скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Партнерские Вакансии Пятерочка ООО Консалтинговая компания Для АПК ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ Магнит Консалтинг Групп Успешные кадры АО Аграрная Группа Свинокомплекс Томский Тинькофф СБЕР Яндекс Рабочая БИРЖА ТРУДА АО Авангард Агро jobcart.ru Fix Price OZON Дикси Почта России Ancor Job development (ИП Козлова Ольга Александровна) Ростелеком Трудовые Ресурсы Стройтранснефтегаз Учхоз Кубань Аграрный Университет КВАЗАР Газпром нефть МТС Билайн Департамент Ф53 Экспресс JCat.ru Анонимный работодатель УМВД России по городскому округу Королев Перекресток ООО племзавод Барыбино ГБУЗ Приморско Ахтарская ЦРБ им. Кравченко Н. Г. МЗ КК Мясницкий ряд ООО СтройКрафт Дельта Лента ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Работут KS International Совкомбанк Регро Сеть Магнит Велес Строй Детский мир Консалтинговое Бюро Рост ВКУСВИЛЛ

Работа «ассистент психолога», 138 свежих вакансий

– Обязанности: - Находить в соц сетях потенциальных клиентов по целевому портрету, делать рассылки - Вести с ними переписку и назначать встречи на диагностики, подтверждать записи - Вести мой календарь (назначенные встречи и прочие активности) - Помогать ...

– Клиника семейной профилактической стоматологии "Белая Радуга" Основатель клиники Артем Газаров - суперпрофи в мире стоматологии и известная личность в медицинских кругах. Канал основателя "Белой Радуги" GAZAROV в Instagram - это более 150 тысяч подписчиков ...

Вакансии от компании Белая радуга , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется любознательный разносторонне развитый человек с академическим складом ума, способный к повышению своих навыков и профессиональных компетенций. Обязанности: перевод, редактирование и анализ изданий: научных статей, книг, публикаций; продвижение ...

Вакансии от компании Группа BLcons , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: работа с детьми разновозрастной группы работа с детьми ясельной группы адаптация детей общение с родителями Требования: также рассматриваем кандидатов без опыта!!! Если Вы ОЧЕНЬ любите детей, максимально улыбчивы, пунктуальны, терпеливы, ...

– Люди — это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно ...

Вакансии от компании КазаньЭкспресс , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуй, дорогой кандидат! Давай знакомиться! МЫ - команда ДНК Бизнеса, которая входит в ТОП-5 компаний по внедрению систематизации в бизнес! Мы эксперты в области регламентации бизнес-процессов и проектного управления в компаниях клиентов. Наша миссия ...

Вакансии от компании ДНК Бизнеса , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ️Ищу ассистента Я психолог-сексолог, создаю обучающие курсы и веду наставничество. Идеальная вакансия для тех, кому интересно развиваться в сфере психологии и предпринимательства. Моя прошлая ассистентка после года работы переехала жить в Дубай и вышла ...

Вакансии от компании FLIRTINSKY , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В команду нового проекта компании ANTIPOD Production Group – Институт развития души и самосовершенства человека – требуются Ассистенты по работе с клиентами с психологическим образованием и внутренним мотивом нести пользу и помогать людям. В рамках Института ...

Вакансии от компании ANTIPOD Production Group , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "Illan GIFTS" является частью группы "Illan communications" и отвечает за разработку (идеи, концепции), производство и поставку корпоративных сувениров и бизнес-подарков, с помощью которых наши клиенты решают разнообразные деловые и маркетинговые задачи ...

Вакансии от компании Illan communications , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Монтессори педагог/ассистент/педагог-психолог/воспитатель в группы детей с 1,5 до 3 лет с 8.30 до 13.30 5 дней в неделю от 3 до 6+ лет. С 7.45 до 13.30/12.45 до 18.30 5 дней в неделю Мы ищем людей считающих‚ что работа с детьми - это их призвание. Если ...

– Carrot quest — продуктовая ИТ компания. Мы создаем сервис для построения грамотной коммуникации онлайн-бизнеса с клиентом, с помощью таких инструментов как чат, чат-бот, email рассылки, попап окна и т.п. Наш продукт представлен как на русскоговорящем ...

Вакансии от компании Carrot quest , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Сопровождение образовательного процесса детей в рамках реализации основной образовательной программы НОО Работа с родителями Проведение индивидуальных встреч и консультаций Руководство ассистентами учителей по реализации программы воспитания ...

