Руководитель отдела сопровождения (Юридический консалтинг)

компания "бизнес группа мвм летруа" в связи с активным развитием новых направлений, мы ищем в свою команду руководителя отдела сопровождения клиентов. отдел сопровождения клиентов - это команда юристов, которые изо дня в день производят услуги для клиентов, помогая развивать им свой бизнес. ​основные обязанности: организация, планирование и контроль деятельность отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями; обеспечение разработки документации и внутренних регламентов; установление круга вопросов, относящихся к компетенции работников отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела, разработка и пересмотр при необходимости должностные инструкции; участие в операционной деятельности отдела сопровождения: постановка и контроль задач в системе учета компании, подготовке отчетности, участие в совещаниях руководителей; расчет и ведение учета установленных коэффициентов показателей эффективности (кпэ); создание необходимых условий для продуктивного труда, принятие мер к повышению уровня и эффективности работы отдела, повышению профессионального уровня работников; консультация подчиненных работников по всем возникающим производственным вопросам и работников других подразделений компании по вопросам, относящимся к его компетенции; выстраивание бизнес процессов со смежными отделами; организация работ по производству услуг по закрытию текущих потребностей клиентов (например, регистрации юл, смены, увеличение ук, реорганизация и т.д.). организация методологической поддержки структурных подразделений; организация разработки и ввода нового вида услуг для клиентов; требования: высшее юридическое образование; релевантный опыт работы в качестве руководителя юридического отдела от 3-х лет; фундаментальные юридические знания, опыт работы в консалтинге - будет преимуществом; опыт работы в корпоративном праве (и/или налоги, интеллектуальная собственность, договорное право, ценные бумаги); системный подход к решению задач, внимание к деталям, умения выстраивать деловые отношения, искать альтернативные варианты решения, способность находить взаимопонимание и аргументировать свою позицию. желание и умение внедрять новые процессы. условия: гарантированный социальный пакет в соответствии с тк рф; своевременная выплата заработной платы; режим работы: 5/2 с возможностью выбрать наиболее удобный график, пятница - сокращенный рабочий день на 1 час; возможность проявить свою инициативу и быть причастным к развитию компании; успешная практика карьерного роста; мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с успешными кандидатами.