Ведущий специалист по оценке персонала

компания "ancor" мы активно расширяем команду анкор консалтинга и приглашаем к участию в конкурсе на позицию ведущего специалиста по оценке персонала. мы работаем с крупными федеральными и иностранными компаниями в сфере ит, производства, промышленности, тнп, фармацевтики, финансов. на текущий момент работаем инструментами собственной разработки (тесты, опросники по мотивации, клиентоориентированности, интеллекту, благонадежности). проводим ассесмент центры, интервью по компетенциям и глубинные, оценка 360. активно разрабатываем новые инструменты. в приоритете для нас специалист с опытом работы в иностранных компаниях с отлаженными бизнес процессами, кто хочет пробовать себя в консалтинге, лидировать проекты по оценке и ориентирован на коммерческий результат. обязанности: реализация проектов по оценке персонала (ассесмент-центр, интервьюирование, тестирование, профессиональная аттестация, 360 градусов); обеспечение выполнения ключевых коммерческих показателей эффективности (выручка, маржинальность, операционная прибыль); развитие услуги, участие в переговорах с клиентами, подготовка презентационных материалов; подготовка инструментов оценки персонала под запросы клиентов; обработка данных по итогам оценочных мероприятий, подготовка отчетов. требования: высшее образование: психологическое, социологическое (желательно); опыт работы в сфере оценки персонала от 3-х лет; владение технологиями оценки персонала: ассессмент-центр, интервьюирование, тестирование, профессиональная аттестация, 360 градусов; опыт применения тестовых методик: shl / thomas / cubiks / hogan и другие (опционально); навыки проектного менеджмента и работы в команде; владение английским языком на уровне intermediate; личностные характеристики: коммерческое мышление, нацеленность на результат, аналитические способности, системность, ориентация на клиента, самостоятельность, ответственность. условия:​ работа в штате международной компании, лидере рынка; успешный бренд работодателя; фиксированная часть + бонус; дмс, компенсация мобильной связи; корпоративные программы обучения; интересные, разноплановые профессиональные задачи; масштабные проекты от международных и крупных федеральных компаний; сплоченные коллектив, творческая атмосфера; удобное расположение офиса: м. римская / м. площадь ильича. возможен гибридный формат или удаленный.