Вакансии от компании АНОО Клевер 1 , рабочийЖелнино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь тренеру в проведении тренировочных занятий по стандартам итальянской методики футбольной Академии Ювентус ; Участие в образовательных и методических мероприятиях Академии; Контроль за инвентарем и экипировкой Академии. Требования: ...

– Нам нужен ассистент/продюсер для продвижения и развития авторского метода медитаций! Для работы в команде с предпринимателем с 15 летним опытом создания и управления бизнесами Вакансия позволяет совмещать работу с учебой! ТРЕБОВАНИЯ:Hard skills: Опыт ...

Вакансии от компании Голосовые Технологии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский сад Овсянки ищет ассистента педагога, который: - готов работать в современном, личностно-ориентированном подходе к воспитанию и развитию; - может увлечь детей сотнями разных игр и занятий из своей копилки; - выстраивает адекватную и бережную коммуникацию ...

Вакансии от компании Детский сад и клуб Овсянки , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Меня зовут Любовь Харлампиева, я - лайф-коуч, основатель стартапа в сфере образования, индивидуальный предприниматель. Обратите пожалуйста внимание, что без сопроводительного письма резюме рассматриваться не будут, уважайте время - свое и работодателей ...

– Вакансия компании Монтессори-сад "Маленькие Эйнштейны" О Маленьких Эйнштейнах:мы - организация с идеологией, ценностями и четкой миссией, ради которой работаем всем коллективом.на данный момент организация находится в трёхэтажном таунхаусе 400м2, в котором ...

Вакансии от компании Экспресс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищу вторую себя, такую же активную, с горящими глазами! Которая с такими же ценностями как у меня, жаждет новых знаний в сфере бизнеса, развития и может взять на себя ряд вопросов, которые отнимают у меня время на решение ключевых задач для масштабирования ...

– вакансия компании монтессори-сад "маленькие эйнштейны" о маленьких эйнштейнах: мы - организация с идеологией, ценностями и четкой миссией, ради которой работаем всем коллективом. на данный момент организация находится в трёхэтажном таунхаусе 400м2, в ...

Вакансии от компании jobcart.ru , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– вакансия компании монтессори-сад "маленькие эйнштейны" о маленьких эйнштейнах: мы - организация с идеологией, ценностями и четкой миссией, ради которой работаем всем коллективом. на данный момент организация находится в трёхэтажном таунхаусе 400м2, в ...

Вакансии от компании jobcart.ru , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наша миссия – вырастить мыслящих детей, оставить наследие для планеты.Наша главная ценность - создание условий для выращивания счастливых детей с адекватной самооценкой, умением мыслить, умением брать ответственность, не бояться совершать ошибки. Мы ищем ...

Вакансии от компании Онлайн школа EcoFamily , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы открываем вакансии. Мы-частный Монтессори-сад с 10-летним опытом работы, традициями, дружной командой единомышленников и дипломированными Монтессори-педагогами международного стандарта AMI.Наша философия: Мы для ребёнка, а не ребёнок для нас! Вакансия: ...

– Мы ищем сильного системного бизнес-ассистента, который также будет выполнять личные поручения руководителя, а в будущем станет руководителем одного из направлений бизнеса.У руководителя несколько направлений бизнеса - недвижимость, строительство.Также ...

Вакансии от компании ТРЕЙД ИНК , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В тексте вакансии подробно описаны все детали. Просьба дочитать вакансию до конца. В Женский клуб “Богиня”, требуется ответственный, внимательный и педантичный в своей работе бизнес ассистент, настойчивый и напористый помощник, умеющий доводить начатое ...

– Если ты помощник руководителя и хочешь развиваться в Edtech/онлайн образовании, то эта вакансия для тебя. О нас Мы онлайн-школа Кирилла Максимова "Клиента Есть Всегда". Тематика школы: образовательный проект по обучению экспертов и помогающих практиков ...

Вакансии от компании Clever , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Личный помощник руководителя / бизнес ассистент Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 21 августа 2022 г. Несмотря на сегодняшние события в нашей стране и мире, когда многие компании закрываются испытывая трудности, мы активно развиваемся, потребность ...

Вакансии от компании HPGroup Professional , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обучение уникальным знаниям и навыкам в психологии и педагогике, работа в команде профессионалов международного уровня! Доверительная и дружеская атмосфера коллектива. Образование и воспитание детей от 3 до 6 лет. Помощь педагогу в подготовке ...

