скрыть фильтр

Работа «рабочий персонал» в Самаре, 139 свежих вакансий

– Обязанности: подбор рабочего персонала и специалистов на производственное предприятие, проведение телефонных интервью и собеседований, организация прохождения этапов отбора до приема в штат Требования: высшее образование (психологическое, управление ...

– компания "профико" мы расширяем нашу команду отдела подбора персонала и ищем специалиста, который будет вести подбор сотрудников. на сегодняшний день мы представлены более чем в 15 городах россии и на 2021 год у нас очень амбициозные планы как по открытию ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ищем опытного руководителя, имеющего управленческий опыт работы в подборе персонала в производственных компаниях. Зона ответственности - обеспечение укомплектованности персоналом площадок в Ижевском кластере (численность более 14 000 человек), удержание ...

Вакансии от компании Без названия , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: поиск и подбор персонала проведение первичного этапа собеседования адаптация, обучение и развитие сотрудников подготовка и проведение корпоративных мероприятий быстрая обработка откликов от потенциальных кандидатов размещение вакансий на ...

Вакансии от компании Акрил , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы в поисках Ведущего системного аналитика на проект по Aвтоматизации учёта рабочего времени (внедрение интеллектуальной системы Goodt Time, которая оптимизирует учет рабочего времени сотрудников всех бизнес-направлений – розничного и офисного персонала, ...

Вакансии от компании Магнит , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "роструд / бизнес процесс" гк роструд - оказывает услуги в сфере кадрового аутсорсинга, аутстаффинга и hr-управления. 15 лет компания предоставляет более десятка тысяч специалистов на промышленные, строительные, складские и сельскохозяйственные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ростелеком - крупнейший российский провайдер на рынке телекоммуникационных услуг. Наш отдел занимается поиском необходимого персонала. Если ты способный, позитивный и энергичный специалист, готовый к амбициозным целям, интересным проектам, постоянному ...

Вакансии от компании Ростелеком , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГК РосТруд - оказывает услуги в сфере кадрового аутсорсинга, аутстаффинга и HR-управления. 15 лет компания предоставляет более десятка тысяч специалистов на промышленные, строительные, складские и сельскохозяйственные объекты на территории России. На ...

– Обязанности: активный поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям проведение собеседований, первичного отбора кандидатов организация и контроль процесса трудоустройства, процесса обучения и адаптации выполнение плана по закрытию вакансий разработка ...

Вакансии от компании Форс , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "playmot" ищем к себе в команду коммуникабельного и ответственного менеджера по подбору персонала на закрытие вакансий в т.ч. топовые позиции сферы it, sales, digital, финансов, строительства и др.;что нужно будет делать: подбор персонала: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кузнецов" обязанности: ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала до выхода кандидатов на рабочее место; подбор персонала различного уровня, а также предварительный отбор и анализ резюме кандидатов; проведение собеседований ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "самаранефтегеофизика" обязанности: ведение кадрового делопроизводства до 200 чел. (прием, увольнение, перевод, табель учета рабочего времени сотрудников) заполнение, выдача и хранение трудовых книжек, ведение учета трудовых книжек и вкладышей ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Мы в Allcorrect локализуем и тестируем компьютерные игры, создаем игровую графику для хитов от EA, Ubisoft, Bandai Namco и других классных компаний. Сейчас ищем в команду младшего менеджера по подбору персонала для поиска новых переводчиков, редакторов ...

Вакансии от компании Allcorrect , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства до 200 чел. (прием, увольнение, перевод, табель учета рабочего времени сотрудников) Заполнение, выдача и хранение трудовых книжек, ведение учета трудовых книжек и вкладышей работников подразделений организации, ...

– Приходи работать в нашу дружную команду!Нам нужен менеджер для осуществления звонков соискателям.Обязанности: Работа на телефоне (входящие и исходящие звонки). Информирование кандидатов о наличии интересных вакансий; Приглашение на собеседование в офис; ...

Вакансии от компании Работа здесь , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ТРЕБОВАНИЯ: Высшее строительное/техническое образование; Опыт работы в должности инженера по эксплуатации зданий от 5-ти лет; Опыт работы в ТСЖ/ЖКХ будет являться преимуществом; Знание инженерных систем зданий: вентиляция, кондиционирование, ГВС, ХВС, ...

Вакансии от компании Сервис плюс , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Разработка и корректировка технологических процессов; Участие в аттестации персонала; Расчет химикатов; Решение технических вопросов по выпущенным в эксплуатацию изделия Требования: Высшее (среднее) химическое образование; Базовые знание ...

– В ресторанный комплекс (РК) при отеле в Крыму требуется Управляющий. Обязанности: Управление рестораном и системой питания по "шведской линии": Составление ТЗ на обустройство кухни, производственных зон, зала, зон подачи блюд шведской линии на 600 человек ...

Вакансии от компании ВИТРИНА , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подготовка и оформление документов для организации и передачи строительной площадки для производства работ; Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства; Обеспечение выдачи проектно-сметной ...

Вакансии от компании Golden House , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "стройтранснефтегаз" ао "стройтранснефтегаз" приглашает в свою команду ведущего специалиста по промышленной безопасности! обязанности: осуществление производственного контроля за соблюдением требований пб; подготовка лнд по вопросам пб; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте! В команду салона красоты beauty Культура ищем кандидатов, готовых расти и развиваться вместе с нами. Требования: Умение делать аппаратный и комбинированный маникюр и педикюр Опыт работы от одного года Условия: График работы салона с 10:00 ...

Вакансии от компании Beauty Культура , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Какие задачи необходимо решать: Формирование стратегии дистрибуции; Анализ состояния рынка и конкурентов с целью повышения эффективности бизнеса как на отдельных территориях, так и в канале продаж; Разработка торговых условий для дистрибуторов и партнеров ...

Вакансии от компании МегаФон , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечение охвата целевой аудитории в проведении групповых развивающих мероприятиях. Обеспечение качества развивающих мероприятий. Контроль охвата целевой аудитории в прохождении пре и пост -тренинговых мероприятий. Проведение групповых ...

Вакансии от компании Магнит , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение поручений руководителя; Помощь в подборе и адаптации персонала; Работа с контрагентами; Работа с документацией (ведение реестра договоров, контроль за подписанием и архивирование); Работа с ЭДО (получение документов, подпись документов); ...

Вакансии от компании Калмыков Д.Г. , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени).штат от 300 чел, ...

Вакансии от компании Риквэст Сервис , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Mark Formelle - успешный белорусский бренд качественной и удобной одежды для дома и отдыха с 20-летней историей. Мы создаём вещи, опираясь на вечные ценности: экологичные материалы, естественные цвета и комфортный крой. Именно за это продукцию MF любят ...

Вакансии от компании Марк Формэль , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... стей)- контроль за расходом запасных частей, гсм- контроль соблюдения корпоративных стандартов- решение спорных вопросов требования: - образование не ниже среднего специального (желательно техническое)- опыт руководства коллективом (рабочий персонал) ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций ...

Вакансии от компании РОСБАНК , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подбор персонала на массовые и офисные позиции. Составление и размещение вакансий в СМИ и интернете. Участие в адаптации новых сотрудников. Участие в других проектах отдела персонала. Кадровое администрирование. Отчетность в контролирующие ...

– Glance – российский модный дом с собственным дизайн-бюро. Коллекции модного дома представлены более чем 40 салонах, действующих по принципу модных клубов: здесь консультируют персональные стилисты, проводятся фотосессии и мастер-классы, проходят встречи ...

Вакансии от компании Glance , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В адвокатское бюро Давидян и партнеры требуется помощник юриста (paralegal). Мы ищем талантливых специалистов без опыта работы (или с минимальным опытом работы), заинтересованных в работе в профессии. Нам нужны энергичные и ответственные люди, которые ...

Повар

, 30000 руб.

– Обязанности: приготовление несложных блюд и закусок в пивном баре; использование технологических карт при работе; соблюдение чистоты на рабочем месте; Требования: Опыт работы от 1 года; Позитивный жизненный настрой, работа в команде, пунктуальность, ...

Старший юрист

, 90000 руб.

– В связи с увеличением клиентской базы, адвокатское бюро Давидян и Партнеры ищет старших юристов. В первую очередь интересуют специалисты с опытом работы в банкротстве / по вопросам, связанным с корпоративным правом / по вопросам, связанным с оформлением ...

– Обязанности: Организация и контроль достижения установленных показателей эффективности во вверенных магазинах Обеспечение и контроль исполнения всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в компании ...

Вакансии от компании Мэлон Фэшн Груп , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бармен-кассир

, 25000 руб.

– "КИНОМАКС" - один из лидеров федерального кинопоказа в России. Наш успех - результат многолетнего труда и применения революционных технологий в сфере развлечений. Если ты увлекаешься кино, ищешь интересную работу и стабильный доход, Компания Киномакс ...

Вакансии от компании Киномакс , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:— Встреча пациентов.— Оформление документов и подписание договоров с пациентами.— Оформление пациентов в специализированной медицинской программе. — Составление графиков работы персонала.— Расчет пациентов, работа с кассой и терминалом.— Прием ...

Вакансии от компании ЮВИКА , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Продажа услуг клининга розничным сетям, бизнесу - по всей России. Поиск клиентов, активные прямые продажи. Участие в тендерах, аукционах, расчёты коммерческих предложений. Сопровождение привлеченных клиентов, расширение сотрудничества. Мы clean.si – современный ...

Вакансии от компании АЛЬФА , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия в Тольятти, Самарской области! Релокация полностью оплачивается компанией. Обязанности: Расчет, аналитика, управление переменной частью заработной платы сотрудников холдинга, расчет компенсаций, премиальных и бонусных выплат Формирование эффективной ...

Вакансии от компании Akron Holding , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Региональная компания "МирСпорта и Моды" (бренды NIKE, TommyHilfiger, Guess, Tezenis, EA7, Bogner, Armani Exchange) приглашает в свою команду администратора магазина Armany Exchange (СТЦ "Мега"). Обязанности: • Оперативное управление персоналом в торговом ...

Вакансии от компании Спорт и Moda , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОАО Парфюмерно-Косметическая Компания ВЕСНА - стабильная, динамичная, успешная и уверенная производственно-торговая компания с многолетней историей и традициямиНаш ассортимент: более 300 видов продукцииНаши бренды: "Absolut", "Капля VOX", "Зайка моя", ...

Вакансии от компании ПКК Весна , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: управление направлениями охрана труда, промышленная безопасность, охрана окружающей среды: формирование и продвижение культуры безопасного поведения на предприятии; ведение договорной работы по функциональным направлениям; работа в комиссии ...

– В строительную компанию для работы вахтовым методом на объекте строительства железной дороги в Амурской области требуются Мастера по СЦБ и связи. Обязанности: Организация и контроль выполнения работ по сооружению и монтажу устройств сигнализации, централизации, ...

Вакансии от компании Монолит строй , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что мы предлагаем: Активный карьерный рост: мы поддерживаем сотрудников, которые хотят реализовать свой потенциал в нашей сети; Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, бонусные карты, подарки, путешествия; Позитивную рабочую атмосферу в команде единомышленников! ...

– Задачи: Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга; Определение стратегии в области управления персоналом; Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования; Формирование и контроль ежегодного HR бюджета ...

Вакансии от компании Akron Holding , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуются операторы товарные 4 разряда в цех подготовки и перекачки нефти Должностные обязанности: - Проведение приема-сдачи смены на рабочем месте с изучением оперативных листов и журналов, показаний контрольно-измерительных приборов в операторной- Проведение ...

