Менеджер отдела технического обслуживания (обслуживание слаботочных систем)

компания "тн-групп" обязанности: консультирование заказчиков по вопросам технического обслуживания комплекса систем обеспечения безопасности; помощь в вопросах эксплуатации и работоспособности апс, соуэ, аппз, цаспи; отслеживание всех этапов сделки (договорная работа); осуществление контроля принятых заявок (регистрация, передача в работу, контроль исполнения, отчет о проделанной работе по заявке); формирование первичной документации (акты, журналы) на техническое обслуживание. ежемесячно отправлять сканы финансовых документов всем клиентам. контролировать получение и возврат первичной документации; формирование почтовых отправлений (оригиналы финансовых документов, другое по необходимости); контроль оплат за техническое обслуживание, мониторинг дебиторской задолженности, работа с дебиторской задолженностью. общение с заказчиками относительно долговых обязательств (при необходимости дублирование финансовых документов, запрос и получение актов-сверки); оформление, пропусков, заявок для инженеров на объекты; деловая переписка, подготовка коммерческих предложений и мониторингов цен; обеспечение своевременной подготовки и передачи первичных документов: счетов, актов, счетов-фактур; ежедневный мониторинг электронной почты и общение с заказчиками; составление отчётности по фактам выполненной работы и результатам деятельности отдела технического обслуживания (по инженерам о проделанной работе, мониторинг журналов то). введение реестра согласно отметкам о проведении то; выполнение указаний вышестоящего руководства технического отдела. требования: среднее специальное или высшее техническое образование; опыт работы от 2-х лет в сфере технического обслуживания; опыт работы в обслуживании слаботочных систем (апс, соуэ, аппз, цаспи) будет вашим преимуществом; уверенное пользование пк (пакет офисных программ, электронная почта, оргтехника); грамотная устная и письменная речь. условия: оформление согласно тк рф; график работы 5-ка, пн-пт, 9-18; заработная плата 2 раза в месяц; комфортный офис, молодой коллектив, оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе/молоко/сахар за счет компании, выездные корпоративные мероприятия.