Менеджер по работе с клиентами (малоэтажное строительство)

компания "ск аст" компания "аст" - это собственное архитектурное бюро и строительная компания. мы строим и проектируем загородные каменные дома в воронеже и области, white box для постоянного проживания. мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и ищем в нашу команду энергичных, позитивных людей, готовых расти, и покорять новые вершины! обратите, пожалуйста, внимание что вакансия открыта для соискателей с опытом работы! мы приглашаем активного, инициативного, амбициозного менеджера по работе с клиентами стать частью нашей сильной команды! обязанности: приглашать клиентов в офис на чай и вести приятную беседу об их будущем доме; обработка входящих заявок, работаете только с целевыми заказчиками компании, без поиска клиентов и холодных звонков; выявление потребностей; выставление коммерческих предложений; работа с возражениями; ведение клиента до заключения договора строительного подряда /проектирование/дополнительные работы. проведение переговоров и заключение сделок; работа с документооборотом (выставление счетов, заключение договоров и т.д.); формирование отчётности в crm. ведение отложенных клиентов. требования: опыт работы с людьми более 2 лет; плюсом станет навык активных продаж в сферах с длительным циклом: недвижимость, продаж строительных товаров, услуг в высоком ценовом сегменте или в сфере загородного домостроения; умение вести переговоры; умение анализировать и прогнозировать потребности клиента; знание основ техники продаж; грамотная устная и письменная речь; стремление к обучению, росту и развитию; умение устанавливать контакт, и вызывать доверие при общении по телефону с первых слов. условия: график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; заработная плата от 50 000 рублей в месяц. выплаты без задержек, потолка нет! персональное рабочее место с хорошей мебелью, компьютером; стабильная зарплата (оклад + % с заключенного договора); собственная клиентская база; обучение и повышение квалификации за счет компании; интересная работа в молодом и дружном коллективе; участие в интересных проектах, выставках, конференциях по ижс, за счет компании; бонусы за выполнение плана в виде ненормированного отпуска; обучение продукту и наставничество на период испытательного срока.кому точно не к нам тем, кто ставит цель - получать деньги, а не зарабатывать. желающим достичь всего быстро и просто. желающим "сидеть" на окладе.