Обязанности: ведение кадрового делопроизводства на подразделение численностью до 400 чел.; ведение личных дел работников; участие в процедурах оценки и развития персонала; ведение воинского учета; ведение установленных форм отчетности; взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Требования: высшее образование; опыт массового подбора персонала; опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 3-х лет; знание программы 1С8.3, 8.2; знание вахтового метода работы и суммированного учета рабочего времени. Условия: официальное трудоустройство; "белая" заработная плата; расширенный соцпакет, ДМС, 13-ая заработная плата; пятидневная рабочая неделя.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства на подразделение численностью до 400 чел.; ведение личных дел работников; участие в процедурах оценки и развития ...
компания "системный оператор единой энергетической системы" обязанности: оформление приказов по личному составу, в том числе приказов о предоставлении отпусков, о ...
компания "ресурс, гап" группа агропредприятий «ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в россии, основная деятельность которой направлена на производство ...
компания "саратовский электроприборостроительный завод им. серго орджоникидзе" обязанности: разработка и поддержание в актуальном состоянии -локально-нормативных актов, должностных инструкций работа с ...
компания "«алроса бизнес-сервис»" мы являемся дочерним обществом ак «алроса» (пао) и выполняем функцию общего центра обслуживания (оцо) по кадровому, бухгалтерскому ...