скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Profi.ru АО Авангард Агро Газстройпром Пятерочка Рабочая БИРЖА ТРУДА ООО Орион АО Кудряшовское ООО РЕВИКС ДОКТОР ФАРМЕР КОРМА ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ ООО ДНС Ритейл Lorenz Snack World Production Kirishi Ltd Проф Ресурс Общество с ограниченной ответственностью Агромилк ЗАО Племзавод Семёновский ОАО Раменский комбинат хлебопродуктов Азбука Вкуса АО Племхоз имени Тельмана Милти ООО ЧЕРКИЗОВО РАСТЕНИЕВОДСТВО Филиал ФГБУ Россельхозцентр по Новосибирской области Руссдрагмет Перекресток Тетрика ООО РОТА ДЕВЕЛОПМЕНТ Центр Найма Водителей ООО Консалтинговая Группа Аналитик Центр Успешные кадры ООО Агрохолдинг Дары природы Студия К, ООО JCat, сервис размещения объявлений Акционерное общество ЛАКТИС Магнит ООО Консалтинговая компания Для АПК Почта России СПЕЦАВТОПРОМ Билайн Ресурс Групп Консалтинг Групп МТС Лента ЦентрПроф JCat.ru JobCart ГБУЗ СО Нефтегорская ЦРБ Базель Трейд Компани ТехноСпецСтрой Нет данных Учхоз Кубань Аграрный Университет ЭНЕРГОСТАФФ Дикси

Работа «ассистент психолога», 62 свежие вакансии

– Описание работодателя: Меня Зовут Алина Володина, я практикующий психолог-психотерапевт. На сегодняшний день опыт моей работы более 7 лет, а количество клиентов, которым удалось решить свои задачи с помощью нашей работы исчисляется сотнями человек. Моя ...

Вакансии от компании ООО Орион , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Меня зовут Наталья Шидловская, я обучаю предпринимателей уверенно, харизматично, легко и с удовольствием выступать на камеру, чтобы увеличивать продажи через трансляции своих идей.Я ищу бизнес-ассистента для развития своего проекта.Что будет входить в ...

Вакансии от компании АО Авангард Агро , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Агентство домашнего персоналаПриглашаем на работу ассистента/менеджера по персоналу на частичную занятость в центре города. Если у Вас есть настрой на семейные ценности, помощь людям – Вам к нам.Агентство работает более 10 лет, зарекомендовало себя на ...

Вакансии от компании Проф Ресурс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Рассматриваем кандидата без опыта, готового развиваться.У нас в компании вы можете обучится и реализовать свой потенциал Что предстоит делать: Много общаться по телефону с кандидатами Искать кандидатов в открытых источниках и по базам резюме Проводить ...

Вакансии от компании Prime Partner , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Расширяем нашу замечательную количественную команду и ищем нового сотрудника начального уровня, который хочет развиваться в области количественных маркетинговых исследований. Мы предлагаем свободную и доброжелательную атмосферу, интересные и разнообразные ...

Вакансии от компании O+K Маркетинг + Консалтинг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Ищем ассистента руководителя (проджект в онлайн школу) на удаленную работу. Кто мы такие? Компания “Новая Я”, это успешная, а потому быстро развивающаяся компания в сфере он-лайн обучения, которая учит людей самостоятельно и качественно решать ...

Вакансии от компании Айгород , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "Алкогольная Сибирская Группа" (завод Омсквинпром), крупная федеральная компания, приглашает студентов на стажировку в отдел персонала Обязанности: Помощь HR Бизнес-партнеру: в проведении оценки персонала, центрах оценки в адаптации персонала во внедрении ...

– Требования: 1) Ответственность, амбициозность, организаторские способности, грамотная устная и письменная речь 2) Общительность, способность наладить контакт с первого дня 3) Лояльность (верность, преданность) к самой компании и лично к директору. Мы ...

Вакансии от компании РАБОТА ДЛЯ КАЖДОГО , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация рабочего места. Соблюдение асептики и антисептик и. Заполнение документации. Помощь врачу на приеме. Работа в четыре руки. Требования: Знание медицинской психологии и этики, знание работы с первичной документацией, компьютерной ...

– Требования: 1) Ответственность, амбициозность, организаторские способности, грамотная устная и письменная речь 2) Общительность, способность наладить контакт с первого дня 3) Лояльность (верность, преданность) к самой компании и лично к директору. Мы ...

Вакансии от компании РАБОТА ДЛЯ КАЖДОГО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: 1) Ответственность, амбициозность, организаторские способности, грамотная устная и письменная речь 2) Общительность, способность наладить контакт с первого дня 3) Лояльность (верность, преданность) к самой компании и лично к директору. Мы ...

