HR-партнер

компания "пятёрочка" приглашаем в свою команду hr бизнес-партнера. обязанности: 1. подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов); самостоятельный поиск кандидатов на позиции директор магазина партнер, администратор; разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора, 2. адаптация и развитие организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера; формирование кадрового резерва на позиции директор магазина, администратор; разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников. 3. эффективность персонала достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность; удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести; участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала; работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников; управление расходами на персонал в вверенных магазинах; формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера. 4. сопровождение ведения кадрового делопроизводства удалённое кдп - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с hr-порталом. 5. решение сложных кейсов собственными силами. требования: высшее образование; опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.); уверенный пользователь excel; нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе, ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в hr, готовность к разъездному характеру работу. условия: оформление в соответствии с тк рф, график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00, прозрачная система премирования по результатам работы, дмс, возможности карьерного и профессионального роста, оплата мобильной связи корпоративный ноутбук, скидки на покупки в магазинах компании.