– Какие задачи необходимо решать: Организация работы круглосуточной смены мониторинга и управления процессами аварийно-восстановительных работ, плановых работ и проблем на сети и сервисах; Разработка, модернизация, симплификация процессов, документации; ...

Вакансии от компании МегаФон , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– SGS - крупная международная компания, мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. Для работы на проекте по реконструкции металлургического комбината требуется ИНЖЕНЕР ОТ, ПБ и ООС. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профильное образование ...

Вакансии от компании SGS Vostok Limited , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа в проектной группе над открытыми позициями; Аналитика рынка и составление лонг-листов и шорт-листов с использованием различных источников: внутренняя база данных, открытые источники, рекомендации, прямой поиск; Подготовка аналитических ...

Вакансии от компании Яндекс , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фгбоу во самарский государственный медицинский университет мз рф" какие задачи вам необходимо выполнять в должности старшей медицинской сестры (операционной): планирование, организация и контроль работы младшего и среднего медперсонала операционного ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 25 июня! Компания Персональное решение – это федеральная сеть по аутсорсингу персонала, из 250 филиалов в 8 странах мира с годовым доходом более 2 млрд рублей. Мы помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал, ...

Вакансии от компании Персональное решение , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Сколько вакансий в «рабочий персонал» есть в городе Самара?

Число вакансий в Самаре по специальности рабочий персонал за 2 месяцаРабота рабочий персонал в Самаре - Число вакансий в Самаре по специальности рабочий персонал за 2 месяца

На интерес к этой профессии указывает и количество запросов в поисковике за месяц: 0. Компаниями предлагается различные формы занятости – «Полная занятость», «вахтовый», «полный день». Специализация рабочий персонал относится к следующей категории:. Количество вакансий по региону Самарская область достигает количества в 4 позиции. Иследования проводились по региону Самарская область. Рассматриваемый регион вакансий - Самара. Одной из популярных вакансий в регионе Самара является «рабочий персонал». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Самара. Минимальная заработная плата по указанной специализации в месяц составляет 15902 руб. Рабочий персонал является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. Можно встретить другое название этой специализации - рабочий персонал. В регионе Самара сотрудники на должность рабочий персонал востребованы даже больше, чем в последние годы. Оплата за выполненную работу имеет разные размеры, но в большинстве случаев, составляет 30000 руб. Города, где вакансия рабочий персонал также пользуется большой популярностью, как и в Самара:

График распределения вакансий «рабочий персонал» по зарплатеНайти работу рабочий персонал в Самаре - График распределения вакансий «рабочий персонал» по зарплате
  • Старый Буян
  • Старосемейкино
  • Тростянка
  • Старая Бинарадка
  • Светлое Поле
Медиана зарплат рабочий персонал в Самаре за 2 месяцаВакансии рабочий персонал в Самаре - Медиана зарплат рабочий персонал в Самаре за 2 месяца

Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям равняется числу 30000 руб. Следует отметить, что страница запроса в общем рейтинге находится на 0 месте. Также в указанной категории есть и другие специализации:. По всем регионам количество вакансий составляет 31441 место. Бизнес-консерватизм в сфере форм занятости остается привержен форме Полная занятость, а количество таких вакансий в Москве составляет порядка 8. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

Медиана зарплаты для вакансии «рабочий персонал» в других городахПоиск работы рабочий персонал-Медиана зарплаты для вакансии «рабочий персонал» в других городах
  • «Деловые Линии»;
  • «Евросеть»;
  • «Магнит»;

Другие популярные вакансии в регионе Самара:

  • «Специалист по оценке и развитию персонала»;
  • «Руководитель отдела оценки и развития персонала»;
  • «Комплектовщик»;
  • «Укладчик подарков»;
  • «Изолировщик-пескоструйщик».

Максимум заработной платы по вакансиям составляет 52500 руб. Число вакансий по региону Самара составляет 367 позиций, многие соискатели могут найти для себя подходящий вариант. В среднем специалисты данного уровня получают 32100 в месяц. Общее количество данных вакансий достигает 2061 позиция.