Директор по маркетингу и рекламе

компания "magic park" обязанности: обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний. разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда. разработка рекламной стратегии, медиа-плана продвижения парка, реализация этой стратегии. разработка, планирование, оптимизация и отслеживание эффективности рекламных кампаний. аналитика и сбор данных ключевых показателей (бизнес-процессов, рекламных компаний, воронок продаж, целевых аудиторий, конвертация в трафик, в продажи, рост трафика). развитие существующих и поиск новых каналов коммуникаций с ца; разработка механики по стимулированию продаж (оффлайн/онлайн). участие в разработке стратегии онлайн-маркетинга, выбор инструментов (google adwords, яндекс, instagram, vk и пр.), разработка kpi; обеспечение генерации лидов в количестве, достаточном для продаж услуг парка. выполнение ежемесячных и ежеквартальных kpi (roi, cpi, cpl) формирование и достижение бизнес-целей: 1) продажи: (высокий сезон, средний, низкий) 2) прибыль и норма рентабельности (объем затрат и срок окупаемости парка) взаимодействие с профильными медиа ресурсами: инициация инфоповодов и публикаций в сми (блоги, онлайн-издания, форумы, печатные издания), нацеленных на информирование целевой аудитории об услугах парка и планируемых акциях. инициирование и организация кросс-маркетинговых мероприятиях совместно с партнерами (event-агентства, партнерские программы с местными объектами развлечений, отелями, туроператорами и тд, сайты-агрегаторы и пр.). работа с юзабилити сайта, формулировка и внедрение на сайт изменений, повышающих конверсию (постановка задач дизайнеру/программисту/верстальщику) репутационный pr: отслеживание наличия негативных отзывов в интернете, оперативная реакция на негатив, подготовка и размещение положительных материалов с целью предотвращения появления негатива. формирование отдела продаж с нуля: организация заключения партнерских договоров, продажа допуслуг парка: дни рождения, квесты и специальные мероприятия. организация и контроль работы промоутеров в подчинении 10 человек – менеджер по работе с партнерскими программами, менеджер по продаже праздников и спец.мероприятий, smm-менеджер, таргетолог (соцсети), интернет-маркетолог, дизайнер, администратор сайта, группа промоутеров. требования: опыт работы от 3 лет в отделе маркетинга в2с (опыт работы в индустрии развлечений – строго обязательный); опыт разработки, внедрения и оценки эффективности рекламных кампаний; умение дать понимание рентабельности любых действий и планов, умение оценивать степень эффективности; понимание инфраструктуры рекламного рынка: и онлайн, и оффлайн. умение работать с каналами трафика. понимание понятий трафика, конверсий, поведенческих метрик. системность. креативность. умение работать в режиме многозадачности. грамотная письменная и устная речь. знание основ принципа размещения контекстной рекламы, таргетированной рекламы. обязательно – нацеленность на kpi. готовность к ненормированному графику работы. важно, чтобы во время собеседования вы могли привести примеры своего предыдущего опыта в цифрах с точки зрения ключевых показателей, а также рекомендаций и реализованных кейсов. условия: график работы 5/2, возможен ненормированный график работы. оклад + бонусы (месячные и годовые), с привязкой к эффективности проделанной работы работа в молодой креативной команде уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования полный рабочий день на территории работодателя