Главный редактор Spanish / Главред (испанский язык)

компания "avbinvest limited" наша компания занимается разработкой по для биржевой торговли. среди наших корпоративных клиентов крупнейшие криптовалютные биржи: binance, bitmex, okx, bybit. центральный офис компании находится на кипре. большая часть сотрудников работает удаленно. средний возраст команды 25-35 лет. компания на рынке с 2016 года, прибыльна и растет. у нас два основных продукта: терминал для активного трейдинга и веб-сервис для хранения и анализа торговой истории.ищем к себе в команду редактора, который сможет создавать и структурировать контент для нашего портала на испанском языке.обязанности: самостоятельное написание статей и релизов (подготовка новостей для сайтов, рассылок для соцсетей и мессенджеров); перевод уже существующих статей, рерайт и доработка; работа со справочным материалом продукта, который размещается на сайте и оптимизация текстов для лендинга с целью повышения конверсии; текстовое сопровождение работы команды (например помощь в составлении скриптов для техподдержки); управление командой авторов: составление контент-плана, подбор тем и написание тз, а также, формирование бюджета и проведение собеседований; оценка качества контента: вычитка статей и внесение правок в тексты авторов; контроль публикации статей. требования: опыт в качестве главного редактора от 1 года; опыт самостоятельного написания статей на тему криптовалют и трейдинга; опыт работы с крипто проектами будет плюсом; владение письменным испанским на уровне с2 - с1; быть в курсе обновлений / тенденций в области криптовалют и трейдинга; ответственность, внимательность, педантичность, исполнительность; наличае насмотренности, широкого кругозора и чувства стиля обязательно; лидерские качества, умение управлять творческим коллективом, стрессоустойчивость; умение работать с большим объемом информации. условия: гибкий график; удаленный формат работы; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (50/50) + kpi; оплачиваемый ежегодный отпуск. если резюме соответствует нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги: первичное интервью с hr-менеджером (около 20-30 минут); выполнение тз; интервью с директором по маркетингу (примерно 30-40 минут).