Вакансии от компании Монтессори центр Spring Melody , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В кадровое агентство ищем ассистента руководителя на удаленную работу. Наше агентство занимается профессиональным точечным подбором персонала и обучением менеджеров по подбору персонала наших клиентов. У нас небольшая команда, с нами есть возможность ...

Вакансии от компании HR Management Centre , Иваново отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь воспитателю в проведении занятий. Помощь детям в бытовых ситуациях (умыться, сходить в туалет, переодеться). Организация детского досуга. Поддержание чистоты в группе (обработка поверхностей, игрушек, протирание пыли в шкафчиках) ...

– Moнтессoри школа по AМI cтандaрту пpиглашаeт к сотpудничecтву пeдaгогов и людей интересующиxся Мoнтессоpи мeтодoм и желaющиx развивaтьcя в этом нaпpaвлeнии пoд рукoвoдствoм AMI учителя в классе 6-12 и 3-6 Обязанности: - ассистировать вo вpемя проведения ...

Вакансии от компании Детская студия Смарт Кидс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний А.Н.Т. - федеральная рекрутинговая компания, с более, чем 18-летней историей. Мы выполняем сложные проекты по подбору персонала среднего и высшего звена, а также находим редких, уникальных специалистов в разных сферах современного бизнеса ...

Вакансии от компании АНТ ГРУППА КОМПАНИЙ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "мастерская классического костюма" mastersuit бутик-ателье являясь представительством иностранных компаний оказывает услуги по индивидуальному пошиву одежды высокого качества уже более 25 лет ( год основания 1997). бутик-ателье имеет долгую историю ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет.Меня зовут Дарья Иванова, я практикующий коуч, гипнопрактик, регрессолог, психолог, игропрактик. Я помогаю людям исцелять душу, выходить из сценариев жертвы, гордыни, сомнений в себе, разбираться со своими страхами и возвращать себе состояние достоинства ...

– Обязанности: Участие в разработке развивающих и обучающих программ Определение методов социальной адаптации и усвоения базовых навыков Проведение игровых психологических тестов и упражнений Осуществление индивидуальной работы по коррекции нарушений ...

– Hyperflex — продуктовая студия. Мы стремимся к инновациям во всех проявлениях, стать экспертами в новых и высокотехнологичных областях. Работаем преимущественно на международный рынок и только с собственными продуктами.У нас в портфеле на данный момент ...

Вакансии от компании HyperFlex Studio , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подбор персонала по открытым вакансиям (массовый подбор) Проведение телефонных интервью с кандидатами на рабочие специальности (грузчики, упаковщики, уборщики) Внесение данных в базу 1С Мониторинг рынка труда Подготовка необходимой отчетности ...

– компания "информационное агентство россии тасс" обязанности: планирование и координация рабочего графика руководителя, согласование времени встреч, совещаний, звонков, ведение календаря; поиск, анализ, структуризация и оформление запрашиваемой руководителем ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы-компания Profcook! Занимаемся оснащением и проектированием ресторанов и магазинов. Наша компания активно развивается, мы увеличиваем кол-во отделов и смежных направлений, в связи с чем ищем активных молодых людей с желанием развиваться, побеждать и ...

Вакансии от компании Profcook , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "carpetking" всем привет. для действующего бизнеса ищем бизнес-ассистента, помощника, многорукого-многонога:)действующий производственный бизнес, 60+ сотрудников.90% удаленная работа.что требуется от вас?совершенно разные задачи. например:- вести ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "kpmg" kept – это аудиторско-консалтинговая фирма, которая прежде была частью международной сети kpmg, но формально покинула ее 8 июня 2022 года. мы проводим аудит финансовой отчетности, предоставляем услуги по улучшению показателей эффективности, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В филиал сети частных детских садов Sun School, расположенный в 15 минутах ходьбы от метро Нагатинская, требуется Ассистент воспитателя со знанием английского языка на группу до 15 чел. (возраст 3 - 5 лет). Мы ищем человека, который не просто любит свое ...

– Обязанности: планирование и координация рабочего графика руководителя, согласование времени встреч, совещаний, звонков, ведение календаря; поиск, анализ, структуризация и оформление запрашиваемой руководителем информации; контроль выполнения задач по ...

