скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по оценке персонала», более 7905 свежих вакансий, страница 50

– компания "tophunter" наш официальный партнер - федеральная оптовая компания, которая уже более 25 лет осуществляет поставку сахарного песка по всей территории страны и за ее пределами. компания постоянно развивается и расширяет свою территорию и штат ...

– компания "tophunter" добрый день, коллеги! tophunter - это международное агентство по подбору персонала с центральным офисом в г. казань и представительством в г. дубай. за четыре года работы мы заняли устойчивую позицию на рынке и сформировали клиентский ...

– компания "tophunter" наш официальный партнер - федеральная оптовая компания, которая уже более 25 лет осуществляет поставку сахарного песка по всей территории страны и за ее пределами. компания постоянно развивается и расширяет свою территорию и штат ...

– компания "самокат (ооо умный ритейл)" приглашаем в команду менеджера по стандартизации клиентского сервиса самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 50 городах россии. мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам ...

– компания "самокат (ооо умный ритейл)" приглашаем в команду менеджера по стандартизации клиентского сервиса самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 50 городах россии. мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам ...

– компания "птб сигма" в самое крупное федеральное объединение транспортной безопасности приглашаем менеджера по персоналу г екатеринбург условия: - оклад - 40 000руб на руки + премия по итогам работы за месяц - официальное трудоустройство с первого рабочего ...

– компания "абсолют консалтинг" компания absk - современная и развивающаяся компания, предоставляющая более 10 лет свои услуги в сфере недвижимости и страхования на территории астраханской области и краснодарского края. за 10 лет плодотворной работы, мы ...

– Компания "Фармаимпекс" – один из лидеров на фармацевтическом рынке России. За 28 лет существования мы освоили 24 региона страны, открыли более 730 аптек и создали команду профессионалов численностью более 5500 человек. Наша Компания зарекомендовала себя ...

– компания "термотрон-завод" обязанности: подбор персонала (производственный персонал, итр цехов) воинский учет организации адаптация персонала требования: знание 1с зуп опыт в подборе персонала знание методик оценки соискателей инициативность ответственность ...

– Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ занимается оптимизацией бизнес-процессов различного рода, специализации и масштаба, автоматизацией процессов, которые требуют кропотливой работы многочисленного персонала. Группа компаний Б1 является лидером по ...

– компания "acosta" обязанности: обеспечение укомплектованности компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.составление и размещение вакансий на профильных сайтах.ведение базы кандидатов, отчетность по подбору.поиск кандидатов ...

– компания "ancor" обязанности: аналитика продаж и рынка конкурентов, выявление и оценка трендов участие в формирование ассортимента: подготовка бюджетов закупок, ассортиментных матриц, отбор товара у поставщика, оформление заказов поиск, установление ...

– Магнит Фарма – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов России. Основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции аптекам и лечебным учреждениям России. Мы ...

– Электромеханический завод "Пегас" - одно из крупнейших предприятий области с 30-летним успешным опытом работы. Мы ежегодно совершенствуем производственные возможности по выпуску авиационных компонентов и систем, модернизируем парк оборудования. Наши цели ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Мирный Республика Саха Якутия Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Комсомольск-на-Амуре Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Требования: высшее образование, опыт работы от1 года, знание ТК РФ, знание 1C Знание современных методик подбора и оценки персонала различного уровня; Прохождение обучающих мероприятий в области HR Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме, ...

– Компания - российский производитель промышленного страховочного снаряжения. Мы работаем на рынке с 2006 г и предлагаем страховочное оборудование для работ на высоте. Компания также предлагает принципиально новые решения, не имеющие аналогов на отечественном ...

– компания "агрохолдинг степь" в одно из направлений бизнеса ао агрохолдинга "степь", которое занимается зернотрейдингом, открыт конкурсный подбор на вакансию ведущий менеджер по персоналу/ hr bp. обязанности: полное сопровождение направления по поиску ...

– компания "агрохолдинг степь" в одно из направлений бизнеса ао агрохолдинга "степь", которое занимается зернотрейдингом, открыт конкурсный подбор на вакансию ведущий менеджер по персоналу/ hr bp. обязанности: полное сопровождение направления по поиску ...

– компания "агрохолдинг степь" обязанности: поиск и подбор персонала на позиции различного уровня в аппарат управления агрохолдинга; курирование дочерних и зависимых компаний по вопросам подбора и оценки персонала; ведение проектов по адаптации и оценке ...

– компания "холдинг аптека групп (сеть аптек adel и добрыя лекi)" обязанности: подбор, найм и адаптация персонала. организация и контроль прохождения испытательного срока. работа с вовлеченностью, мотивацией и оценкой персонала. разработка и координация ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.