Обязанности: Обучение руководителей розничной сети (soft-skills, 60% времени); Участие в обучающих проектах; Администрирование процессов учебного центра; Требования: Опыт работы бизнес-тренером от трёх лет; Опыт проведения управленческих программ для руководителей от 1 года; Знание методологии и технологий обучения; Аналитические способности и системный подход с фокусом на результат; Уверенный уровень владения MS Office; Гибкость и адаптивность; Условия: Трудоустройство согласно Законодательству; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Развитие творческого потенциала; Востребованность, принадлежность к сфере новых технологий; Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Расширение границ корпоративного общения; Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Адрес
Москва