скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «директор по продажам филиала» в Екатеринбурге, 74 свежие вакансии

– В крупную компанию сегмента продаж B2C, лидере рынка, требуется Руководитель в HR в Нижний Тагил Обязанности: Планирование и организация деятельности отдела подбора специалистов по прямым продажам: выставление плана по найму, контроль воронки, оценка ...

Вакансии от компании ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "уралинтерьер" обязанности:- развитие каналов продаж по урфо, хмао и башкирии - формирование и обучение сильной и амбициозной команды по продажам и сервису - взаимодействие с поставщиками - ведение переговоров от первого лица компании - управление ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "респект" обязанности: управление продажами розничной сети. руководство персоналом: подбор, проф. адаптация, обучение, формирование команды, аттестация персонала. участие в разработке системы мотивации. участие в составление ежемесячного плана ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "далимо" обязанности: эффективно управлять командой продаж, нести ответственность за результаты деятельности - все каналы сбыта; достигать целевые показатели, повышать показатели эффективности по построению качественной и количественной дистрибуции; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний базис" ао уралмонолит входит в федеральную сеть гк базис и уже более 14 лет успешно занимается торговлей на рынке древесных плит и строительных материалов по всей территории российской федерации. мы являемся дилерами крупнейших ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем директора по персоналу в крупную федеральную компанию сегмента В2С с готовностью к релокации в г. Нижний Тагил (за счет компании). Коротко о нас: На рынке России 20 лет Абсолютный лидер в своей сфере по всем критериям: по численности персонала ...

Вакансии от компании ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Снабтехмет является одной из самых быстрорастущих и развивающихся компаний на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов, имеющий развитую сеть филиалов в России и Казахстана. Мы не останавливаемся на развитии и продолжаем ...

Вакансии от компании СНАБТЕХМЕТ в г. Екатеринбург , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "лбр-русь" компания лбр – федеральная компания, один из лидеров рынка рф. специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания, имеем постоянные импортные контракты с известными мировыми брендами ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "премьер-консалт" крупная российская компания сферы услуг на этапе роста открывает новую вакансию - директор по персоналу в г. нижний тагил (релокация за счет компании!) задачи: укомплектованность филиала, hr-департамента; закрепляемость, текучесть, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная российская компания сферы услуг на этапе роста открывает новую вакансию - Директор по персоналу в г. Нижний Тагил (релокация за счет компании!) Задачи: Укомплектованность филиала, hr-департамента; Закрепляемость, текучесть, адаптация кадров; ...

Вакансии от компании Премьер Консалт , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО Стратегия 96 мультибрендовая компания, занимающаяся поставкой прицепной и навесной сельскохозяйственной техники импортного и отечественного производства в Свердловской области объявляет конкурс на вакансию: Руководитель филиала в Челябинской области ...

Вакансии от компании Стратегия 96 , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем предстоит заниматься:Управление и развитие бизнес процессами современной коммерческой организации. Основной род деятельности дистрибьюция высокотехнологичных упаковочных материалов и оборудования. Ищем человека с позитивным мышлением, навыками продаж, ...

Вакансии от компании Олимпласт , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем предстоит заниматься: Привлекать частных клиентов на обслуживание в финансовую группу Определять риск-профиль, потребности, цели клиента Подбирать оптимальный диверсифицированный портфель Составлять инвестиционные стратегии под задачи клиента Предоставлять ...

Вакансии от компании Компания БКС , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "снабтехмет в г. екатеринбург" компания снабтехмет является одной из самых быстрорастущих и развивающихся компаний на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов, имеющий развитую сеть филиалов в россии и казахстана. мы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "по трубное решение, филиал г. екатеринбург" ооо по "трубное решение" является одним из крупнейших поставщиков на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов. имеет развитую сеть филиалов в россии, казахстане, белоруссии ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "вск, сао" обязанности: выполнение бюджетных показателей по продажам; работа с отклонениями и организация мероприятий по их устранению; организация и проведение переговоров с автодилерами региона, достижение необходимых договоренностей в целях ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная компания, в связи со стратегией бизнеса ищет HR руководителя. Возможно рассмотрения кандидатов с опытом управления в продажах. Задачи: Построение и руководство отделом персонала, в частности командой рекрутеров. Обучение и развитие hr-команды ...

