Ведущий специалист по оценке персонала

компания "нижегородский завод 70-летия победы" обязанности: организация и проведение процедур оценки профессиональных знаний, умений и навыков. организация и проведение оценки профессионально важных личностных качеств и уровня развития управленческих компетенций (тестирование, интервью, ассессмент-центр). работа с внутренними экспертами, методологическое сопровождение разработки комплектов оценочных средств для оценки профессиональных знаний, умений и навыков. участие в подготовке индивидуальных планов развития. участие в процедуре формирования кадрового резерва. подготовка заключений и отчетов по результатам оценочных процедур. предоставление развивающей обратной связи на основе результатов оценки. требования: высшее образование по направлению "психология" и/или "управление персоналом". опыт методического сопровождения разработки комплектов оценочных средств профессиональных знаний, умений и навыков. опыт проведения ассессмент-центров и интервью по компетенциям. опыт в подборе или оценке персонала на производственном предприятии будет являться преимуществом. также будет являться преимуществом наличие сертификатов по направлениям: ассессмент- центра и разработке оценочных средств в центрах оценки квалификации. условия: трудовые отношения в соответствии с тк рф. заработная плата (оклад+ премия) уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с итоговым кандидатом. график работы: с 8:00 до 16.40. дополнительное медицинское страхование. корпоративные программы развития и повышения квалификации. частичная компенсация корпоративного питания. охраняемая зона парковки.