скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по оценке персонала», более 7905 свежих вакансий, страница 98

– компания "phoenix career group" ispiritgroup - дистрибьютор алкогольной продукции. у нас собственное производство пива до 3 млн литров в год. 10 лет мы поставляем продукцию в торговые сети, такие, как магнит, х5, азбука вкуса, лента, окей и другие. в ...

– Наша компания - трейд-маркетинговое агентство полного цикла. Уже 13 лет мы ведем свою работу на рынках РФ и зарубежья. Среди наших клиентов: Braun, Acer, Nestle, Delonghi, Asus, Scarlett, Samsung, Procter & Gamble и другие.Основные направления нашей деятельности: ...

– Обязанности: ● Поиск и найм персонала различного уровня (продавцы, аккаунт-менеджеры, бухгалтеры, ТОП-менеджмент) ● Составление и публикация вакансий ● Первичный отбор кандидатов, собеседование, предоставление кандидатов по отделам ● Закрытие вакансий ...

– компания "мз плезимет" обязанности: организация полного цикла подбора персонала; размещение вакансий, работа с откликами, проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами; организации системы обучения и адаптации сотрудников; участие ...

HR менеджер

, 100000 руб.

– Что мы предлагаем: — Уютный офис в башне Империя; — Зп от 100к; — График работы 5/2 с 10 до 18; — Работа в молодом и дружном коллективе; — Перспектива роста по карьерной лестнице; — Посещение тренингов по повышению квалификации за счёт компании. Задачи: ...

– компания "мелроз-тк" одна из крупнейших розничных сетей, на рынке более 20 лет, магазины представлены в москве, московской области, ярославле, в связи с ростом количества магазинов, приглашает в свою команду территориального менеджера. обязанности: ...

– компания "фотопринт" мы автоматизированное полиграфическое производство фотопродукции “фотопринт” с уникальными для снг машинами от hp, fuji, konica minolta, fastbook imaging solutions, muller martini, kolbus, horizon. занимаем лидирующее место на рынке ...

HR менеджер

, 40000 руб.

– компания "гросс фуд" "гроссфуд" - это компания, являющаяся крупным поставщиком мясной, рыбной продукции уже более 15 лет на оптово-розничном рынке. мы предоставляем продукты из россии, бразилии, парагвая, австралии и т.д. для гостинично-ресторанного бизнеса ...

– компания "сити мода" обязанности: выполнение плана продаж руководство работой магазина и персоналом: введение в должность, обучение и контроль персонала работа с товаром: оценка, заказ, приём и мерчендайзинг соблюдение корпоративных стандартов анализ ...

HR менеджер

, 70000 руб.

– Professional Nail Boutique производит высококачественную продукцию премиум-класса, которая сочетает в себе новейшие разработки и лучшие инновационные технологии в области nail beauty индустрии вот уже 10лет! В связи с развитием компании - мы в поисках ...

– Группа компаний Овертим с 2015 года занимаемся разработкой web и mobile сервисов, которые развиваем самостоятельно либо пишем на заказ для крупных корпоративных заказчиков. Сервисы, которыми мы гордимся: 1. Sanatory.ru - сервис онлайн-бронирования отдыха ...

– Российская производственно-торговая Компания, штат более 100 чел. Растущий бизнес Обязанности: Обеспечение найма персонала (завод + центральный офис) Участие в подбор и оценке персонала на ключевые и управленческие позиции Обеспечение адаптации персонала ...

– Обязанности: Оценка в потребности персонала в обучении Обучение сотрудников (online, offline) Разработка и адаптация учебных программ Составление графика обучения Посттренинговое сопровождение, менторство Оценка персонала по компетенциям Требования: ...

Вакансии от компании THOMAS MUNZ , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "enter engineering pte. ltd" группа компаний enter engineering - признанный лидер промышленного строительства на рынке центральной азии. состоянием на 2022 год штат компании насчитывает около 30 000 человек.мы постоянно растем и расширяем свои ...

– Филиал сети клининговых компаний в Воронеже, имеющей представительства в 60 городах России и СНГ “Эксперт Клининг” приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА КЛИНИНГА на постоянных объектах. Если вы хотите зарабатывать без "потолка", профессионально развиваться, ...

– Обязанности: Подбор персонала нужных профессий, специальностей и обладающих необходимой степенью квалификации; Разработка и реализация мероприятий по введению новых сотрудников в должность, помощь в быстрой адаптации для новичков; Изучение рынка труда ...

HR менеджер

, 80000 руб.

– Обязанности: Работа с персоналом (перемещение, увольнение). Численность 200 человек Проведение собеседований Оценка эффективности сотрудников Разработка локально-нормативных документов Разработка и внедрение системы мотивации персонала Требования: ...

– компания " ритейл групп казахстан (inditex: zara, stradivarius, bershka, pull&bear, oysho, massimo dutti, uterque, zara home)" обязанности: организация эффективной работы магазина; выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина; организация, ...

– компания "агентство недвижимости йошкар-ола" агентство недвижимости йошкар-ола активно развивается. в молодую команду развития нужен hr специалист который: знает, как нанимать персонал; имеет навыки подбора не отдельных кандидатов, а целых команд; проявляет ...

– компания "асу xxi век" компания асу xxi век – лидер по организации активных продаж с безупречной репутацией. мы работаем в сфере it и маркетинга. реализуем собственные программные продукты (разработка, внедрение и сопровождение crm для отделов продаж ...

– компания "chocofamily (chocolife, chocotravel, chocofood, lensmark, idoctor)" it холдинг chocofamily на рынке с 2011 года, на нашем счету 8 казахстанских it продуктов, которыми мы гордимся, над ними трудятся более 20 продуктовых команд. в компании работает ...

– Компания АТОМ БЕЗОПАСНОСТЬ (STAFFCOP) - российский разработчик программных решений в области информационной безопасности.Мы разрабатываем и продаём аналитическую систему мониторинга StaffCop Enterprise для обеспечения информационной безопасности предприятия, ...

– компания "почта россии" обязанности: организация своевременного квалифицированного подбора персонала на открытые вакансии предприятия ( от массовых вакансий, узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров); определение эффективных каналов привлечения ...

– компания "2gis-mangystau" 2гис — это подробный справочник и карта города. мы, помогаем ориентироваться в незнакомых местах, находить проезд на автомобиле и транспорте, выбирать уютные кафе, лучшие бары, бутики, медицинские клиники, аптеки, самую быструю ...

– компания "а101" группа компаний "а101" реализует крупнейший в россии, уникальный градостроительный проект а101 , который включает в себя строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий ...

– компания "farmreserv (фармрезерв)" обязанности: организация поиска и подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством рк разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, стимулирования ...

– компания "магомедгаджиев ахмед алигаджиевич" обязанности: мониторинг рынка труда на предмет поиска специалистов и рабочего персонала для закрытия актуальных, горячих вакансий компании контроль на всех этапах за требуемым количеством кандидатов на все ...

– компания "teplostil" компания teplostil – лидирующая в своей области торгово-производственная компания, работающая на рынке казахстана более 4-х лет. мы производим качественные облицовочные материалы на собственном заводе, имеем сеть дистрибьюторов по ...

– Обязанности: Подбор персонала на позиции менеджеров и специалистов (г. Омск и Омская область, дистанционные позиции по России в области продаж), Размещение вакансий и связанный с этим документооборот, поиск и использование наиболее эффективных источников ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Прогресс Амурская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.