Директор по маркетингу и рекламе

В крупный развлекательный центр объявляется конкурс на должность Директора по рекламе и маркетингу/Бренд-менеджера. Обязанности: Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний. Разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда. Разработка рекламной стратегии, медиа-плана продвижения Парка, реализация этой стратегии. Разработка, планирование, оптимизация и отслеживание эффективности рекламных кампаний. Аналитика и сбор данных ключевых показателей (бизнес-процессов, рекламных компаний, воронок продаж, целевых аудиторий, конвертация в трафик, в продажи, рост трафика). Развитие существующих и поиск новых каналов коммуникаций с ЦА; разработка механики по стимулированию продаж (оффлайн/онлайн). Участие в разработке стратегии онлайн-маркетинга, выбор инструментов (Google AdWords, Яндекс, Instagram, VK и пр.), разработка KPI; Обеспечение генерации лидов в количестве, достаточном для продаж услуг Парка. Выполнение ежемесячных и ежеквартальных KPI (ROI, CPI, CPL) Формирование и достижение бизнес-целей: 1) продажи: (высокий сезон, средний, низкий) 2) прибыль и норма рентабельности (объем затрат и срок окупаемости Парка) Взаимодействие с профильными медиа ресурсами: инициация инфоповодов и публикаций в СМИ (блоги, онлайн-издания, форумы, печатные издания), нацеленных на информирование целевой аудитории об услугах Парка и планируемых акциях. Инициирование и организация кросс-маркетинговых мероприятиях совместно с партнерами (event-агентства, партнерские программы с местными объектами развлечений, отелями, туроператорами и тд, сайты-агрегаторы и пр.). Работа с юзабилити сайта, формулировка и внедрение на сайт изменений, повышающих конверсию (постановка задач дизайнеру/программисту) Репутационный PR: отслеживание наличия негативных отзывов в интернете, оперативная реакция на негатив, подготовка и размещение положительных материалов с целью предотвращения появления негатива. Формирование отдела продаж с нуля: разработка условий работы для специалистов по продажам, организация заключения партнерских договоров, продажа допуслуг парка: Дни рождения, квесты и специальные мероприятия. Организация и контроль работы промоутеров Организация доп.продаж: продажа пакетов Дня рождения, квесты, различные специальные мероприятия В подчинении 10 человек – менеджер по работе с партнерскими программами, менеджер по продаже праздников и спец.мероприятий, SMM-менеджер, таргетолог (соцсети), интернет-маркетолог, дизайнер, администратор сайта, группа промоутеров. Требования: Опыт работы от 3 лет в отделе маркетинга В2С (опыт работы в индустрии развлечений – строго обязательный); Опыт разработки, внедрения и оценки эффективности рекламных кампаний; умение дать понимание рентабельности любых действий и планов, умение оценивать степень эффективности; Понимание инфраструктуры рекламного рынка: и онлайн, и оффлайн. Умение работать с каналами трафика. Понимание понятий трафика, конверсий, поведенческих метрик. Системность. Креативность. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная речь. Знание основ принципа размещения контекстной рекламы, таргетированной рекламы. Обязательно – нацеленность на KPI. Готовность к ненормированному графику работы. ВАЖНО, чтобы во время собеседования Вы могли привести примеры своего предыдущего опыта в цифрах с точки зрения ключевых показателей, а также рекомендаций и реализованных кейсов. Условия: График работы 5/2, возможен ненормированный график работы. Оклад + бонусы (месячные и годовые), с привязкой к эффективности проделанной работы Работа в молодой креативной команде Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования Полный рабочий день На территории работодателя