Вакансии от компании РАБОТА ДЛЯ КАЖДОГО , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: 1) Ответственность, амбициозность, организаторские способности, грамотная устная и письменная речь 2) Общительность, способность наладить контакт с первого дня 3) Лояльность (верность, преданность) к самой компании и лично к директору. Мы ...

Вакансии от компании РАБОТА ДЛЯ КАЖДОГО , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Moнтессoри школа по AМI cтандaрту пpиглашаeт к сотpудничecтву пeдaгогов и людей интересующиxся Мoнтессоpи мeтодoм и желaющиx развивaтьcя в этом нaпpaвлeнии пoд рукoвoдствoм oпытнoгo АMИ учителя в классе 0-3 и 3-6 Обязанности: - ассистировать вo вpемя ...

Вакансии от компании Детская студия Смарт Кидс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы: 2-3 года Полная занятость, удаленная работа Требуются помощник (ассистент) преподавателя-разработчика дистанционных курсов в учебный центр повышения квалификации и переподготовки кадров. Ищем активных, целеустремленных сотрудников ...

Вакансии от компании АНО ДПО НАДПО , Смоленск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добрый день, наш будущий бизнес ассистент генерального директора. Мы компания ООО “Лекс-С”. Мы стабильно растем и развиваемся на рынке уже 24 года Входим в состав LEX Group - оптового поставщика товаров для дачи и загородного отдыха. За это время мы стали: ...

Вакансии от компании Лекс С , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нашему Руководителю Отдела Сопровождения требуется персональный помощник в виду огромного количества задач Вы будете вовлечены в большое количество интересных процессов и от Вашей работы будет зависеть успех конечного Результата Мы рассматриваем людей ...

Вакансии от компании ГК СТ ГРУПП , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник психолога

, от 35000 до 55000

– Обязанности: Поддержание и развитие долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами; Психологическое консультирование в том числе онлайн и в соц сетях; Работа на территории работодателя; Помощник(ассистент) психолога Участие в организации тренингов, ...

– Детский сад приглашает воспитателей - педагогов (ассистентов по раннему развитию детей) Мы ищем творческих и увлеченных своей работой педагогов, любящих детей и имеющих безграничное терпение и понимание Нам нужны креативные, амбициозные, энергичные, готовые ...

– Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость Возможна подработка Для трех действующих бизнесов ищем Бизнес-ассистента, помощника, "МНОГОРУКОГО-МНОГОНОГА" Успешные предприниматели ищут тех, кто хочет активно участвовать в оптовой деятельности и ...

Вакансии от компании Гранд , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В частную школу пос. Желнино требуется ассистент учителя начальных классов c нового учебного года Вы получаете: возможность реализовать свои лучшие педагогические идеи в классе численностью до 15 человек; систему, в которой Вы минимально тратите свое ...

Вакансии от компании АНОО Клевер 1 , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должен знать: методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда; информационные базы данных рынка труда; основы психологии, риторики, логики; этику и культуру межличностного общения; средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации ...

Вакансии от компании ДНКОМ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Просим Вас указывать желаемый уровень заработной платы. Компания ОФИС ПРЕМЬЕР основана в 1994 году и имеет богатую историю развития от рядового оптового поставщика канцелярии до эксклюзивного дистрибьютора продукции торговой марки ErichKrause и товаров ...

Вакансии от компании ОФИС ПРЕМЬЕР , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы: от полугода Полная занятость. Пн-пт с 10 до 19 ч В бренд вечерней одежды класса люкс требуется ассистент . А еще лучше Фея) Нам нужен человек, который хорошо разбирается в продажах через Интернет, Instagram, мессенджере WhatsApp ...

Вакансии от компании Ma Йа , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем бизнес-ассистента (личного помощника), к сильному консультанту, работающему с масштабными проектами в онлайн-образовании. Вы сможете работать в паре с экспертом, который умеет увеличивать продажи с 1 до 15 млн в месяц, с помощью построению системы ...

– Ищем бизнес-ассистента (личного помощника), к сильному консультанту, работающему с масштабными проектами в онлайн-образовании. Вы сможете работать в паре с экспертом, который умеет увеличивать продажи с 1 до 15 млн в месяц, с помощью построению системы ...

– Требования: Высшее профильное образование (психологическое консультирование и коучинг; психология организационного поведения; управление персоналом и организационная психология и т.п.); Доп. образование (тренинг-менеджер, бизнес-тренер); Опыт по организации ...