– "Illan GIFTS" является частью группы "Illan communications" и отвечает за разработку (идеи, концепции), производство и поставку корпоративных сувениров и бизнес-подарков, с помощью которых наши клиенты решают разнообразные деловые задачи.Мы ищем к себе ...

Вакансии от компании Illan communications , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Я Ольга Штерн! Психолог, сексолог и блоггер с аудиторией более 70 тысяч подписчиков. Основатель и эксперт школы Гейша . Сейчас в ней так же занимаюсь дополнительно маркетингом. Приглашенный эксперт телеканалов: 1, НТВ, Пятница, МИР, ТНТ и пр ...

Вакансии от компании ТОП кадр , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "kraft heinz" задачи: административная поддержка юридического отдела; ведение документооборота (бюджетирование, прогнозы, график отпусков); составление доверенностей по шаблонам, обновление файлов; коммуникация с нотариусом и с внешними переводчиками; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "осоо металл торг сервис" обязанности: ​- работа с кадровой документацией- оформление сотрудников- издание приказов- поиск сотрудников- выполнение поручений руководителя требования: - образование высшее, предпочтительно психология- опыт работы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Кыргызстан Бишкек отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Удаленная работа. Ищу в команду системного и очень любознательного ассистента-аналитика, который влюблен в excel-таблицы и умеет находить любую информацию. Нам нужен постоянный и качественный анализ конкурентов, мониторинг рынка! Работы предстоит много, ...

Вакансии от компании Массажный салон , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кадровый мост" мы находимся в поиске специалиста, который хотел бы развиваться в сфере подбора и оценки персонала. мы ждем кандидатов, которыххарактеризуют: большое желание работать и развиваться в кадровом бизнесе; развитые коммуникативные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Основательнице он-лайн Школы отношений для женщин требуется бизнес-ассистент с задачами сторисмейкера. Обязанности: высвободить время и внимание эксперта, быстро и эффективно снимать с него вопросы и задачи ведение расписания личные поручения (бронирование ...

Вакансии от компании Платформа LP , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: информирование студентов о структуре и особенностях образовательной системы; разъяснение студентам порядка использования информационных систем Университета; диагностика образовательных интересов студентов, их способностей и склонностей; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Актуальные вакансии «ассистент психолога» в России

Число вакансий «ассистент психолога» на сайте за последние 2 месяцаРабота «ассистент психолога»-Число вакансий «ассистент психолога» на сайте за последние 2 месяца

Популярное значение ЗП – 70000 рублей. Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости. На выдаче в интернет поисковике по запросу «ассистент психолога» страница находится на 0 позиций. 7 позиций полной формы занятости говорит о популярности вакансии «ассистент психолога» этого частотного значения. Объявления по поиску соискателя на вакансию «ассистент психолога» выглядят следующим образом, нужен:

Число вакансий «ассистент психолога» на сайте в городах РосcииНайти работу ассистент психолога-Число вакансий «ассистент психолога» на сайте в городах Росcии
  • «Ассистент психолога мало опыта»;
  • «Менеджер по персоналу»;
  • «Ассистент Кафедры патологии и патологической физиологии».
Медиана зарплаты по вакансии «ассистент психолога» за 2 месяцаВакансии «ассистент психолога»-Медиана зарплаты по вакансии «ассистент психолога» за 2 месяца

Работа Ассистент психолога считается одной из востребованных современных специальностей. На сегодняшний день работа ассистент психолога в России имеет высокую востребованность. Статистическая зарплатная медиана по открытой вакансии ассистент психолога в среднем составляет 70000 руб. Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 25000 руб. В категории Медицина / фармацевтика имеется множество других специализаций: врач, фармацевт, гигиена, терапевт, провизор. Средняя зарплата различных специальностей в категории Медицина / фармацевтика в России составляет 70000 руб. Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 70000 руб. Среди работодателей, нуждающихся в специалистах «ассистент психолога» сейчас находятся:

График распределения вакансий «ассистент психолога» по зарплатеНайти работу ассистент психолога  - График распределения вакансий «ассистент психолога» по зарплате
  • «Softline»;
  • «ООО Север»;
  • «ООО Планета»;

Максимальное количество предложений для специальности «ассистент психолога» встречается в:

Специализация относится к категории работы Медицина / фармацевтика. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 281 вакансия «ассистент психолога». Схемы работы предусматривают варианты занятости: «Полная занятость», «полный день», «сменный график».