Директор по организационному развитию

компания "этажи центр" компания этажи активно растет и развивается. в 2022 мы планируем удержать на региональном рынке 1 место по доле рынка недвижимости, открыть новые филиалы в россии и за рубежом. поэтому в нашей команде появилась новая вакансия: директор по организационному развитию обязанности: организационное развитие компании, формирование hr-стратегии; повышение операционной эффективности филиалов; участие в развитии сети (воронеж, липецк, стерлитамак, старый оскол); диагностика существующей организационной структуры и ее оптимизация в соответствии со стратегическими задачами и потребностями бизнеса; разработка и управление моделью численности персонала; выстраивание и совершенствование всех процессов управления персоналом, связанных привлечением, удержанием и развитием персонала; консультирование собственника и директоров филиалов по выстраиванию/ оптимизации орг. структуры. требования: опыт работы в активно растущих компаниях численностью от 1 000 чел, с развитой филиальной сетью; опыт участия в разработке и проведении организационных изменений внутри компании (структуры, бизнес-процессов); опыт выстраивания процессов управления персоналом (отбор и найм, адаптация, развитие и удержание и т.д.); опыт активного участия в проектах по орг. развитию; высокая работоспособность и автономность. условия: работа в компании международного уровня с корпоративными стандартами; современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу; регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия); конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + kpi + квартальный и годовой бонус; скидки на услуги компании + портфель преференций от компаний партнеров.