Вакансии от компании ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация и контроль работы регионального представительства в г. Екатеринбург Выполнение плановых показателей по продажам Проведение переговоров с ключевыми клиентами Обеспечение бесперебойной работы собственной розницы и оптового направления ...

Вакансии от компании ТД Финские Краски , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением штата, компания VIVA PHARMA GROUP приглашает Вас принять участие на конкурсной основе на позицию менеджер по работе с ключевыми клиентами. VIVA PHARMA GROUP – эксклюзивный дистрибьютор в области медицинских, эстетических препаратов ...

Вакансии от компании VIVA PHARMA GROUP , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что необходимо делать? Руководство обособленным подразделением; Постановка задач сотрудникам вверенного обособленного подразделения по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами - Заказчиками; Разработка и реализация стратегии и выполнение ...

Вакансии от компании ТД РИАТ Запчасть , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление продажами в филиале; Обеспечение выполнения плановых показателей; Подготовка мероприятий по выполнению планов продаж, оперативная корректировка прогнозов; Контроль работы филиала по утвержденным стандартам, внесение предложений ...

Вакансии от компании Без названия , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приветствую! Меня зовут Владимир Борисов, являюсь основателем компании ООО Апогей-БК , наша услуга – это удаленная техподдержка 1С для бухгалтеров госучреждений по всей России. Рост бизнеса зависит от кол-ва постоянных клиентов, поэтому нужно не только ...

Вакансии от компании Апогей ЕКБ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия: Мы предлагаем работу в дружном и профессиональном коллективе, а также:- оформление в соответствии с ТК РФ.- корпоративную мобильную связь и компенсацию расходов транспорта при выезде к клиентам;- повышение профессионального уровня в процессе ...

Вакансии от компании Академия успеха , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Основная задача - осуществление проектных продаж электротехнического оборудования на промышленные объекты. Управление командой проекта на всех этапах реализации . Организация взаимодействия профильных производителей, проектировщиков и инженерного ...

Вакансии от компании Ерс Комплект , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы крупная федеральная лизинговая компания, широко представленная на Дальнем Востоке и Сибири! На рынке 21 год! Занимаем первое место среди лизинговых компаний Дальнего Востока по объему нового бизнеса! В связи с открытием нашего офиса в Екатеринбурге ...

– “Нам нужен управляющий, одежда, ботинки и твой мотоцикл.” - Терминатор 2: судный день. Шутим, нужен только мотоцикл. Опять шутим, нам, в компанию "Mirey Robotics", действительно нужен управляющий выставкой, чтобы отправится автостопом по галактике технологичных ...

Вакансии от компании Мирей Роботикс , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "школа музыки sound city" меня зовут паутов алексей, я сооснователь и директор екатеринбургского филиала школы музыки sound city. в 2015 мы создали sound city - сейчас это самая большая школа музыки на урале. мы организуем занятия музыкой и концерты ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ремонт бытовой техники" требуется директор, с последующей командировкой и релокацией в один из городов региона. полная оплата проживания (первые 3 месяца). обращаем внимание, что работать предстоит не в екатеринбурге, а в другом городе региона! ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "вудсток" ао вудсток на рынке с 2006 года и специализируется на оптово-розничной торговле натуральными высококачественными шпоном и пиломатериалами ценных пород. за короткий срок мы смогли расширить сеть филиалов и разместить их в таких городах, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приветствуем тебя наш будущий РОП!Наша компания занимается оказанием юридических услуг населению.Основное направление - БФЛ, но так же мы занимаемся оказанием услуг по другим направлениям: защита прав потребителя, трудовые, наследственные, банковские, ...

