скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «классный руководитель», более 5697 свежих вакансий

– компания "аноо школа алгоритм" международная частная школа алгоритм открывает свои двери для всех желающих получать знания и совершенствоваться. у нас дети учатся учиться, ставить перед собой цели и самостоятельно их достигать. с 2015 года мы ищем и ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Учитель русского языка и литературы (классный руководитель/куратор/методист) Обязанности: В связи с расширением деятельности, Ломоносовская школа пансион осуществляет набор сотрудников на педагогические должности, в том числе учителя русского языка и ...

Вакансии от компании Ломоносовская школа пансион , имени Тельмана отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кганоу кцо" обязанности: организует процесс индивидуальной работы с обучающимися по развитию их познавательных интересов. организует: взаимодействие обучающегося с учителями и родителями; индивидуальные и групповые консультации для обучающихся, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В энергичную, дружелюбную и очень профессиональную команду учителей и тьюторов нашей Школы ищем педагога-психолога (куратора) для работы в классе (групповая, индивидуальная).Для нас куратор — это доверенное лицо в школе, ролевая модель уважительных отношений, ...

– Обязанности: Организует процесс индивидуальной работы с обучающимися по развитию их познавательных интересов. Организует: взаимодействие обучающегося с учителями и родителями; индивидуальные и групповые консультации для обучающихся, родителей. Участвует ...

Вакансии от компании КГАНОУ КЦО , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: В связи с расширением деятельности, Ломоносовская школа пансион осуществляет набор сотрудников на педагогические должности, в том числе учителя русского языка и литературы, в обязанности которого входит: преподавание школьного предмета "русский ...

Вакансии от компании Ломоносовская школа пансион , имени Тельмана отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ломоносовская школа-пансион" учитель русского языка и литературы (классный руководитель/куратор/методист) обязанности: в связи с расширением деятельности, ломоносовская школа пансион осуществляет набор сотрудников на педагогические должности, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ломоносовская школа-пансион" учитель русского языка и литературы (классный руководитель/куратор/методист) обязанности: в связи с расширением деятельности, ломоносовская школа пансион осуществляет набор сотрудников на педагогические должности, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Лыткарино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "silkway мектеп-лицей" обязанности: умение работать с детьми и взаимодействовать с родителями готовность к саморазвитию требования: педагогическое образование отличные коммуникационные навыки; грамотная письменная и устная речь; свободное ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Атырау отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ломоносовская школа" приглашаем классного руководителя второй половины дня в основную школу (5-7 класс). должностные обязанности: - организация 2-ой половины дня учащихся (выполнение д/з, прогулка, досуговая деятельность, внеклассные мероприятия); ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фгкоу кадетский корпус пансион воспитанниц следственного комитета российской федерации" обязанности: педагог, занимающийся организацией, координацией и проведением воспитательной работы воспитанниц. организация системы отношений и деятельности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ломоносовская школа-пансион" обязанности: в связи с расширением деятельности, ломоносовская школа пансион осуществляет набор сотрудников на педагогические должности, в том числе учителя русского языка и литературы, в обязанности которого входит: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Люберцы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ломоносовская школа-пансион" обязанности: в связи с расширением деятельности, ломоносовская школа пансион осуществляет набор сотрудников на педагогические должности, в том числе учителя русского языка и литературы, в обязанности которого входит: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Раменское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "частная школа взмах" обязанности: курирование учебной работы, организация внеучебной деятельности, прогулки и проектная деятельность помощь классному руководителю. требования: нам нужен по-настоящему "школьный человек", увлеченный, любящий ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: педагог, занимающийся организацией, координацией и проведением воспитательной работы воспитанниц. организация системы отношений и деятельности классного коллектива, создавать условия для индивидуальной самореализации каждой воспитанницы, ...

