скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Партнерские Вакансии Пятерочка ООО Консалтинговая компания Для АПК Тинькофф ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ Магнит Яндекс OZON Успешные кадры АО Аграрная Группа Свинокомплекс Томский Консалтинг Групп jobcart.ru СБЕР КВАЗАР Рабочая БИРЖА ТРУДА Почта России АО Авангард Агро Ancor Ростелеком Fix Price МТС Дикси Департамент Ф53 Учхоз Кубань Аграрный Университет JCat.ru Экспресс Лента Газпром нефть Работут Стройтранснефтегаз Перекресток Велес Строй ВКУСВИЛЛ Рощинская районная больница Банк ВТБ (ПАО) Билайн ГБУЗ Приморско Ахтарская ЦРБ им. Кравченко Н. Г. МЗ КК Анонимный работодатель ООО племзавод Барыбино KS International Дельта Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS ООО СтройКрафт Job development (ИП Козлова Ольга Александровна) СберМаркет Совкомбанк Ваш Персонал ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Альфа Банк СитиСтафф

Работа «администратор гостиница», более 1212 свежих вакансий

– Приглашаем на интересную работу на должность администратора гостиницы. Обязанности: Встреча, регистрация, размещение гостей отеля, ведение документооборота, прием оплаты. Требования: Если ты трудолюбивый, вежливый, имеешь позитивный взгляд на жизнь, ...

Вакансии от компании Aloha , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "sd-system chr(40)ооо практикаchr(41)" в гостиницу rio hotel требуется администратор добрый день, уважаемый кандидат! эту вакансию для вас написал основатель гостиницы рио (он же владелец). я считаю, что отношение владельца компании к сотрудникам ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "salut hotel almaty" в гостиничный комплекс salut требуется администратор гостиницы обязанности: принимает и распределяет телефонные звонки. предоставляет информацию о наличии свободных номеров, стоимости проживания в зависимости от категории ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Алматы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Администратор гостиницы осуществляет:- чек-ин, размещение и чек-аут гостей;- взаиморасчеты сторон;- составление отчетной документации;- консультирование при личном обращении и по телефону об услугах отеля;- организует и координирует работу обслуживающего ...

Вакансии от компании Гостиничный комплекс ДАЧА , Геленджик отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: бронирование, встреча и размещение гостей; руководит работой горничных, кастелянши; принимает оплату за проживание и предоставляемые услуги; ведет документацию по установленным формам. Требования: администратор гостиницы руководствуется ...

– компания "ам групп" обязанности: заселение/выселение гостей; бронирование номеров; управление номерным фондом отеля; оформление документов в уфмс и паспортный стол; взаимодействие во всеми службами гостиницы; общение с гостями, получение обратной связи; ...

– компания "капп" приглашаем к сотрудничеству нового сотрудника на должность администратор гостиницы. желательно профильное образований по направлению гостиничного сервиса, а так же опыт работы. обязанности: встреча и оформление гостей; работа на стойке ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Йошкар-Ола отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "отель рига ленд" в отеле riga land современного бизнес-центра рига ленд (г.красногорск) открыта вакансия "администратор гостиницы" (портье): обязанности: прием, размещение, регистрация гостей работа с кассой; работа с просьбами и жалобами ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "отель рига ленд" в отеле riga land современного бизнес-центра рига ленд (г.красногорск) открыта вакансия "администратор гостиницы" (портье): обязанности: прием, размещение, регистрация гостей работа с кассой; работа с просьбами и жалобами ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ​​​В Гостиницу PARK HOTEL расположенную по адресу улБереговая 28а требуется портье на рецепшенОбязанности: заселение гостей, работа с кассой, работа с сайтами,Требования:- ответственность,- активность- опытный пользователь ПК- опыт работы с людьми приветствуетсяУсловия: ...

Вакансии от компании Park hotel , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Best Western Plus Cпасская hotel в Тюмени - это отель крупнейшей международной гостиничной сети Best Western International Inc., объединяющей более 4500 отелей более, чем в 100 странах мира. Это отель международного уровня, мировой бренд, поддерживающий ...

Вакансии от компании Best Western PLUS Spasskaya hotel , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: В гостинице 3 звезды (31 номер) открыта вакансия "Администратор гостиницы" Бронирование номеров (в том числе работа с системами бронирования), прием, размещение и регистрация гостей, оформление документов Оформление документов для регистрации ...

