Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника Обязанности: Организация и проведение оценочных мероприятий (Центры оценки, интервью по компетенциям, тестирование, 360 градусов); Подготовка персональных отчетов, аналитических презентаций и заключений по итогам оценки; Предоставление участникам оценки развивающей обратной связи; Организация и проведение ежегодной оценки персонала (Performance Management); Участие в разработке методологии и инструментов оценки, профилей должностей; Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оценки персонала; Взаимодействие с провайдерами услуг по оценке персонала. Требования: Уверенное владение методами оценки персонала (интервью по компетенциям, центры оценки, психометрические инструменты, 360 градусов); Навыки подготовки отчетов и предоставление обратной связи по итогам оценки; Навыки разработки центров оценки; Знание основ психометрики; Знание рынка услуг по оценке персонала.
Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника Обязанности: Организация и проведение оценочных мероприятий (Центры оценки, интервью по компетенциям, ...
Обязанности: Проведение оценки персонала управленческого звена (интервью по компетенциям, 360, опросники, центры оценки) Формирование отчётов по результатам оценки Предоставление обратной ...
компания "газпром нефть" обязанности: формирование модели компетенций, описание профессиональных компетенций специалистов функции закупки формирование профилей для оценки, разработка и актуализация ...
Обязанности: Формирование модели компетенций, описание профессиональных компетенций специалистов функции Закупки Формирование профилей для оценки, разработка и актуализация инструментов оценки Оценка ...
компания "magnum" в нашей команде вам предстоит: организация и проведение оценки персонала; администрирование процессов и документооборота при проведении оценки персонала; ...
компания "франчайзи сеть 2гис «восток-запад»" в самой крупной франчайзи-сети 2gis «восток-запад» открыта вакансияменеджер по оценке персонала. франчайзи-сеть 2gis «восток-запад» - ...
компания "франчайзи сеть 2гис «восток-запад»" в самой крупной франчайзи-сети 2gis «восток-запад» открыта вакансияменеджер по оценке персонала. франчайзи-сеть 2gis «восток-запад» - ...
компания "частное учреждение «корпоративный университет «самрук-казына»" профиль образования: высшее профессиональное образование в области hr / психологии / социологии / экономики ...
компания "ренна-холдинг" чем необходимо заниматься: организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно); выстраивание системы ...
компания "ренна-холдинг" чем необходимо заниматься: организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно); выстраивание системы ...
компания "франчайзи сеть 2гис «восток-запад»" в самой крупной франчайзи-сети 2gis «восток-запад» открыта вакансияменеджер по оценке персонала. франчайзи-сеть 2gis «восток-запад» - ...
компания "франчайзи сеть 2гис «восток-запад»" в самой крупной франчайзи-сети 2gis «восток-запад» открыта вакансияменеджер по оценке персонала. франчайзи-сеть 2gis «восток-запад» - ...
компания "франчайзи сеть 2гис «восток-запад»" в самой крупной франчайзи-сети 2gis «восток-запад» открыта вакансияменеджер по оценке персонала. франчайзи-сеть 2gis «восток-запад» - ...
компания "magnum" в нашей команде вам предстоит: организация и проведение оценки персонала; администрирование процессов и документооборота при проведении оценки персонала; ...
компания "этм, компания" цель должности: участие в системе оценки кадрового резерва, оптимизация методик оценки персонала (в команде) и автоматизация процедур ...
компания "ренна-холдинг" чем необходимо заниматься: организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно); выстраивание системы ...
компания "ренна-холдинг" чем необходимо заниматься: организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно); выстраивание системы ...
компания "комус" обязанности: проведение оценки персонала управленческого уровня (интервью по компетенциям, 360, опросники, центры оценки); формирование отчётов по результатам оценки; ...
компания "комус" обязанности: проведение оценки персонала управленческого уровня (интервью по компетенциям, 360, опросники, центры оценки); формирование отчётов по результатам оценки; ...