– компания "загородная школа кантри скул" в энергичную, дружелюбную и очень профессиональную команду учителей и тьюторов нашей школы ищем педагога-психолога (куратора) для работы в классе (групповая, индивидуальная).для нас куратор — это доверенное лицо ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "частная школа взмах" обязанности: курирование учебной работы, организация внеучебной деятельности, контакт с родителями и преподавателями, работающими на классе. требования: нам нужен по-настоящему "школьный человек", увлеченный, любящий ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Внимание! Заявка на вакансию принимается до 22 января 2023 г. О компании: Мы - маркетинговое агентство "A5 client" – успешно продвигаем бизнес наших клиентов на электронной площадке Авито уже более 6 лет! Наша цель — помогать средним и крупным бизнесам ...

Вакансии от компании A5 CLIENT , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Внимание! Заявка на вакансию принимается до 22 января 2023 г. О компании: Мы - маркетинговое агентство "A5 client" – успешно продвигаем бизнес наших клиентов на электронной площадке Авито уже более 6 лет! Наша цель — помогать средним и крупным бизнесам ...

Вакансии от компании A5 CLIENT , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кганоу кцо" обязанности: организует процесс индивидуальной работы с обучающимися по развитию их познавательных интересов. организует: взаимодействие обучающегося с учителями и родителями; индивидуальные и групповые консультации для обучающихся, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Formiro - бренд интерьерных зеркал, зарекомендовавший себя в кругах дизайнеров и людей, интересующихся интерьерами по всей России. Вот уже 5 + лет мы производим эстетичный и качественный продукт, который влюбляет в себя покупателей. Работаем ...

– CENTRUM НЕДВИЖИМОСТЬ- молодая компания, с огромным потенциалом и отличным коллективом, мы специализируемся на продаже квартир в новостройках класса комфорт и бизнес.Наша компания открылась в марте 2020 г., в самый разгар пандемии. Это был интересный опыт, ...

Вакансии от компании CENTRUM НЕДВИЖИМОСТЬ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Оперативно и безошибочно находить полезную для руководителя информацию;• Работа с документацией – профессиональное составление деловой переписки и прочей документации, оформление документов в соответствии с требованиями делового этикета ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Яндекс Практикум — это сервис онлайн-образования для людей, которые хотят сменить профессию. Наш целевой сценарий — превратить водителя автобуса во фронтенд-разработчика или дизайнера интерфейсов. Мы верим, что освоить новый навык можно только с помощью ...

Вакансии от компании Яндекс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наша компания растет и развивается! Мы открываем новые офисы, растет численность наших сотрудников (сейчас нас уже 120 человек). В связи с развитием и расширением, мы приглашаем в нашу команду руководителя отдела/группы продаж недвижимости. На данную ...

– В нашу команду "MissYourKiss" бренд нижнего белья на WB требуется помощник руководителя распределительного центра. Мы занимаем ТОП-1 в категории нижнего белья на WB, входим в 1000 лучших поставщиков по всей России. Заняли 1 место в номинации "Интернет-предпринимательство" ...

Вакансии от компании OpenOpt , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если ты хочешь находиться на волне нового в образовании, продавать крутой продукт, который себя зарекомендовал реальными отзывами и результатами людей, быть в курсе новых тенденций в продажах и работать в классной команде профессионалов. То тебе сюда ...

Вакансии от компании Трус Юлия Николаевна , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет. Мы — html academy, школа профессионального онлайн-обучения по веб-разработке с нуля. Мы создаём интересные, наглядные и затягивающие полноценные курсы и обучаем востребованным профессиональным навыкам. Каждый день мы помогаем нашим студентам не ...

Вакансии от компании HTML Academy , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– РАБОТАЯ У НАС, ВЫ СМОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ: Полностью официальную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц Прозрачную систему мотивации и возможность хорошо зарабатывать Оплачиваемые больничные и отпуска Надежного работодателя, который сдерживает свои обещания ...