Вакансии от компании Альтаир , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "двск" обязанности: прием входящих звонком. знание документа оборота. материальная ответственность. размещение гостей. презентация номеров. письменный отчет. требования: опыт работы старшим администратором в гостиницы от 1го года. грамотная ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ук арт-лоджистик" обязанности: встреча, размещение и регистрация гостей ;работа с системой бронирования номеров;консультирование гостей по возникающим вопросам,прием и распределение входящих звонков и документации,контроль состояния номеров ...

– компания "палантин" отель палантин приглашает на должность администратор ресепшен .коллектив отеля молодой и энергичный. работа осуществляется по европейским стандартам оказания услуг, что позволит получить хороший опыт для профессионального развития ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "lyra.kz" обязанности: координирует работу администраторов и других гостиничных работников. информирует директора гостиницы об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. осуществляет контроль за сохранностью ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Караганда отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уютный мини-отель в историческом центре города ищет ответственного и доброжелательного АдминистратораВ обязанности входит:-бронирование номеров-заселение и выселение гостей,- регистрация русских и иностранных граждан в системе КОНТУР ФМС,- прием оплаты, ...

Вакансии от компании Маргаритовъ Hotel , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "автосити" в гостиницу колесо, расположенную по адресу: г. ахтубинск ул. астраханская д. 25а, требуется администратор. обязанности: — бронирование номеров;— консультирование при личном общении и по телефону об услугах гостиницы и о возможности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ахтубинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "курская аэс-сервис" обязанности: встреча и регистрация заселяющихся ввод данных о проживающих информирование заселяющихся и проживающих об основных и дополнительных услугах, предоставляемых гостиницей контроль бронирования оформление выезда ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Курчатов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "корона, замок торговые центры" гостиничный комплекс "robinson" приглашает на работу администратора гостиницы! обязанности: заселение, регистрация и выселение гостей; работа с кассой (проведение взаиморасчетов с гостями); работа с электронной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Приём и размещение Гостей - Бронирование номеров - Расчёт с Гостями за проживание и дополнительные услуги - Приём и распределение звонков - Решение конфликтных ситуаций Требования: - Высшее образование - Грамотная устная и письменная ...

– MIROTEL – это новый 4-звездочный отель с высочайшими стандартами обслуживания, по версии портала интернет-бронирования, гостиница Mirotel занимает первое место в рейтинге среди отелей Новосибирска в категории 4 звезды на протяжении нескольких лет. MIROTEL ...

Вакансии от компании Миротель , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Прием и размещение гостей;- Работа с онлайн-бронированием;- Контроль и руководство работой горничных;- Создание и поддерживание уютной атмосферы. Требования: - Опыт работы администратором в гостинице будет большим плюсом;- Ответственность;- ...

Вакансии от компании Аква VS , Якутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Бронирование номеров Регистрация размещения гостей Контроль соблюдения правил проживания Работа с отчетной документацией, проведение взаиморасчетов Контроль качества обслуживания гостиницы Требования: Опыт работы в гостиничном бизнесе ...

Вакансии от компании Старый Город , Пенза отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "рестоклуб гости - гостиница воробьевы горы-домстрой" компания домстрой открывает новое направление бизнеса! это санаторий лесники . мы начинаем масштабный проект по его реконструкции. приглашаем вас вместе с нами создать уютное, комфортное, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Курган отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы приглашаем в нашу команду администратора, который любит общаться с людьми, а также имеет большое желание развиваться в сфере гостеприимства.Отсутствие опыта работы не помеха - мы всему научим! Работа в команде Tigre de Cristal это: • удобный трансфер ...

Вакансии от компании Развлекательный комплекс Tigre de Cristal , Артёмовский городской округ отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В 16-этажный отель 3* требуется администратор. Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса приветствуется.Знание иностранных языков будет Вашим преимуществом. Что требуем:- Стрессоустойчивость и коммуникабельность;- Опрятность ;- Умение хорошо говорить;- ...