Вакансии от компании Ростест , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ассистент Монтессори педагога 3-6 Обязанности: - Помощь Монтессори педагогу в классе для детей возраста от 3 до 6 лет: встреча детей, сопровождение во всех режимных моментах: Монтессори занятия, включая проведение простых презентаций, уличные игры, принятие ...

Вакансии от компании Монтессори центр Мон Ами , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В ДЦ Lada, автосалон Гусар - отдел продаж - требуется Ассистент отдела продаж Ассистент отдела продаж, по окончании стажировки, должен знать: -миссию Компании; -основную цель администратора автосалона; -стратегическую цель Компании; -основы менеджмента ...

Вакансии от компании Маркетинг Бюро , Киров отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ДНК Бизнеса - представитель крупнейшей онлайн школы по систематизации бизнеса в РФ. Свыше 30 000 человек прошли через наши мастер-классы, более 1500 учеников обучаются на курсе. Наш проект помогает действующим собственникам бизнеса вычислить утечки ...

Вакансии от компании ДНK Система , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Дорогие коллеги Мы объявляем всероссийский поиск "хороших людей" По данным большинства СМИ, касающихся образования, популярна мысль, о том, что через каких-то 15-20 лет основной профессиональной компетенцией будет человек гибкий, способный постоянно учиться, ...

Вакансии от компании Территория детства , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бизнес-ассистент

, от 25000 до 30000

– Собственник и руководитель нескольких бизнесов ищет сильного бизнес-ассистента, который с легкостью возьмет на себя выполнение технических и рутинных задач, высвободит время на решение стратегических задач, поможет первому лицу увеличить эффективность ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала Администрирование офиса Адаптация персонала Организация аттестации и обучения персонала Постоянное взаимодействие с сотрудниками компании, внешними коллегами; Обеспечение руководителя всей необходимой информацией ...

Вакансии от компании Mollys room , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Среда обучения - это высшая школа дистанционного образования. За 17 лет мы прошли путь от дисков с заданиями до VR и не планируем останавливаться. Сегодня в компании работает более 130 человек. Мы активно развиваемся и расширяем свою команду. На данный ...

Вакансии от компании Среда обучения , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Всем привет✌ Для трех действующих бизнесов ищем Бизнес-ассистента, помощника, МНОГОРУКОГО-МНОГОНОГА:) Мы, два предпринимателя из СПБ (Сергей и Настя) 1) (Замки, двери, сейфы) 2 действующих магазина в СПБ и МСК. Оборот 60 млн в год. 10 сотрудников. 2) ...

Вакансии от компании Крепость , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Монтессори саду "Happy Bee "открыта вакансия ассистента Монтессори педагога детей 3-6 лет Приглашаем человека, жизнерадостного, энергичного, желающего получить опыт работы с детьми в постоянно развивающейся Монтессори среде (создаваемой согласно стандартам ...

Вакансии от компании ПэрентсПартнерс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация и подготовка визитов руководителей бизнес-единиц и концерна Bosch в локацию Энгельс (коммуникация с соответствующими контактными лицами, документально-организационная поддержка в визовом процессе, планирование визита, согласование ...

Вакансии от компании Роберт Бош Саратов , Саратов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Тюменский Государственный университет ищет перспективных и квалифицированных сотрудников для развития академического потенциала университета и раскрытия талантов как самих преподавателей, так и их студентов. С переездом в г.Тюмень Тюмень: По итогам многочисленных ...

– Обязанности: Работа с детьми в Монтессори-классе 0-3 и 3-6. Помощь детям в самостоятельной деятельности (одевание, сборы на прогулку, питание). Подготовка среды и материалов (утром - полчаса на подготовку и после занятия - полчаса на приведение среды ...

– Крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает на вакансию Воспитателя.Дети — это самое ценное, что есть в жизни! Давайте вместе интеллектуально развивать наших маленьких личностей!Мы заботимся о будущем поколении, разделяя с родителями ...

Воспитатель

, 35000 руб.

– Приглашаем : 1.Воспитателя первой половины дня 2.Воспитателя второй половины дня с английским языком.Требуемый опыт работы: 1–3 годаПервая или вторая(английский язык) половина дня,пн-птКрупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает ВоспитателяДети ...

Вакансии от компании АО Кудряшовское , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Дизайнер

, от 60000 до 80000

– Привет Мы, коллектив MARKOUT, находимся в активном поиске человека, который разделит с нами отношение к дизайну как к вполне конкретной бизнес-задаче: Дизайн не ради красоты и самого дизайна. Клиент должен купить, инвестор поверить, партнер загореться ...

