компания "свг-пермь" добрый день, дорогой кандидат!эту вакансию для вас написал генеральный директор (он же владелец). я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе. уже более 10 лет мы помогаем клиентам решать задачи по монтажу натяжных потолков в частных объектах уровня премиум. мы производим, поставляем и монтируем натяжные потолки из европы, снг и китая, которые прослужат заказчикам не один десяток лет. реализовали более 2000 проектов разного объёма. с 2020 года благодаря новым поставщикам стало возможным решать самые фантастические задачи по монтажу натяжных потолков. в этом году мы поставили себе амбициозную цель - к 2025 году стать лидерами в сфере монтажа натяжных потолков премиум сегмента. цель непростая, но очень драйвит всю нашу команду!почему открыта эта вакансия? мы динамично движемся к цели и уже на 50% перевыполнили план по продажам и обороту на 2022 год. я вижу большой резерв в повышении эффективности команды, поэтому ищу сотрудника, который возьмет на себя ключевые задачи как менеджер по персоналу, а также поможет мне с несложными, но важными задачами как личный помощник. что нужно будет делать? на данный момент в компании работает 35 человек. мы не планируем раздувать штат, поэтому рутинного найма не будет. нам необходимо точечно закрывать позиции по мере необходимости (на данный момент не более 2-3 сотрудников в год). основной упор в работе будет на: адаптацию нового персонала; описание бизнес-процессов и инструкций совместно с руководителями; разработку обучающих программ совместно с руководителями; выполнение поручений генерального директора, в том числе по стратегическим программам. чтобы преуспеть на данной позиции вам потребуются следующие навыки: опыт работы не менее 1 года, желательно на позиции помощника руководителя или hr-менеджера; грамотная устная и письменная речь; навык лаконичного и понятного изложения мыслей и идей. я считаю что развитие бизнеса невозможно без развития команды. поэтому приветствую у сотрудников стремление к росту. на позиции менеджера по персоналу я ожидаю увидеть энергичного целеустремленного сотрудника, который хочет вырасти до директора по персоналу и еще больше влиять на развитие компании. какие условия мы предлагаем? з/п от 35 000 до 50 000 руб на руки (35 000 оклад + бонусы за выполнение kpi); испытательный срок 3 мес (оклад 35 000); интересные задачи в работе без рутинного найма; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; оформление по тк рф; работа в команде единомышленников, нацеленной на результат; работа в стильном шоу-руме в торговом центре радуга с парковкой и хорошим кафе для обеда; непосредственный руководитель - генеральный директор и владелец, заинтересованный в росте сотрудников и всей компании; возможность улучшать внутренние процессы в компании и напрямую влиять на развитие; сопричастность к большому делу - решение задач по установке натяжных потолков премиального уровня от топовых дизайнеров перми; оплачиваемые курсы для профессионального роста; 4 оплачиваемых выходных дня в году на личные нужды; безлимитный чай и кофе в шоу-руме. если вы дочитали до конца и вам интересна данная вакансия, откликайтесь прямо сейчас. мы свяжемся с вами в ближайшее время, расскажем обо всех условиях подробнее и ответим на все вопросы.
Адрес
Пермь