скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по управлению персонала», более 11103 свежие вакансии, страница 40

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Мирный Республика Саха Якутия Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Комсомольск-на-Амуре Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Продажа Мороженого, известного Российского производителя, лидера по продажам в своем сегменте Развитие/Управление продажами у существующих партнеров (дистрибьюторы, локальные сети, розница) Контроль и координация работы дистрибьюторов (консультирование ...

– Севстар - это крупнейшая Компания в г. Севастополь, предоставляющая услуги скоростного интернета, телевидения и цифровых решений. Наша цель - сделать родной город лучше и комфортнее для жизни, путем внедрения самых современных цифровых технологий. В связи ...

– Обязанности: Заказ моющих средств, отслеживание счетов; Рациональное использование химии и расходных материалов; Обеспечение сотрудников моющими средствами; Контроль за наличием инвентаря и химии (узнавать потребность по телефону); Взаимодействие с заказчиком, ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции: размещение вакансий на различных информационных ресурсах, проведение первичных телефонных и личных собеседований, отбор соискателей согласно требованиям вакансии, ведение базы кандидатов; ...

– Обязанности: Аналитика тер-рий дивизиона (дистрибуция, объем продаж, конкурентная активность) Эффективное управление трейд маркетинговым бюджетом дивизиона: планирование ТМА, запуск, контроль исполнения, расходования денежных средств Оценка эффективности ...

– компания "р.д. менеджмент сервисез" обязанности: подбор персонала, активный поиск кандидатов, скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами (очных / zoom), закрытие вакансий (в основном инженерных позиций) подбор ...

– компания "агрохолдинг степь" обязанности: поиск и подбор персонала на позиции различного уровня в аппарат управления агрохолдинга; курирование дочерних и зависимых компаний по вопросам подбора и оценки персонала; ведение проектов по адаптации и оценке ...

– компания "р.д. менеджмент сервисез" обязанности: подбор персонала, активный поиск кандидатов, скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами (очных / zoom), закрытие вакансий (в основном инженерных позиций) размещение ...

– компания "prime online technology" обязанности: составление плана и рекомендаций по обучению и развитию персонала; разработка и реализация программ обучения в соответствии с поставленными задачами; организация и проведение корпоративных тренингов ...

– компания "агрохолдинг ситно" агрохолдинг ситно- это >30 лет стабильного роста на рынке fmcg, >7 000 сотрудников, > 10 фабрик, производство >1 500 тонн продуктов питания каждый день, >100 магазинов. в связи с активным развитием нам нужен слесарь по ремонту ...

– компания "моссталь" в связи с расширением компания "моссталь" приглашает на работу ведущего менеджера по подбору персонала, фактически это руководитель отдела персонала с функций личного участия в подборе персонала. обязанности: построение системы hr ...

– компания "верный, сеть магазинов" обязанности: своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); взаимодействие с учебным центром компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение ...

– компания "аптеки вита " ключевые задачи: подбор персонала на открытые вакансии в аптеки региона отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга, в том числе хантинга сопровождение адаптации сотрудников аптек организация и проведение обучающих мероприятий, ...

– компания "югэкосервис" о компании: холдинг медицинских организаций, занимаемся оказанием медицинской помощи людям. управляющая компания находится в ростове-на-дону. открыты клиники в 8 регионах россии (москва, ростов, краснодар, сочи, санкт- петербург, ...

– компания "группа компаний дайвес" в производственную компанию требуется менеджер по подбору персонала: обязанности: подбор преимущественно производственного персонала (до 16 вакансий в работе); ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; формирование ...

– Обязанности: Подбор персонала в магазины больших форматов (Гипермаркет, Магнит Семейный) ; Участие в процедурах оценки персонала; Ведение аналитической отчетности; Координация работы по кадровому администрированию. Требования: Высшее образование; Опыт ...

– Обязанности: Организация продвижения продукции на территории России и выполнение плана продаж Ответственность за ведение деятельности компании на подотчетной территории Планирование продаж, анализ рынка Руководство командой Региональных менеджеров и ...

– О компании:КБ Стрелка — международная компания, учрежденная в 2013 году в Москве. Предоставляет услуги стратегического консалтинга, городского планирования и комплексного исследования городов. КБ Стрелка трансформирует городские пространства и процессы, ...

– Чем предстоит заниматься консультировать руководителей подразделений по вопросам, связанными со всеми аспектами в области управления персоналом формировать аналитическую отчетность для руководителей подразделений по вопросам управления персоналом контролировать ...

– Основные обязанности:  Стратегическое развитие дивизиона и реализация годового плана, направленного на увеличение объемов продаж и доли рынка; Контроль выполнения бюджета по объемам продаж, прибыльности и численности персонала; Контроль и оперативное ...

– В связи с расширением производства рассматриваем кандидатов в отдел управления персоналом Обязанности: Подбор персонала (первичное собеседование по телефону) и обучение Табельный учет (производственные рабочие). Частичное кадровое делопроизводство. Ознакомлением ...

– Обязанности: Ведение существующей клиентской базы; Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы; Расширение ассортимента у клиентов; Выполнение планов продаж; Консультирование по продуктам, торговым техникам для персонала клиентов; Контроль дебиторской ...

– Обязанности: Организация, планирование, контроль и управление сектора клининга. Подбор персонала. Формирование эффективной команды, которая выполняет поставленные задачи. Предоставление отчетности и статистических показателей. Сбор табелей учета ...

– KS International - амбициозный коллектив, 10 лет занимающий лидирующие позиции на рынке предоставления персонала. В обязанности входит: - ведение кадрового делопроизводства в единственном числе штата до 300 человек (прием, увольнение, перемещение, оформление ...

– Обязанности: Сервисное обслуживание на производстве клиентов в соответствии с условиями контрактов, заключенными с клиентами в регионе. Составление технических отчетов по результатам посещения производства клиента, отчетов по расходу продуктов на предприятиях ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.