компания "эр-1" r1 — это новый взгляд на пространство, в котором живет человек. наша команда убеждена, что технологии способны сделать дом многофункциональным, удобным и универсальным как для семейных вечеров, так и для работы днем. наша миссия — делать технологии понятными и доступными, чтобы каждый человек мог качественно улучшить свою жизнь, сделать собственный дом своим местом силы.среди наших проектов развлекательная smart-платформа movix, устройства и приложения для «умного дома», e-commerce и др. мы также уделяем большое внимание развитию и обслуживанию наших проектов, создавая и тестируя новые продукты в технической лаборатории movix lab, и вместе с командой cto office, которая занимается разработкой инфраструктурных сервисов всей компании. наш стэк для процессов и коммуникации: глобальный процессный фреймворк на всех уровнях компании на основе okr + scrum + kanban (в процессе внедрения); microsoft azure (outlook, calendar, office, one drive); slack; zoom; kaiten (в процессе перехода из jira); notion (в процессе перехода из confluence); miro - используется только в качестве “рисовалки” (схемы и подобное). забанен для использования в качестве визуализации процессов (доски, roadmap, ретроспективы). что предстоит делать: помогать владельцам продуктов (po) в работе с бэклогом; запускать высокоэффективные кросс-функциональные команды; развивать процедуры обмена знаниями и опытом между командами; собирать метрики команды и использовать их для развития команды и их результатов. координировать взаимодействие и синхронизацию с другими командами; помогать командам развивать самоорганизацию и кросс-функциональность; фасилитировать процессы декомпозиции и оценки задач; выступать фасилитатором и ведущим ивентов команды. что нужно уметь: иметь развитую харизму и лидерские качества, чтобы вести команду к цели; терпение и дружелюбность в процессе работы с командами (в частности во время запуска); глубокое понимание agile-практик (okr, scrum, kanban); “боевой” опыт прежде всего. незашоренность тренингами и книгами. понимать что важнее решение задачи, а не процесс ради процесса потому, что так говорит книжка по скраму/канбану; открытость к новым идеям и видению agile-процессов; практический опыт на позиции скрам-мастера не менее года и желание развиваться и выходить на новый уровень в этой области; опыт работы с командой разработки в компаниях, где scrum еще не до конца адаптирован и понят. как плюс: опыт работы с распределенными командами из разных городов и в разных часовых поясах. мы предлагаем: возможность присоединиться к профессиональной, высокомотивированной и результативной команде из 500+ сотрудников r1, перспективы карьерного роста; рыночная заработная плата по результатам собеседования; полное оформление по тк рф, полностью белая з/п; 100% компенсация больничного, дмс после испытательного срока; удаленка, гибрид или работа в офисе - на ваш выбор. кроме того, r1 аккредитована как it компания.
Адрес
Москва