– В крупную федеральную компанию, предоставляющую услуги по ремонту сантехники, электрики, установке межкомнатных дверей, ремонту окон ПВХ по всей России требуется опытный руководитель. Условия: Оклад 80.000 рублей + ежемесячные бонусы (без потолка); Оформление ...

Вакансии от компании ПРОФИКО , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Менеджер по продаже недвижимости. Нам нужно еще несколько человек в офис на ул. Щорса, 62 Кто нам нужен: Мы разыскиваем человека с опытом активных продаж (в любой сфере, он пригодится) если его нет, то не беда, профессионалов мы готовим сами. Сильная ...

Вакансии от компании ЮРИЭЛТ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО Единый Фондовый Брокер – это частный инвестиционный бутик для крупных и средних инвесторов. За 3 года мы стали аналитическим партнером группы — CFRA и членом Ассоциации международных инвестиционных консультантов и советников . Мы занимаемся инвестиционным ...

Вакансии от компании Единый Фондовый Брокер , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "экологическое партнерство" отходы - обезвреживание, утилизация, реализация. обращение с отходами обязанности: директор филиала в компанию по обращению с отходами 1-5 классов опасности: 1.обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "hr - агентство detkin&co" привет! классно, ты зашел(ла) на нашу вакансию. читай подробности, оставляй отклик и наш менеджер свяжется с тобой, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы. специалиста мы ищем в оптово-розничную компанию, специализация ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кейтеринбург" кейтеринбург - федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах российской федерации, республике казахстан и армении чем предстоит заниматься оперативно управлять региональными подразделениями ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа Компаний "Интерстилс" поставляет металлопродукцию по всей России и странам СНГ. Обширный опыт работы с клиентами и поставщиками из России, Китая и Европы, развитая сеть филиалов, а также собственный автопарк позволяют подобрать соответствующее ...

Вакансии от компании ГК Интерстилс , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "по трубное решение, филиал г. екатеринбург" ооо по "трубное решение" является одним из крупнейших поставщиков на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спец сталей и сплавов. имеет развитую сеть филиалов в россии, казахстане, белоруссии ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "брокеркредитсервис" чем предстоит заниматься: привлекать частных клиентов на обслуживание в финансовую группу определять риск-профиль, потребности, цели клиента подбирать оптимальный диверсифицированный портфель составлять инвестиционные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "автоскан-сервис" компания автоскан- интегратор систем контроля транспорта. в связи с развитием филиала в г. екатеринбург приглашаем к себе в команду амбициозного и целеустремленного руководителя отдела продаж. нашими клиентами являются компании, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "martinex" компания "мартинекс" приглашает кандидатов на вакансию "коммерческий директор". мы - российская компания-производитель, активно развивающаяся в регионах. помимо собственных брендов в портфеле представлены несколько брендов швейцарских ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кудина юлия васильевна" наша компания продаёт упаковочные и расходные материалы на территории рф. мы поддерживаем хорошие отношения с нашими производителями и за счёт этого имеем конкурентные преимущества. наши клиенты — это крупные лесопромышленные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "единый фондовый брокер" ооо единый фондовый брокер – это частный инвестиционный бутик для крупных и средних инвесторов. за 3 года мы стали аналитическим партнером группы — cfra и членом ассоциации международных инвестиционных консультантов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вам предстоит: Осуществление операционного управления филиала сети Магнит с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, ...

Вакансии от компании Магнит , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "армасети импорт" гк армасети - надежный проверенный временем поставщик инженерного трубопроводного оборудования - 18 лет на рынке. мы практически не зависим от кризисов, последствий пандемии и других внешних факторов. компания имеет три представительства: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "страховая компания гелиос" обязанности: выполнение плановых показателей филиала; формирование команды филиала, распределение должностных обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения; организация и развитие продаж во всех каналах дистрибуции ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "sushimagia" рады приветствовать вас в нашей команде sushimagia! мы занимаемся доставкой блюд японской кухни уже 4 года! за это время мы открыли 12 филиалов в 4 городах россии: владивосток, екатеринбург, уссурийск, артём и продолжаем активный ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "школа музыки sound city" sound city - одна из крупнейших современных школ музыки екатеринбурга. мы учим людей петь и играть на музыкальных инструментах по авторским методикам и даем возможность выступать на концертах. с 2015 года обучили более ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение плановых показателей филиала; Формирование команды филиала, распределение должностных обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения; Организация и развитие продаж во всех каналах дистрибуции на территории присутствия филиала; ...

