Директор по развитию направления (автоматизация розничной торговли)

Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Наши решения гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее. Наша команда – это более 6000 специалистов, работающих в 8 странах мира: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь, ОАЭ, Турция, Испания, Канада. Мы фокусируемся на автоматизации бизнес-процессов в более 40 отраслях бизнеса: от производства, складов и логистики до розничной торговли, медицины и строительства. Мы ищем функционального руководителя по автоматизации розничной торговли – одного из ведущих направлений деятельности нашей компании . Наша цель – стать № 1 по этому направлению в каждом из городов присутствия компании. Нам нужен лидер, который хочет и может менять, умеет выстраивать эффективные бизнес-процессы, может достигать амбициозных целей, готов к изменениям и изучению новых технологий. Какие задачи будут стоять: Постоянное улучшение текущей системы работы с клиентом на каждом этапе воронки продаж и на этапе последующего развития клиента. Формирование продуктового портфеля для клиентов (комплексные решения для бизнеса: программы, оборудование, ИТ-услуги), выстраивание системы ценообразования. Постановка целей и планирование основных бизнес-показателей направления. Декомпозиция планов на структурные подразделения. Создание сильных команд сотрудников в офисах компании. Выстраивание системы роста и развития компетенций у сотрудников. PR и маркетинговое продвижение по данному направлению. Улучшение качества работы наших сотрудников с клиентами. Какой опыт и знания желательны для реализации задач: Опыт по созданию ИТ продуктов и вывод их на рынок. Опыт работы со сложными продуктами (с долгим циклом сделки и/или индивидуальным подходом к клиенту, сотруднику). Знание основных бизнес-процессов розничного бизнеса. Управленческие навыки. Навык продаж и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Умение работать с ИТ-ками. Мы предлагаем: Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления - от нас цель, от вас путь. Вызов. Интересные, сложные и амбициозные задачи в большой международной ИТ- компании. Подчинение напрямую руководителю компании. 150+ человек в функциональном подчинении. Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами). Доход без ограничений сверху, который зависит только от продуктивности кандидата и его команды.