Работа «классный руководитель», более 2553 свежие вакансии

– Требования к кандидатам: Высшее профессиональное образование (педагогика, психология) Опыт работы учителем (в том числе в качестве классного руководителя) от 2-х лет Знание основных программ MS Office, умение работать в графических редакторах Ваши основные ...

– Приглашаем классного руководителя второй половины дня в 5 класс. Наличие справки об отсутствии судимости является обязательным условием при приеме на работу (статья 65 ТК РФ). Условия: - оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск ...

Вакансии от компании Ломоносовская школа , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия: Классный руководитель ...

Вакансии от компании МГОК , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Классное руководство • Уроки • План воспитательной работы Требования: • Любовь к детям • Опыт работы • Мед осмотр Условия: • 5ти дневная рабочая неделя • Фоц • Стоматологический кабинет • Айти куб • ...

– О Доме. Земляне - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогике такой как Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые ...

– Требования: Обязанности: Организация деятельности коллектива обучающихся. Организация и контроль учебной работы учащихся. Организация внеучебной жизни. Изучение личности обучающегося и коррекция в воспитании. Социальная защита обучающихся. Работа с родителями ...

Вакансии от компании МГОК , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - классная компания со стремительным ростом! Наши сотрудники так быстро вырастают в крутых специалистов, что мы снова вынуждены искать офис-менеджера! Наша вакансия подойдет активному человеку, который сможет работать в режиме многозадачности и не ...

Вакансии от компании ООО АН Новый Город , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуй, дорогой кандидат. Меня зовут Панова Наталья, я руководитель и владелец онлайн-школы. Считаю важным самостоятельно рассказать про вакансию, потому что мы с Вами будем работать бок о бок и вместе решать амбициозные задачи в управлении онлайн-школой ...

Вакансии от компании ИП Панова Наталья Ивановна , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Открытый конкурс на вакансию для профессионалов, которые умеют добиваться показателей. Любят этим заниматься, знают как и имеют практический опыт! Кто мы такие Компания Peregorodok.net основана в 2003 году. Имеет собственное производство в Москве, ...

Вакансии от компании Peregorodok.net , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Открытый конкурс на вакансию для профессионалов, которые умеют добиваться показателей. Любят этим заниматься, знают как и имеют практический опыт Кто мы такие Компания Peregorodok.net основана в 2003 году. Имеет собственное производство в Москве, 2 ...

Вакансии от компании Украинец Анастасия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания, для которой ведётся поиск, активно развивается, открывает новые направления: сервис для брокеров. В головное подразделение (г.Москва), на интереснейший проект, в классную команду открыт конкурс на вакансию руководитель партнерской группы / руководитель ...

Вакансии от компании ИННОПРО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Территория франчайзинга" это команда экспертов, которая работает на рынке франчайзинга уже более 5 лет. В Компании работают лучшие специалисты в сфере развития франчайзинга. Мы продаем франшизы сами, а также работаем над развитием отделов ...

Вакансии от компании Территория франчайзинга , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Ведение делопроизводства • Регистрация входящей/исходящей документации, приказов Управления • Выполнение заданий руководителя отдела • Хранение документации и подготовка ее к сдаче в архив • Работа в информационных системах • Работа в электронной ...

– ООО “52” - компания, предоставляющая услуги оптимизации бизнес-процессов крупных и малых компаний. Компания создана в 2015г. Мы разрабатываем, внедряем системы комплексного управления производственным бизнесом на базе 1С: Предприятие – КУБ Производство ...

Вакансии от компании ООО 52 , Тольятти отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Молодая и быстрорастущая компания в сфере e-commerce в поиске персонального ассистента руководителя. Мы ищем человека с перспективой роста, с активной позицией и открытого к коммуникациям. Задачи: Планирование рабочего времени руководителя, ведение календаря ...

Вакансии от компании Marketspace.pro , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– aks! - это розничная сеть из 33 магазинов в крупнейших торгово-развлекательных центрах Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Сочи и Казани. Основное направление - розничная продажа аксессуаров для мобильной техники (чехлы, ст кла, кабели, наушники) ...

