Александр Т

Познающий
Регистрация
3 Дек 2018
Сообщения
4
Работаю с опасными условиями труда. Прошу работодателя предоставить вместо дополнительного отпуска выдать денежную компенсацию. Работодатель отказывает в этом. Законно? Что делать в такой ситуации?
 

Алексей Распутин

Познающий
Регистрация
9 Дек 2018
Сообщения
24
Действия работодателя незаконные. Случаи предоставления гарантий и компенсаций перечислены в ст. 165 ТК РФ. Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, например, при направлении в служебные командировки, переезде на работу в другую местность; при совмещении работы с обучением и др.
Таким образом нужно направить жалобу в ГИТ. Как показывает практика Государственная Инспекция Труда (ГИТ), нарушения в области гарантий и компенсаций выявляются, как правило, в ходе проведения комплексных проверок.
 

Забрать страницу к себе

Сверху