Работа «директор» в Тюмени, более 1063 свежие вакансии, страница 18

3 октября 2022 – мы предлагаем: с первого дня "белый" фиксированный оклад; работа рядом с домом; общение на "ты", включая директора магазина; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию; питание за счет компании ...

3 октября 2022 – мы предлагаем: с первого дня "белый" фиксированный оклад; работа рядом с домом; общение на "ты", включая директора магазина; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию; питание за счет компании ...

3 октября 2022 – мы предлагаем: с первого дня "белый" фиксированный оклад; работа рядом с домом; общение на "ты", включая директора магазина; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию; питание за счет компании ...

3 октября 2022 – мы предлагаем: с первого дня "белый" фиксированный оклад работа рядом с домом общение на "ты", включая директора магазина. расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию питание за счет компании ...

3 октября 2022 – мы предлагаем: с первого дня "белый" фиксированный оклад; работа рядом с домом; общение на "ты", включая директора магазина; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию; питание за счет компании ...

3 октября 2022 – мы предлагаем: с первого дня "белый" фиксированный оклад; работа рядом с домом; общение на "ты", включая директора магазина; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию; питание за счет компании ...

3 октября 2022 – компания "мюз" обязанности: полевой коучинг продавцов и директоров магазинов 10 магазинов (80% рабочего времени) развитие навыков высокого сервисного обслуживания у персонала магазинов развитие управленческих навыков у руководителей магазинов аудиторное ...

3 октября 2022 – 30; официальная заработная плата (оклад+премия); корпоративное обучение и тренинги; возможность профессионального и карьерного роста до должности заместителя директора филиала в ближайшие 6 месяцев. ...

3 октября 2022 – рассмотрение поступивших оригиналов договоров (дополнительных соглашений) на предмет снятия замечаний, всеми службами, перед подписанием документов генеральным директором; ведение документооборота сдо; осуществляет анализ конкурсной документации ...

2 октября 2022 – стремительный карьерный рост - за год можешь стать директором филиала. 3. ежемесячные и годовые бонусы. 4. бесплатное обучение. нам нужны: 1. талантливые люди с активной жизненной позицией! 2. с огромным желанием зарабатывать больше других! 3. готовые ...

2 октября 2022 – стремительный карьерный рост - за год можешь стать директором филиала. 3. ежемесячные и годовые бонусы. 4. бесплатное обучение. нам нужны: 1. талантливые люди с активной жизненной позицией! 2. с огромным желанием зарабатывать больше других! 3. готовые ...

2 октября 2022 – стремительный карьерный рост - за год можешь стать директором филиала. 3. ежемесячные и годовые бонусы. 4. бесплатное обучение. нам нужны: 1. талантливые люди с активной жизненной позицией! 2. с огромным желанием зарабатывать больше других! 3. готовые ...

2 октября 2022 – стремительный карьерный рост - за год можешь стать директором филиала. 3. ежемесячные и годовые бонусы. 4. бесплатное обучение. нам нужны: 1. талантливые люди с активной жизненной позицией! 2. с огромным желанием зарабатывать больше других! 3. готовые ...

2 октября 2022 – стремительный карьерный рост - за год можешь стать директором филиала. 3. ежемесячные и годовые бонусы. 4. бесплатное обучение. нам нужны: 1. талантливые люди с активной жизненной позицией! 2. с огромным желанием зарабатывать больше других! 3. готовые ...

2 октября 2022 – до 70 000 руб, без потолка еженедельные выплаты оплачиваемые больничные и отпуска корпоративное обучение: - система наставничества - тренинги по продажам и продукту - онлайн-школы управленцев реальные перспективы карьерного роста: 95% директоров ...

2 октября 2022 – до 70 000 руб, без потолка еженедельные выплаты оплачиваемые больничные и отпуска корпоративное обучение: - система наставничества - тренинги по продажам и продукту - онлайн-школы управленцев реальные перспективы карьерного роста: 95% директоров ...

2 октября 2022 – до 70 000 руб, без потолка еженедельные выплаты оплачиваемые больничные и отпуска корпоративное обучение: - система наставничества - тренинги по продажам и продукту - онлайн-школы управленцев реальные перспективы карьерного роста: 95% директоров ...

2 октября 2022 – до 70 000 руб, без потолка еженедельные выплаты оплачиваемые больничные и отпуска корпоративное обучение: - система наставничества - тренинги по продажам и продукту - онлайн-школы управленцев реальные перспективы карьерного роста: 95% директоров ...

2 октября 2022 – до 70 000 руб, без потолка еженедельные выплаты оплачиваемые больничные и отпуска корпоративное обучение: - система наставничества - тренинги по продажам и продукту - онлайн-школы управленцев реальные перспективы карьерного роста: 95% директоров ...

1 октября 2022 – есть четкая система развития сотрудников, позволяющая постоянно расти как профессионально, так и финансово (руководитель отдела продаж, руководитель направления, директор филиала). мы предоставим тебе безлимитную корпоративную связь. оборудуем твое рабочее ...

1 октября 2022 – рабочее место в приемной генерального директора. адрес: ул. камчатская 194, есть развозка. 5-дневная рабочая неделя, время работы: с 8.00 до 17:00. *благодарим всех откликнувшихся соискателей. встречи или телефонные интервью будут проведены с кандидатами, ...

