Мы меняемся, чтобы стать еще лучше для любимых покупателей! Наша команда растет, и мы приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по карьерному сопровождению Обязанности: Организовывать и проводить мероприятия по оценке потенциала сотрудников; Консультировать участников оценки по правилам, принципам проведения; Закрывать потребность компании в кадровом резерве; Контролировать процесс подготовки резервиста в соответствии с установленными сроками готовности; Формировать отчетность по кадровому резерву, подготавливать презентационные материалы, информировать руководителей; Контролировать назначения из кадрового резерва на целевые должности; Реализовывать мероприятия, направленные на развитие кадрового резерва. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере оценки/развития персонала от 1 года; Высоко развитые коммуникативные навыки; Умение работать в команде, вовлекаться самому в задачи и своим примером вовлекать других; Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Условия: Работа в самом развивающемся ритейле; Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Адрес
Екатеринбург