Вакансии от компании ООО Сапфир , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Междугородние и международные автомобильные перевозки. Наша компания занимается тем, что помогает грузовладельцам перевозить грузы по России и СНГ. Мы работаем с 2012 года. Только за последние 2 года мы закрыли свыше 8 тысяч заявок. За годы работы мы ...

Вакансии от компании ВЭЙТЭКС , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнять поручения руководителя; Обеспечение руководства канцтоварами и т.д Отправка и получение почты (EMS.DHL и.т.д.) Координация встреч Работа с входящими письмами и звонками; Подготовка Коммерческих предложение и первичной документации( ...

– СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

Вакансии от компании СберМаркет , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "управление по обеспечению деятельности мировых судей мо" судебный участок 283 щелковского судебного района (конкурс) обязанности: руководителя аппарата: организация и контроль работы аппарата мирового судьи, обеспечение ведения общего и ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Лосино-Петровский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "peregorodok.net" открытый конкурс на вакансию для крутых продажников из сферы офисных перегородок, межкомнатных дверей или офисной мебели с результатами в цифрах. кто мы такие компания peregorodok.net основана в 2003 году. имеет собственное ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Судебный участок 88 Королевского судебного района (срочный) Обязанности: Руководителя аппарата: организация и контроль работы аппарата мирового судьи, обеспечение ведения общего и судебного делопроизводства и судебной статистики, работы архива и экспертной ...

– компания "affex" бренд "affex" стремительно растет, мы сотрудничаем с ведущими магазинами страны (цум, lamoda, стокманн) и набираем лучших специалистов в нашу команду супергероев :) если вы читаете это объявление, значит вакансия еще открыта! дорогой ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Вести мой календарь, согласовывать встречи;- Координировать работу команды: организовывать планерки, проверять выполнение поставленных задач людьми;- Написание инструкций и регламентов для компании;- Искать и структурировать информацию;- ...

– СберМаркет технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

Вакансии от компании СберМаркет , Орел отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: Ведение зaписи нa пpиeм по тeлефону; Обработка и оформление первичных документов; Входящая корреспонденция; Подготовка договоров; Контроль работы персонала; Решение административных вопросов офиса; Квалификация: Исполнительность; ...

– компания "грэйт" мы - компания "great", сеть студий красоты и школа перманентного макияжа ульяны алексеевой. лидеры на рынке перманентного макияжа, обладатели премии "fashion tv", как лучшая студия 2020. нас выбирают зв зды, медийные личности и beauty-блогеры!если ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Перспективный стартап ищет перспективного сотрудника) YARP это сервис поиска и оценки кандидатов в сфере IT. Мы разрабатываем инновационное решение которое позволяет быстрее находить подходящих разработчиков.Присоединяйся к нам, впереди новые высоты ...

Вакансии от компании Ярп Технолоджис , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– СберМаркет технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

Вакансии от компании СберМаркет , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Сопровождение учебной и внеучебной деятельности параллели классов, помощь классным руководителям в воспитательной работе, организация взаимодействие школы и родителей. разработка и реализация воспитательных и образовательных проектов. • ...

– В офис компании Dom&Decor собственник ищет РУКОВОДИТЕЛЯ "МАРКЕТИНГА" Dom&Decoe - группа компаний с офисами в Москве, Калининграде и Краснодаре. Наше основное направление - продажа мебели и интерьерных отделочных материалов и. 3 филиала в России, более ...

Вакансии от компании Dom&Decor , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Vimedia Group осуществляет проектирование, монтаж, программирование и пуско-наладку инженерных систем в квартирах, жилых домах, офисных и коммерческих пространствах. Благодаря ответственному подходу к своей работе и уникальным решениям мы предоставляем ...

Вакансии от компании Vimedia , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Coffee Like Привет Меня зовут Иван Тарасюк. Я владелец сети Coffee Like в Санкт-Петербурге. На данный момент у нас 7 кофе-баров, и в стадии открытия еще 3 кофе-бара. До конца 2021 года в Спб запланировано открытие ещё 5 кофе-баров и ...

Вакансии от компании JCat, сервис размещения объявлений , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: Что нужно от тебя: Ежедневно выполнять цикличные действия (вести календарь, согласовывать встречи) Искать и структурировать информацию Поиск помещений (офис, склад, торговые площади) Поиск исполнителей для типовых задач и контроль ...

Вакансии от компании Coffee Like , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Театр Андрея Фартушного - сильная и постоянно развивающаяся команда профессионалов и просто классных людей, живущих своим делом. Мы - самый масштабный и успешный коммерческий детский театр на всей территории РФ и СНГ. Наши представления уже посмотрело ...

Вакансии от компании ООО Шоу Театр Типо , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! У нас есть стабильный приход проектов, но минимальный рост и развитие. Есть классные дизайнеры и архитекторы с потенциалом и большим опытом. Я хочу начать новый виток развития в нашей мастерской. Мы занимаемся разработкой Архитектурных решений ...

Вакансии от компании ООО Материа , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Цдр "Светочей"Онлайн-школа "Осознанный творец"Обязанности: Выполнение плана продаж; Подбор и управление командой отдела продаж; Разработка регламентов отдела продаж; Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения Kpi отдела; ...

– Мы - команда Алёны Меньшиковой и представляем авторскую онлайн-школу, которая обучает востребованной beauty-профессии "Стилист по причёскам". Компания существует достаточно недавно. Мы начали работать в сентябре 2020 года и за это время: • Запустили ...

– Привет! Меня зовут Игорь, я основатель сети школ программирования для детей КодКласс. И я ищу ключевого человека в нашу команду - ведущего методиста/академического руководителя. КодКласс – федеральная сеть школ программирования для детей. Мы обучаем детей ...

– Юридическая фирма Нечаев и Партнеры - одна из наиболее успешных крупных юридических фирм с блестящей практикой в сфере банкротства и судебно-арбитражного разрешения споров, имеющая самостоятельные офисы в Краснодаре и Саратове. У компании новый виток ...

– Задачи: обеспечение работы по организационно - административной деятельности руководителя выполнение поручений руководителя, связанные с организацией работы персонала ведение телефонных переговоров при м и регистрация входящей документации подготовка ...

Вакансии от компании ООО Эвергет , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши обязанности:обеспечение работы по организационно - административной деятельности руководителя выполнение поручений руководителя, связанные с организацией работы персонала ведение телефонных переговоров приём и регистрация входящей документации ...

Вакансии от компании Артамонова Юлия , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обеспечение работы по организационно - административной деятельности руководителя выполнение поручений руководителя, связанные с организацией работы персонала ведение телефонных переговоров приём и регистрация входящей документации подготовка ...

Вакансии от компании Эвергет , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Экофермер" занимается производством продуктов для здорового питания 5 лет. Основные категории производимых товаров: сухофрукты "Экофермер" и фруктовые батончики Pastilata. Номенклатурных позиций более 50-ти. Постоянно ведется работа по разработке ...

Вакансии от компании ООО Экофермер , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Земляне - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на основе гуманистических педагогик, таких как Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие ...

– Привет Мы команда ведущего эксперта по социальным сетям Михаила Христосенко. Наши ученики зарабатывают в социальных сетях по всему миру. Среди наших успешных выпускников представители самых разных направлений. Сейчас мы растём и в связи с увеличением ...

Вакансии от компании SMM академия Михаила Христосенко , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Вести мой календарь, согласовывать встречи;- Координировать работу команды: организовывать планерки, проверять выполнение поставленных задач людьми;- Написание инструкций и регламентов для компании;- Искать и структурировать информацию;- ...

Вакансии от компании Семыкина Олеся Сергеевна , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Привет Меня зовут Иван Тарасюк. Я владелец сети COFFEE LIKE в Санкт-Петербурге. На данный момент у нас 7 кофе-баров, и в стадии открытия еще 3 кофе-бара. До конца 2021 года в СПб запланировано открытие ещё 5 кофе-баров и открытие нашей сети ...

Вакансии от компании Coffee Like , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании Кухни Enli Обязанности: — Организовать эффективную работу магазина. — Выполнять план. — Обучать и управлять персоналом магазина. — Следить за выполнением всех стандартов компании. — Анализировать эффективность работы персонала. — Работа ...

Вакансии от компании JobCart , Елабуга Татарстан отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании Кухни Enli Обязанности: — Организовать эффективную работу магазина. — Выполнять план. — Обучать и управлять персоналом магазина. — Следить за выполнением всех стандартов компании. — Анализировать эффективность работы персонала. — Работа ...

Вакансии от компании JobCart , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Маркировщик/Маркировщица
35 000 руб.
Рекламное агентство Альтернатива
Кладовщик/ сотрудник склада (Митино)
55 000 руб.
Ozon Офис и Коммерция
Бухгалтер
40 000 руб.
ОАО Тюменская текстильная корпорация Кросно
Специалист по приемке (улица Баумана)
28 300 руб.
Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет
Личный помощник
20 000 руб.
My PPlanner
Оператор ленточнопильного станка
35 000 руб.
ООО Клинский машиностроительный завод
Требуется охранник
32 000 руб.
ООО ЧОО Охрана Эн
Требуется охранник
32 000 руб.
ООО ЧОО Охрана Эн
Менеджер по продаже
30 000 руб.
ООО Промсушка
Водитель на личном автомобиле или на автомобиль компании
55 000 руб.
ИП Розенфельд Анастасия Викторовна

Поиск работы по специальности «классный руководитель»

Число вакансий «классный руководитель» на сайте за последние 2 месяцаРабота «классный руководитель»-Число вакансий «классный руководитель» на сайте за последние 2 месяца

Минимальная месячная зарплата по специализации классный руководитель - 15000 руб. Наибольший интерес среди похожих вакансий вызывают следующие позиции:

Число вакансий «классный руководитель» на сайте в городах РосcииНайти работу классный руководитель-Число вакансий «классный руководитель» на сайте в городах Росcии
  • «заместитель директора по воспитательной работе»;
  • «Социальный педагог»;
  • «Учитель иностранного языка (английский, немецкий)».
Медиана зарплаты по вакансии «классный руководитель» за 2 месяцаВакансии «классный руководитель»-Медиана зарплаты по вакансии «классный руководитель» за 2 месяца

Занятость работников в категории «классный руководитель» может быть следующей: «полная занятость», «полный день». Наиболее распространённой является полная занятость форма занятости. Вакансии «классный руководитель» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

График распределения вакансий «классный руководитель» по зарплатеНайти работу классный руководитель  - График распределения вакансий «классный руководитель» по зарплате
  • «Красный Куб»;
  • «Туту.ру»;
  • «Т8»;
Медиана зарплаты для вакансии «классный руководитель» в других городахПоиск работы классный руководитель-Медиана зарплаты для вакансии «классный руководитель» в других городах

В последнее время в России актуальной является такая вакансия, как «классный руководитель». В эту же категорию входят следующие специализации:. 3 позиции полной формы занятости говорит о популярности вакансии «классный руководитель» этого частотного значения. Максимальная заработной плата на должности классный руководитель за один месяц работы - 100000 руб. Для претендующих на вакансию «классный руководитель» на сегодня наиболее популярное значение ЗП - 25000 рублей. На позицию «классный руководитель» легче устроиться в таких регионах, как:

Медиана зарплаты по специализации классный руководитель в России составляет 25000 руб. Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «». Вакансия классный руководитель является популярной в стране. «Классный руководитель» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 330 позиций. Средний уровень зарплаты для этой категории работников за месяц составляет 25000 руб. В списке среди всех поисковых запросов по открытым вакансиям работа классный руководитель занимает 0 мест в рейтинге.