Вакансии от компании Амакс Сафар Отель , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия для администратора:- дневная смена с 09:00 до 22:00 - 1200-2000₽+обед+такси вечером - ночная смена с 22.00 до 9:00 - 800-1200₽- график 5\2 или 2\2- возможна подработка в выходные дни или работа сутками (дневная +ночная смены подряд)Требования:- ...

– Обязанности: Встреча, размещение и регистрация гостей ;работа с системой бронирования номеров;консультирование гостей по возникающим вопросам,прием и распределение входящих звонков и документации,контроль состояния номеров перед заселением и после выселения ...

Вакансии от компании УК Арт лоджистик , Петропавловское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Встреча гостей, создание первого впечатления о гостинице, ознакомление с условиями размещения. Регистрация граждан РФ и Ин. граждан Решение текущих вопросов гостей(вызов такси, изменение условий проживания, услуги ресторана ит.д) Бронирование ...

Вакансии от компании ГРК Амарис , Великие Луки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В мини-отель на Васильевском острове требуется администратор. Требования: Пунктуальный, ответственный, энергичный и доброжелательный администратор. Условия: График работы 1/2 или 1/3 (сутки через трое) с 9:00 до 9:00 следующего дня Официальное оформление ...

Вакансии от компании Отель Нотебург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Требуется администратор в мини-отель 20 номеров, прием и размещение гостей, бронирование, миграционный учет, предоставление информации и справок клиентам Решение текущих вопросов отеля, прием звонков, работа с терминалом и прием денежных ...

Вакансии от компании Невский 134 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В отель З звезды + апартаменты посуточно, требуется ночной администратор Обязанности: Заселение и выселение гостей отеля Прием звонков от гостей по апартаментам Консультация гостей, продажа номерного фонда Контроль работы горничных Требования: Грамотная ...

Вакансии от компании СК , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: встреча, размещение и регистрация гостей, работа с системой бронирования номеров (Travelline), работа с онлайн-кассой, терминалом для банковских карт, наличными денежными средствами. консультирование гостей по возникающим вопросам, прием ...

Вакансии от компании Матрешка , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: бронирование номеров; чек-ин, размещение и чек-аут гостей; оплату проживания и ведение финансовой отчетности; общение с постояльцами и потенциальными клиентами; контроль за качеством обслуживания клиентов; организацию работы обслуживающего ...

Вакансии от компании ДЦ АКВА РУМ , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: бронирование номеров; прием, регистрация, размещение и выписка посетителей; проведение взаиморасчетов с постояльцами и подготовка отчетной документации; предоставление полной информации об услугах гостиницы при личном общении и по телефону; ...

Вакансии от компании Гостиница Сибирь , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Отель "Николаевский" уже на протяжении 15 лет предоставляет гостиничные услуги гостям города Вологды на самом высоком уровне. Мы приглашаем стать частью нашей профессиональной команды в должности администратора отеля. Если пока нет опыта работы в данной ...

Вакансии от компании Отель Николаевский , Вологда отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "экос групп" обязанности: обслуживает клиентов гостиницы - принимает и регистрирует клиентов, размещает их по номерам; организует обслуживание клиентов - обеспечивает максимально возможный комфорт проживания и дополнительные услуги (телефонные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новочеркасск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "нпо автоматики" гостиница "нпо автоматики" приглашает на работу администратора: обязанности: прием входящих звонков, бронирование услуг; информирование об услугах гостиницы; размещение гостей; расчет гостей, работа с кассой; сопровождение клиентов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В гостиницу Беккер (Калининградская обл,п.Янтарный)На постоянную работу требуется администратор Обязанности: - Встреча и размещение гостей; - Бронирование номеров; - работа с туроператорами; - ведение кассовой отчетности; - ведение работы с документацией; ...

Вакансии от компании Гостиница Беккер , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:- Прием звонков, консультация гостей, бронирование номеров- Исходящие звонки по ONLINE-заявкам- Прием гостей (показ свободных номеров, консультация по условиям отеля - спецпредложениям, акциям и по дополнительным услугам- отслеживание гостиничной ...

– компания "заря" обязанности: обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. прием и регистрация прибывающих гостей. решение всех вопросов гостей консультирование гостей об услугах гостиницы прием телефонных звонков ведение кассовых операций службы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Щелково отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В гостиницу Rio Hotel требуется администратор Добрый день, уважаемый кандидат! Эту вакансию для вас написал основатель гостиницы Рио (он же владелец). Я считаю, что отношение владельца компании к сотрудникам - напрямую влияет на успех и рост компании ...

