скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по персоналу в резерв», более 1753 свежие вакансии, страница 7

– компания "камкомбанк" обязанности: осуществление поиска и подбора персонала по заявкам подразделений; проведение интервью (онлайн и офлайн); организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений; адаптация вновь принятых сотрудников; анализ ...

– компания "риадент" обязанности: поиск, подбор и проведение собеседований (младший медперсонал, врачи, офис), в месяц в работе примерно 10-15 вакансий, организация собеседований с топ-менеджментом, формирование базы резюме, кадрового резерва, хэдхантинг, ...

– компания "торговый порт благовещенск" обязанности: определяет потребность в персонале в соответствии со штатным расписанием; обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий; исходя из потребностей в квалифицированных кадрах ...

– "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по персоналу Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц выплата за ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Мирный Республика Саха Якутия Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Комсомольск-на-Амуре Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Подбор персонала на ключевые узкоквалифицированные позиции Мониторинг рынка труда и аналитика ситуации по вакансиям Реализация программ по работе с персоналом с целью привлечения и удержания сотрудников требуемых специальностей и квалификации ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала обязателен; Умение анализировать резюме соискателей, оценивать профпригодность кандидата; Грамотная речь, коммуникабельность, обучаемость; Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Подбор ...

– компания "черкизово, группа предприятий" работа в черкизово — это: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок предоставление социального пакета, дмс, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная ...

– компания "черкизово, группа предприятий" работа в черкизово — это: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок предоставление социального пакета, дмс, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная ...

– компания "черкизово, группа предприятий" работа в черкизово — это: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок предоставление социального пакета, дмс, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная ...

– компания "аптеки вита " ключевые задачи: подбор персонала на открытые вакансии в аптеки региона отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга, в том числе хантинга сопровождение адаптации сотрудников аптек организация и проведение обучающих мероприятий, ...

– компания "холдинг аптека групп (сеть аптек adel и добрыя лекi)" обязанности: подбор, найм и адаптация персонала. организация и контроль прохождения испытательного срока. работа с вовлеченностью, мотивацией и оценкой персонала. разработка и координация ...

– компания "асг-констракшн" asg-construction – генеральный подрядчик и проектировщик высокого уровня. нам уже 17 лет, за это время мы реализовали более 100 сложных проектов в строительстве промышленных зданий и сооружений, у нас работает более 300 сотрудников, ...

– компания "далли-сервис" уважаемые соискатели! dalli — служба доставки для интернет-магазинов и омниритейла. компания осуществляет доставку по москве, санкт-петербургу, туле, ярославлю, калуге, орлу, твери, воронежу.dalli на рынке с 2013 года. безукоризненное ...

– компания "рос-электро" завод госткабель — современное предприятие, оснащенное высокопроизводительным оборудованием, позволяющим выполнять все технологические операции по изготовлению кабельно-проводниковой продукции, включая испытания, маркировку и ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ревда Свердловская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "реплай" крупный федеральный контакт-центр "reply" приглашает в свою команду в филиале г. оренбург профессионального менеджера по персоналу. с перспективой карьерного роста до руководящей позиции. обязанности: проведение собеседований с кандидатами, ...

– Обязанности: Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва (линейный персонал). Отчетность. Ведение 15-20 вакансий. Требования: Опыт работы будет вашим преимуществом; ...

– Сеть студий маникюра Кисточки приглашает в свою команду активного, настроенного на рост рекрутера! Кисточки - одна из лидирующих на рынке СПб сеть студий маникюра и педикюра.В настоящий момент сеть состоит из 24 студий расположенных во всех районах ...

– Мебельная компания АЛСО - 14 лет опыта на рынке мебели Сибирского региона.16 действующих торговых точек в городах Кузбасса, Алтая40 партнеров производителей мебели.Более 15 000 довольных покупателей ежегодно.Около 3 000 тонн мебели каждый год уезжает ...

– компания "spar" обязанности: подбор персонала, работа с центрами занятости; анализ текучести кадров; мониторинг рынка труда по заработным платам; своевременное закрытие вакансий компании; формирование базы кандидатов; ведение отчетности ежедневной/еженедельной/ежемесячной; ...

– компания "шамбала" в связи с развитием компании, мы ищем менеджера по персоналу, который поможет укрепить нашу команду, привлечь талантливых сотрудников, помочь им в профессиональном и личном развитии! обязанности:- поиск и подбор персонала в соответствии ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.