1 октября 2022 – ... ти; участие в проведении инвентаризаций и документальных ревизий; проведение информационной и разъяснительной работы с сотрудниками; подготовка планов работ и отчетов о выполнении работы (ежемесячно); подготовка справок и отчетов по запросу директора, ...

30 сентября 2022 – обеспечение рабочего места заместителей директора (огтехникой, средствами связи и передачи информации, канцелярскими принадлежностями и пр.). создание условий, способствующих эффективной работе руководителей. организация приема посетителей, содействие ...

30 сентября 2022 – ... ость заработать больше; наставничество на испытательный срок; карьерный рост до директора магазина; подарки от компании: скидка на продукцию компании - 30% уважаемые кандидаты, приглашаем вас познакомиться с торговым залом, рабочим местом, директором, ...

28 сентября 2022 – заключение договоров; проведение переговоров и презентаций на всех уровнях (от продавцов до директоров/владельцев); выполнение планов продаж и ведение отчётности; контроль дебиторской задолженности. требования: приветствуется опыт работы в продажах ...

26 сентября 2022 – ... окий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... 15 финансовый отчет по каждому ропу и отделу 16 отчет работы наставника 17 отчет работы амбассадора требования: пройти индивидуальное собеседование и ассесмент у hr - директора компании условия: только индивидуально на собеседовании с hr - директором ...

26 сентября 2022 – ... бочий график с 9:00 до 18:00, 5/2; - комфортный офис в центре города; - высокий уровень корпоративной культуры: выезд на корпоративы каждый месяц;- индивидуальный план развития каждого сотрудника; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – отчет за день топ-менеджеру требования: индивидуально на собеседовании с hr - директором условия: индивидуально на собеседовании с hr - директором ...

26 сентября 2022 – ... елями подразделений организовывать и проводить контроль качества выполнения работы подразделений; - обобщать, анализировать результаты, полученные по итогам внутреннего и внешнего контроля, систематизировать, и предоставлять их генеральному директору ...

26 сентября 2022 – ... принятыми в обществе требованиями; подготавливать сводную программу проведения внутренних аудитов систем менеджмента; принимать непосредственное участие в проведении внутренних аудитов структурных подразделений согласно приказу генерального директора, ...

26 сентября 2022 – ... сокий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; -мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... сокий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; -мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... окий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... аундж-зоной для сотрудников, просторная парковка; - высокая корпоративная культура (1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, выезды на природу всем коллективом, спортивные мероприятия); - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... окий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – р -официальное трудоустройство -посещение внешних тренингов по развитию навыков hr -карьерный рост до hr директора -офис в центре города -работа в команде единомышленников -участие в разработке и реализации интересных задач и проектов по hr направлению ...

26 сентября 2022 – ... бочий график с 8:45 до 18:00, 5/2; - комфортный офис в центре города; - высокий уровень корпоративной культуры: выезд на корпоративы каждый месяц;- индивидуальный план развития каждого сотрудника; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... окий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... бочий график с 8:45 до 18:00, 5/2; - комфортный офис в центре города; - высокий уровень корпоративной культуры: выезд на корпоративы каждый месяц;- индивидуальный план развития каждого сотрудника; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... туры: игры с коллегами в мафию, uno, 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором ...

26 сентября 2022 – ... у нас нет привязки к сегменту! отсутствует система штрафов, развитая бонусная система для менеджеров при покупке личных квартир! сфера располагает к быстрому карьерному росту: из агента в ропа, из ропа в руководителя департамента, далее в директора ...

26 сентября 2022 – ... у нас нет привязки к сегменту! отсутствует системы штрафов, развитая бонусная система для менеджеров при покупке личных квартир! сфера располагает к быстрому карьерному росту: из агента в ропа, из ропа в руководителя департамента, далее в директора ...

26 сентября 2022 – наши пожелания к будущему коллеге: опыт в активных продажах грамотная речь навыки деловой переписки готовность к обучению опыт проведения переговоров на уровне директоров и владельцев бизнеса; опыт работы в бьюти – индустрии может быть хорошим дополнением ...

25 сентября 2022 – условия: работа в динамично развивающейся федеральной компании достойный уровень заработной платы: оклад+kpi полностью официальные выплаты (подробнее о мотивации на собеседовании) подчинение операционному директору df график работы 5/2 с 10.00 до 19 ...

25 сентября 2022 – ... нтство развития бизнеса" условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 офис в центре города командировок нет предполагаются выезды на объект 1 раз в неделю содействие развитию и обучению сотрудников зарплата согласовывается на собеседовании с директором ...

25 сентября 2022 – ... выполнения плана магазина ежемесячные премии при выполнении плана продаж работа в стабильной и развивающейся компании (производство и ритэйл); перспектива карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы до "регионального директора" ...

25 сентября 2022 – ru, который имеет желание расти до директора по маркетингу и pr, активно развивать направление чем нужно будет заниматься? разработка маркетинговой стратегии и ее реализация создание маркетингового материала, подбор и контроль за работой подрядчиков ...

24 сентября 2022 – условия: гр/р 5/2 пн-пт 9:00-18:00; командировки и выезды к клиентам - для установления личных контактов и поиска клиентов; мотивация обсуждается с коммерческим директором на интервью, % от валовой прибыли, доход без верхней планки. возможный совокупный ...

24 сентября 2022 – ... е плана продаж магазина оформление по тк рф с 1-ого дня работы стажировка до приема на работу - 1 день, оплачивается возможность купить продукцию компании по низким ценам быстрый карьерный рост: продавец - старший продавец - администратор - директор магазина ...