Вакансии от компании Marco , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Дизайнер junior

, от 30000 до 45000

– Привет Мы, коллектив MARKOUT, находимся в активном поиске человека, который разделит с нами отношение к дизайну как к вполне конкретной бизнес-задаче: Дизайн не ради красоты и самого дизайна. Клиент должен купить, инвестор поверить, партнер загореться ...

Вакансии от компании Marco , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Менеджер по продажам

, от 60000 до 200000

– Гардиум оказывает услуги по регистрации и защите интеллектуальной собственности в России и за рубежом. Мы ищем активных и амбициозных менеджеров по продажам. Что нужно делать? Обрабатывать много заявок. Забудьте про холодные звонки Вы будете общаться ...

Вакансии от компании ФПБ ГАРДИУМ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нам нужен состоявшийся, сильный рекрутер. Если вы умеете успешно закрывать самые сложные вакансии и любите свое дело, то работа в нашей команде станет для вас лучшим этапом профессиональной жизни Обязанности: подбор персонала (врачи, ассистенты) поиск ...

– Обязанности: Осуществляет деятельность по воспитанию и развитию детей ясельной группы. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему ...

Вакансии от компании Sun School , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: Руководство работой клиники, врачами и ассистентами стоматолога, прием звонков, запись пациентов к врачам по расписанию в программе ИНФОДЕНТ, обслуживание пациентов в центре, ведение электронной и бумажной документации, касса, ...

– В онлайн школу эффективных коммуникаций Dzhummatv срочно требуется контент-менеджер Школа создана в онлайн-формате. Это снимает территориальные и временные барьеры. В чем преимущество работы с нами? Работать можно из любой точки планеты. Для связи ...

– Крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает Воспитателя с английским языком на вторую половину дня Дети - это самое ценное, что есть в жизни Давайте вместе интеллектуально развивать наших маленьких личностей Мы заботимся о будущем поколении, ...

Вакансии от компании Гимранов Данияр Серикович , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Прогресс — крупное специализированное производство, которое производит и поставляет комплектующие к промышленному оборудованию для производственных предприятий по всей России и СНГ: конвейерные и модульные ленты, приводные ремни, приводную технику, ...

Вакансии от компании Компания Прогресс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Встречать гостей; Отбирать и обрабатывать информацию для руководителя, по его поручению готовить аналитический обзор; Обеспечивать своевременное и адресное распределение поручений, распоряжений и приказов руководителя, контролировать их ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Актуальные вакансии «ассистент психолога» в России

Число вакансий «ассистент психолога» на сайте за последние 2 месяцаРабота «ассистент психолога»-Число вакансий «ассистент психолога» на сайте за последние 2 месяца

Популярное значение ЗП – 70000 рублей. Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости. На выдаче в интернет поисковике по запросу «ассистент психолога» страница находится на 0 позиций. 7 позиций полной формы занятости говорит о популярности вакансии «ассистент психолога» этого частотного значения. Объявления по поиску соискателя на вакансию «ассистент психолога» выглядят следующим образом, нужен:

Число вакансий «ассистент психолога» на сайте в городах РосcииНайти работу ассистент психолога-Число вакансий «ассистент психолога» на сайте в городах Росcии
  • «Ассистент психолога мало опыта»;
  • «Менеджер по персоналу»;
  • «Ассистент Кафедры патологии и патологической физиологии».
Медиана зарплаты по вакансии «ассистент психолога» за 2 месяцаВакансии «ассистент психолога»-Медиана зарплаты по вакансии «ассистент психолога» за 2 месяца

Работа Ассистент психолога считается одной из востребованных современных специальностей. На сегодняшний день работа ассистент психолога в России имеет высокую востребованность. Статистическая зарплатная медиана по открытой вакансии ассистент психолога в среднем составляет 70000 руб. Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 25000 руб. В категории Медицина / фармацевтика имеется множество других специализаций: врач, фармацевт, гигиена, терапевт, провизор. Средняя зарплата различных специальностей в категории Медицина / фармацевтика в России составляет 70000 руб. Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 70000 руб. Среди работодателей, нуждающихся в специалистах «ассистент психолога» сейчас находятся:

График распределения вакансий «ассистент психолога» по зарплатеНайти работу ассистент психолога  - График распределения вакансий «ассистент психолога» по зарплате
  • «Softline»;
  • «ООО Север»;
  • «ООО Планета»;

Максимальное количество предложений для специальности «ассистент психолога» встречается в:

Специализация относится к категории работы Медицина / фармацевтика. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 281 вакансия «ассистент психолога». Схемы работы предусматривают варианты занятости: «Полная занятость», «полный день», «сменный график».