Вакансии от компании Страховая Компания Гелиос , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "протехнологии" обязанности: - организация филиала с "0"- набор и обучение сотрудников- переговоры с первыми лицами заказчиков- выполнение планов по объемам продаж- участие в подготовке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий требования: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

«Директор по продажам филиала»: перспективные вакансии в регионе Екатеринбург

Число вакансий в Екатеринбурге по специальности директор по продажам филиала за 2 месяцаРабота директор по продажам филиала в Екатеринбурге - Число вакансий в Екатеринбурге по специальности директор по продажам филиала за 2 месяца

Также должность директор по продажам филиала может называться директор по продажам филиала в некотрых фирмах. Специализация директор по продажам филиала относится к следующей категории:. Зарплата «директор по продажам филиала» чаще всего составляет 39800 руб. Средний уровень дохода по специальности - 39200. Если провести медиану заработной платы за месяц по указанным специализациям, то выйдет число в 39800 руб. Общее количество данных вакансий достигает 1115 позиций. Использованные данные характеризуют регион Свердловская область. Минимальная сумма оплаты труда – 18400 руб. Все крупные города области предлагают в совокупности 0 вакансий. Работодатели в регионе Екатеринбург испытывают нехватку специалистов:

График распределения вакансий «директор по продажам филиала» по зарплатеНайти работу директор по продажам филиала в Екатеринбурге - График распределения вакансий «директор по продажам филиала» по зарплате
  • «Директор филиала / Региональный менеджер»;
  • «Дивизиональный директор (Дивизион Урал)»;
  • «Специалист по продажам в Билайн»;
  • «Заместитель директора филиала»;
  • «Менеджер по продажам».
Медиана зарплат директор по продажам филиала в Екатеринбурге за 2 месяцаВакансии директор по продажам филиала в Екатеринбурге - Медиана зарплат директор по продажам филиала в Екатеринбурге за 2 месяца

В регионе Екатеринбург довольно распространена вакансия директор по продажам филиала. Кроме региона Екатеринбург, популярностью пользуются такие города, как:

Медиана зарплаты для вакансии «директор по продажам филиала» в других городахПоиск работы директор по продажам филиала-Медиана зарплаты для вакансии «директор по продажам филиала» в других городах
  • Поварня
  • Черноусово
  • Совхозный
  • Некрасово
  • Студенческий

В России на данный момент востребована работа по специализаци директор по продажам филиала. По все стране насчитывается 3347 вакансий «директор по продажам филиала». Форма занятности может быть: «Полная занятость», «полный день». Директор по продажам филиала и директор по продажам филиала, для вас работа есть всегда!. В числе популярных работодателей по количеству вакансий в регионе Екатеринбург такие компании, как:

  • «Сады Придонья»;
  • «ПРОРАБ»;
  • «Хлебница»;

Максимальный заработок, которого можно достичь на данной вакансии составляет 70000 руб. Одной из популярных вакансий в регионе Екатеринбург является «директор по продажам филиала». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Екатеринбург. Число вакансий по региону Екатеринбург составляет 65 позиций, многие соискатели могут найти для себя подходящий вариант. За месяц страницу с вакансией директор по продажам филиала запрашивали 0 раз. К этой категории относится и ряд других похожих вакансий:. В общем списке страница с указанной вакансией находится на 0 позиций. Самая популярная форма занятости — Полная занятость, количество вакансий по ней насчитывает 6 вакансий.