компания "funbox" требуемый опыт работы: более 5 летполная занятость, полный деньмы ищем человека, который:любит свою работу и считает, что он сделал правильный выбор профессии;видит свой дальнейший профессиональный и карьерный рост только в сфере управления человеческими ресурсами;интересуется всеми участками работы hr, развивается в разных направлениях hr;вникает в суть задач, генерирует идеи для успешной их реализации и завершения;понимает, что работа с людьми сложна, но тем и интересна;умеет гибко мыслить и предлагать варианты действий, озвучивая риски.если на все вопросы, вы без колебаний ответили утвердительно, то ознакомьтесь с нашими требованиями и, если вы являетесь профессионалом в данной области смело присылайте резюме.профессиональные требования:опыт управления изменениями организации: запуск работы новых юл, восстановление кдп, разработка типовых и не типовых лна, изменение системы премирования/надбавок. мы ищем человека, который способен полностью самостоятельно вникнуть в эти процессы, предложить варианты действий на согласование и после согласования самостоятельно организовать запуск работ.знание тк рф на уровне консультаций по всем, в том числе сложным и не стандартным, кадровым вопросам;опыт работы с выстраиванием системы оплаты труда в организации (системы премирования, окладов, надбавок);опыт кросс-функционального взаимодействия: налаживание, выстраивание и укрепление связей между отделами;опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 5 лет;опыт внедрения различных графиков работы (сменный/вахтовый/гибкий и т. д.);опыт работы в ит компаниях как существенней плюс.мы ценим внимательность. поэтому просьба в сопроводительном письме написать - почему вы выбрали hr своей профессией?обязанности:штат 50+ человек с постоянным ростом;поиск оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов;участие в вводе новых hr процессов;организация и выстраивание кадровой работы;управление изменениями в текущих юр. лицах, а также контроль корректности проводимых процедур/изменений;разработка и обновление лна;консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;консультирование руководителей/сотрудников по вопросам тк рф; условия:график работы: с 10.00 до 19.00;испытательный срок – 3 месяца;комфортабельный и оснащенный всем необходимым офис в москве;возможность работать удаленно с посещением офиса по необходимости;молодой, дружный коллектив.социальный пакет.
Адрес
Москва