Вакансии от компании SD SYSTEM (ООО Практика) , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Регистрация и размещение гостей Бронирование номеров Предоставления гостям необходимой информации об услугах отеля Работа с терминалом и кассовым аппаратом Требования: Опыт работы администратором отеля от года Грамотная устная и письменная ...

Вакансии от компании Джи Си консалтинг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "azimut hotels" международная сеть отелей azimut приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде специалиста службы гостевого сервиса для работы в azimut отель ульяновск. должностные обязанности: встреча, прием и размещения гостей ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "восток-уаз" современный и уютный отель томь , расположенный в районе второй речки, открывает вакансию администратор .в отеле 36 номеров, новый ремонт, приятная атмосфера.обязанности: регистрация и выписка гостей бронирование номеров расчетно-кассовые ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В гостиницу "Англетер" требуется ресепшионист /портье (ночные смены) Обязанности: Обеспечивать заселение и осуществлять взаиморасчеты с гостями в соответствии с международными стандартами Принимать звонки и обрабатывать запросы гостей по бронированиям ...

Вакансии от компании Астория, гостиничный комплекс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний locus mercandi" обязанности: прием и расселение гостей; расчет гостей; помощь гостям в решении различных вопросов; продвижение и продажа гостиничных услуг гостям отеля; требования: грамотная речь; коммуникабельность; ответственность; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "индекс" база отдыха на берегу дона. работаем круглый год, с отоплением, все коммуникации. вакансия администраторатребования: организаторские способности1–3 года на руководящей должности сферы услуг обязателен,знание законодательства рф в сфере ...

– компания "индивидуальный предприниматель пономарев а.н." обязанности: арт-отель всегда ждет новых сотрудников, заинтересованных в саморазвитии и развитии нашего предприятия. если вам интересно работать в сфере гостеприимства, вы активны, доброжелательны ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

«Администратор гостиница» – популярная вакансия в России

Число вакансий «администратор гостиница» на сайте за последние 2 месяцаРабота «администратор гостиница»-Число вакансий «администратор гостиница» на сайте за последние 2 месяца

Средний доход по перечисленным вакансиям, судя по данным из текущим запросам за месяц, составляет 19750 руб. Количество вакансий по этой специальности по всем регионам страны доходит до 888 позиций. Занятость работников в категории «администратор гостиница» может быть следующей: «полная занятость». Регионы, предлагающие наибольшее число свободных вакансий по специальности «администратор гостиница»:

Число вакансий «администратор гостиница» на сайте в городах РосcииНайти работу администратор гостиница-Число вакансий «администратор гостиница» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «администратор гостиница» за 2 месяцаВакансии «администратор гостиница»-Медиана зарплаты по вакансии «администратор гостиница» за 2 месяца

Средний размер заработной платы составляет 19750 рублей. Наиболее часто запрашиваемая для вакансии «администратор гостиница» форма занятости - полная занятость. Категория, к которым относится специализация в справочке профессий, называется «». Вакансию «администратор гостиница» предлагают компании страны:

График распределения вакансий «администратор гостиница» по зарплатеНайти работу администратор гостиница  - График распределения вакансий «администратор гостиница» по зарплате
  • «ОМС»;
  • «Группа компаний Вертикаль»;
  • «Гостиница»;
Медиана зарплаты для вакансии «администратор гостиница» в других городахПоиск работы администратор гостиница-Медиана зарплаты для вакансии «администратор гостиница» в других городах

В эту группу входит несколько профессий. Список других специализаций с категории:. Статический показатель по количеству обращений на страницу сайта составил 0 запросов. Именно для полной занятости работника предлагается 11 вакансия. Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 32000 руб. Похожими считается перечень следующих вакансий:

  • «Администратор гостиницы»;
  • «Администратор гостиницы (портье)»;
  • «Горничная гостиницы».

Медиана заработной платы по представленной вакансии - 19750 руб. Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «администратор гостиница» по Российской Федерации. Должность администратор гостиница в компании может именоваться также администратор гостиница. Минимальная заработной плата, предложенная работодателями на сайте - от 12000 руб в месяц.