Вакансии от компании Цифрал Сервис , Брянск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением ищем в классную команду активного и ответственного руководителя! Опыт управления и продаж будет твоим огромным плюсом!Работа рядом с домом, постоянное повышение квалификации и богатая событиями внутренняя, корпоративная жизнь!Работа, ...

Вакансии от компании Ливистоун , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО "ГНИВЦ" (ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР) — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Ведущего руководителя проекта. ВАМ ...

Вакансии от компании ГНИВЦ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ! Меня зовут Анна, я менеджер по персоналу компании Бест Практик консалт . Приглашаю в нашу команду РУКОВОДИТЕЛЬ ОПТОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ на постоянную занятость! Если ты любишь интересные задачи, ответственно относишься к любимому делу, ...

Вакансии от компании Бест Практик Консалт , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы одна из лидирующих компаний по поставке, монтажу и обслуживанию автомоечного оборудования в России и СНГ!!! Около 10 лет успешного и динамичного развития!!! Более 500 проектов, сотни довольных и благодарных Клиентов!!! Безотказное, сертифицированное ...

Вакансии от компании Герман Кволис , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа.ру — один из главных job-сервисов России. Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям ...

Вакансии от компании Работа.Ру , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 ...

Вакансии от компании Контур , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– KRAI - российский производитель обуви из натуральной кожи. В планах на 2023 год запуск франшизы, открытие розничных магазинов в других городах, развитие оптового направления, увеличение объема продаж в социальных сетях и маркетплейсах, а так же расширение ...

Вакансии от компании KRAI , Киров отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • организация полного цикла проведения конкурсного направления в течении года;• организация процесса набора, отбора и работы с заявками для участия;• организация оценочных процедур на всех этапах конкурсного направления, в том числе формирование ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи Самостоятельное ведение текущего аккаунта в части отведенных брендов Клиентов вместе со своей командой Выстраивание коммуникации с Клиентами Стратегическое и тактическое планирование рекламных кампаний (ТВ и другие оффлайн медиа) Контроль исполнения ...

Вакансии от компании RoRe Group , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: SAHAR&VOSKМы международная сеть студий SAHAR&VOSK. Входим в ТОП-10 ведущих сетей на российском рынке по количеству точек по версии РБК. Под брендом SAHAR&VOSK открыто более 130 студий в 74 городах России и СНГ. 50000 клиентов посещают ...

Вакансии от компании JCat.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Приятно познакомиться, Мы –– Бланк, современный мобильный банк для малого и среднего бизнеса. У нас всё в лучших традициях диджитала: крутое удобное приложение, никаких бумажек и согласований на тридцать лиц, человечная поддержка без роботов. ...

– Привет! Мы “Купол” - центр поддержки и развития бизнеса. Работаем на рынке с 2017 года, за это время выросли с нуля до компании с оборотом более 400 000 000 в год и трех филлиалов с головным офисом в Санкт-Петербурге. Специализируемся на оказании услуг ...

Вакансии от компании Купол , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Хэдкорн – мы кастомизируем товары под запросы иностранных клиентов, компания была основана в 2009 году. Успешно развиваемся на Российском рынке в сувенирной и промо-продукции. Мы брендируем аксессуары, сувениры и другую продукцию под бренд компании ...

Вакансии от компании АП MARKETING , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - студия портретов на холсте Sweetjerry, работаем уже более 5 лет и активно расширяемся, сейчас нам требуется руководитель отдела по работе с клиентами. Мы занимаемся продажей портретов онлайн в соц. сетях по переписке (только теплый трафик). Основные ...

Вакансии от компании Sweetjerry , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте! Меня зовут Руслан Гилязов, я - сооснователь бизнес-сообщества Эквиум, проект успешен в 8 странах, 29 городах и состоит из успешных предпринимателей. Сооснователь компании Ruda Games, проект представлен в 12 странах и 170 городах по всему ...

Вакансии от компании Ruda Games , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО "ГНИВЦ" (ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР) — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти. Наша компания приглашает Руководителя проекта в Отдел ...

Вакансии от компании ГНИВЦ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 101 КВЕСТ ищет самого крутого РУКОВОДИТЕЛЯ в свой ОТДЕЛ СЧАСТЬЯ! Ищем Руководителя отдела продаж в свою большую и дружную команду. Мы занимаемся организацией и проведением квестов в реальности для детей и взрослых, праздников, корпоративных и свадебных ...

Вакансии от компании 101квест , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– КОГО ИЩЕМ - Успешного брокера (или руководителя) с опытом работы по эксклюзивным договорам в элитной недвижимости от 2 лет, которому хочется развиваться в сторону управления, у кого есть желание учить и передавать свои знания, а также формировать свою ...

Вакансии от компании CONTACT Real Estate , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В многопрофильный медицинский центр ВитаСмайл в связи с расширением штата сотрудников требуется помощник руководителя! Вас ждёт интересная не рутинная работа в классном коллективе, развитие и огромные возможности карьерного роста! Офис в центре города, ...

Вакансии от компании ВитаСмайл , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Судебный участок №138 Видновского судебного района Обязанности: Руководителя аппарата:• организация и контроль работы аппарата мирового судьи,• обеспечение ведения общего и судебного делопроизводства и судебной статистики, работы архива и экспертной комиссии ...

– Судебный участок Воскресенского судебного района Обязанности: Руководителя аппарата:• организация и контроль работы аппарата мирового судьи,• обеспечение ведения общего и судебного делопроизводства и судебной статистики, работы архива и экспертной комиссии ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Поиск работы по специальности «классный руководитель»

Число вакансий «классный руководитель» на сайте за последние 2 месяцаРабота «классный руководитель»-Число вакансий «классный руководитель» на сайте за последние 2 месяца

Минимальная месячная зарплата по специализации классный руководитель - 15000 руб. Наибольший интерес среди похожих вакансий вызывают следующие позиции:

Число вакансий «классный руководитель» на сайте в городах РосcииНайти работу классный руководитель-Число вакансий «классный руководитель» на сайте в городах Росcии
  • «заместитель директора по воспитательной работе»;
  • «Социальный педагог»;
  • «Учитель иностранного языка (английский, немецкий)».
Медиана зарплаты по вакансии «классный руководитель» за 2 месяцаВакансии «классный руководитель»-Медиана зарплаты по вакансии «классный руководитель» за 2 месяца

Занятость работников в категории «классный руководитель» может быть следующей: «полная занятость», «полный день». Наиболее распространённой является полная занятость форма занятости. Вакансии «классный руководитель» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

График распределения вакансий «классный руководитель» по зарплатеНайти работу классный руководитель  - График распределения вакансий «классный руководитель» по зарплате
  • «Красный Куб»;
  • «Туту.ру»;
  • «Т8»;
Медиана зарплаты для вакансии «классный руководитель» в других городахПоиск работы классный руководитель-Медиана зарплаты для вакансии «классный руководитель» в других городах

В последнее время в России актуальной является такая вакансия, как «классный руководитель». В эту же категорию входят следующие специализации:. 3 позиции полной формы занятости говорит о популярности вакансии «классный руководитель» этого частотного значения. Максимальная заработной плата на должности классный руководитель за один месяц работы - 100000 руб. Для претендующих на вакансию «классный руководитель» на сегодня наиболее популярное значение ЗП - 25000 рублей. На позицию «классный руководитель» легче устроиться в таких регионах, как:

Медиана зарплаты по специализации классный руководитель в России составляет 25000 руб. Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «». Вакансия классный руководитель является популярной в стране. «Классный руководитель» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 330 позиций. Средний уровень зарплаты для этой категории работников за месяц составляет 25000 руб. В списке среди всех поисковых запросов по открытым вакансиям работа классный руководитель занимает 0 мест в рейтинге.