Delivery Manager

компания "aston" аутсорсинговая аккредитованная it-компания aston приглашает к сотрудничеству опытного delivery manager. заказчик: самая быстрорастущая публичная компания в россии по итогам 2021 года и одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента. в периметре группы развиваются следующие бизнес-направления: онлайн-платформа сервисов с недвижимостью, управляющая компания, фонды коммерческой и арендной недвижимости, девелопмент проектов во всех сегментах по всей россии, ижс, курортная недвижимость и другие. группа входит в число системообразующих организаций российской экономики, в топ-3 компаний по объемам текущего строительства в россии и в 2021 году заняла 2 место в московском регионе по выходу новых кв. м., объемам текущего строительства и продаж. имеет представительства в более чем 100 городах россии и стран снг и штат около 5 000 сотрудников. проекты многочисленные и разнообразные. принадлежность к конкретному проекту определяется по результатам собеседования. чем предстоит заниматься: разрабатывать и согласовывать концепции/план работ; определять цели и основные этапы проекта, включающие в себя организацию, управление и контроль; создавать, вести внутреннюю/внешнюю документацию по проектам в формате проектной и отчетной документации; осуществлять взаимодействие с внутренними/смежными подразделениями компании и внешними заказчиками/контрагентами и партнерами; осуществлять контроль и координацию работ участников проектных групп; организовывать реализацию проектов в соответствии с согласованным и утвержденным планом работ. выполнять проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества; осуществлять контроль расходов, доходов, движения денежных средств по проекту, при необходимости производить оптимизацию; выполнять организацию рабочего процесса и анализировать ее эффективность и осуществлять контроль хода, качества и сроков выполнения работ/оказания услуг, sla (ведение план-графика работ, производственного календаря, контроль за выданными и выполненными объемами, соблюдение сроков и дедлайнов); формировать и согласовывать промежуточные итоги, итоговые отчеты, осуществлять подготовку презентаций и отчетов для вышестоящего руководства; организовывать и управлять документооборотом по проекту. каким мы видим подходящего кандидата: релевантный и подтвержденный опыт в it-компании от 5-ти лет; опыт работы в роли менеджера/руководителя проекта в системных интеграторах, телеком-компаниях не менее 3-х лет; опыт работы с проектами по внедрению по и информационных систем («коробки», по полного цикла, заказное по, коммерческая разработка, crm, erp-cистемы) и инфраструктурными проектами (оборудование, по, лицензии) от 3-х лет; высшее образование; опыт управления проектами в соответствии с методологией pmbok, prince/lean; понимание структуры работ по гибким методологиям agile/scrum/kanban и опыт применения «гибридного» подхода при работе с проектами; навыки работы с по: ms project, project server, jira, ms office (word, excel, visio, powerpoint, outlook); высокая скорость печати. будет плюсом: опыт работы с сервисными проектами и проектами технической поддержки; опыт работы в закупках, взаимодействию с юридическим блоком (договорная деятельность, административная деятельность, проверка подрядчиков и контрагентов); способность оценить техническое решение, архитектуру системы, понимание линейки оборудования, вендоров, коммуникации с инженерами разного уровня; свободная коммуникация с инженерным стаффом (оборудование, сети, железо, архитектура, инфраструктура, по, лицензии, тех.поддержка); наличие сертификатов по стандартам (pmp, ipma level c, prince2 foundation, agile, itil (itsm) и др.); знание иностранного языка (b1/b2); реальный, практический опыт с проектами компаниями. что мы предлагаем: работу в аккредитованной в рф it-компании; долгосрочные проекты от наших российских заказчиков и партнеров, с которыми мы сотрудничаем с 2007 года; возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в питере/казани/ростове-на-дону); оплачиваемый бенч; системы менторства и адаптации для новых сотрудников; прозрачные системы performance review; возможность добавить в сv работу в команде с лидерами fintech, healthcare, retail, telecom и других; возможность выбора/смены проекта; доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании, который постоянно обновляется; медицинское страхование (+стоматология); возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании; активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия. присоединяйтесь к нашей команде!