платы 2 раза в месяц Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Льготные цены на питание Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области Возможность профессионального развития и обучения за счет средств Предприятия Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв) Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии