Должность:
Регион:
- специалист по оценке персонала
- ведущий специалист по оценке персонала
- менеджер подбор персонала
- менеджер отдела персонала
- менеджер службы персонала
- специалист по оценке
- эксперт по оценке условий труда
- эксперт специальной оценки условий труда
- специалист по оценке техники
- руководитель проектов по оценке
- специалист отдела оценки рисков
- менеджер по обучению персонала
- менеджер по подбору персонала
- менеджер по обучению и развитию персонала
- менеджеры по подбору персонала
- помощник менеджера по подбору персонала
- помощник менеджер по подбору персонала
- менеджер по развитию персонала
- ассистент менеджера по подбору персонала
- менеджер в отдел персонала
- менеджер по переподготовке персонала
- менеджер по подбору домашнего персонала
- менеджер по подбору персонала удаленно
- менеджер по поиску персонала
- менеджер по найму персонала
- менеджер по набору персонала
- требуется менеджер по подбору персонала
- требуются менеджеры по подбору персонала
- менеджер по привлечению персонала
- менеджеры по привлечению персонала
- менеджер по подбору линейного персонала
Работа «менеджер по оценке персонала», более 7905 свежих вакансий, страница 50
Менеджер по персоналу (производственный холдинг)
, 60000 руб.– компания "tophunter" наш официальный партнер - федеральная оптовая компания, которая уже более 25 лет осуществляет поставку сахарного песка по всей территории страны и за ее пределами. компания постоянно развивается и расширяет свою территорию и штат ...
Руководитель группы по подбору персонала
, 70000 руб.– компания "tophunter" добрый день, коллеги! tophunter - это международное агентство по подбору персонала с центральным офисом в г. казань и представительством в г. дубай. за четыре года работы мы заняли устойчивую позицию на рынке и сформировали клиентский ...
Менеджер по персоналу (производственная сфера)
, 55000 руб.– компания "tophunter" наш официальный партнер - федеральная оптовая компания, которая уже более 25 лет осуществляет поставку сахарного песка по всей территории страны и за ее пределами. компания постоянно развивается и расширяет свою территорию и штат ...
– компания "самокат (ооо умный ритейл)" приглашаем в команду менеджера по стандартизации клиентского сервиса самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 50 городах россии. мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам ...
– компания "самокат (ооо умный ритейл)" приглашаем в команду менеджера по стандартизации клиентского сервиса самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 50 городах россии. мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам ...
Менеджер по персоналу( ПТБ Сигма )
, 40000 руб.– компания "птб сигма" в самое крупное федеральное объединение транспортной безопасности приглашаем менеджера по персоналу г екатеринбург условия: - оклад - 40 000руб на руки + премия по итогам работы за месяц - официальное трудоустройство с первого рабочего ...
Менеджер по персоналу
, 30000 руб.– компания "абсолют консалтинг" компания absk - современная и развивающаяся компания, предоставляющая более 10 лет свои услуги в сфере недвижимости и страхования на территории астраханской области и краснодарского края. за 10 лет плодотворной работы, мы ...
Менеджер по персоналу
, 40000 руб.– Компания "Фармаимпекс" – один из лидеров на фармацевтическом рынке России. За 28 лет существования мы освоили 24 региона страны, открыли более 730 аптек и создали команду профессионалов численностью более 5500 человек. Наша Компания зарекомендовала себя ...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
, 38000 руб.– компания "термотрон-завод" обязанности: подбор персонала (производственный персонал, итр цехов) воинский учет организации адаптация персонала требования: знание 1с зуп опыт в подборе персонала знание методик оценки соискателей инициативность ответственность ...
– Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ занимается оптимизацией бизнес-процессов различного рода, специализации и масштаба, автоматизацией процессов, которые требуют кропотливой работы многочисленного персонала. Группа компаний Б1 является лидером по ...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
, 45000 руб.– компания "acosta" обязанности: обеспечение укомплектованности компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.составление и размещение вакансий на профильных сайтах.ведение базы кандидатов, отчетность по подбору.поиск кандидатов ...
– компания "ancor" обязанности: аналитика продаж и рынка конкурентов, выявление и оценка трендов участие в формирование ассортимента: подготовка бюджетов закупок, ассортиментных матриц, отбор товара у поставщика, оформление заказов поиск, установление ...
– Магнит Фарма – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов России. Основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции аптекам и лечебным учреждениям России. Мы ...
– Электромеханический завод "Пегас" - одно из крупнейших предприятий области с 30-летним успешным опытом работы. Мы ежегодно совершенствуем производственные возможности по выпуску авиационных компонентов и систем, модернизируем парк оборудования. Наши цели ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
Менеджер по персоналу
, 40000 руб.– Требования: высшее образование, опыт работы от1 года, знание ТК РФ, знание 1C Знание современных методик подбора и оценки персонала различного уровня; Прохождение обучающих мероприятий в области HR Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме, ...
– Компания - российский производитель промышленного страховочного снаряжения. Мы работаем на рынке с 2006 г и предлагаем страховочное оборудование для работ на высоте. Компания также предлагает принципиально новые решения, не имеющие аналогов на отечественном ...
– компания "агрохолдинг степь" в одно из направлений бизнеса ао агрохолдинга "степь", которое занимается зернотрейдингом, открыт конкурсный подбор на вакансию ведущий менеджер по персоналу/ hr bp. обязанности: полное сопровождение направления по поиску ...
– компания "агрохолдинг степь" в одно из направлений бизнеса ао агрохолдинга "степь", которое занимается зернотрейдингом, открыт конкурсный подбор на вакансию ведущий менеджер по персоналу/ hr bp. обязанности: полное сопровождение направления по поиску ...
– компания "агрохолдинг степь" обязанности: поиск и подбор персонала на позиции различного уровня в аппарат управления агрохолдинга; курирование дочерних и зависимых компаний по вопросам подбора и оценки персонала; ведение проектов по адаптации и оценке ...
– компания "холдинг аптека групп (сеть аптек adel и добрыя лекi)" обязанности: подбор, найм и адаптация персонала. организация и контроль прохождения испытательного срока. работа с вовлеченностью, мотивацией и оценкой персонала. разработка и координация ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе