Должность:
Регион:
- менеджер проектов
- менеджер проекта
- помощник менеджера проектов
- помощник менеджера проекта
- менеджер проектов ит
- ведущий менеджер проекта
- ведущий менеджер проектов
- менеджер проектов 1с
- старший менеджер проектов
- ассистент менеджера проектов
- ассистент менеджера проекта
- технический менеджер проектов
- главный менеджер проектов
- финансовый менеджер проекта
- удаленный менеджер проекта
Работа «менеджер hr проекта», более 6326 свежих вакансий, страница 65
– компания "агентство кадрового аутсорсинга all hr" в связи с активным развитием направления аутсорсинга персонала приглашаем в штат кадрового агентства менеджера по подбору персонала вы легко сходитесь с разными людьми‚ искренни‚ дружелюбны ? у вас есть ...
– компания "гк юг-энерго" группа компаний юг-энерго - лидер среди производителей энергетических решений! с 2006-го года мы успешно изготавливаем и реализуем на рынок дизельные генераторы, которые могут являться основным или резервным источником питания ...
– компания "сберкорус" сберкорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги. в 2004 году компания “корус консалтинг снг” стала первым в россии оператором электронного документооборота, а в 2012 году ...
– компания "absol" hr - отдел управляющей компании автомобильного холдинга находится в поисках ведущего менеджера отдела побора персонала! чем предстоит заниматься: точечный подбор специалистов на административные должности среднего звена и топовые позиции; ...
HR менеджер
, 39600 руб.– компания "рокет пицца" додо — это мировая сеть пиццерий родом из сыктывкара. мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается. чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день ...
– компания "be hr" привет, будущий коллега! группа компаний "адамант сталь" входит в топ-5 поставщиков металлопроката в санкт-петербурге и является ведущим комплексным металлоинтегратором северо-запада. входящие в группу компании также продают услуги логистики, ...
HR менеджер( Рокет Пицца )
, 45000 руб.– компания "рокет пицца" додо — это мировая сеть пиццерий родом из сыктывкара. мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается. чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день ...
– компания "компания кухонный завод" кухонный завод за 14 лет на рынке стал крупнейшим производителем доступной мебели в санкт-петербурге, москве и 9 крупных филиалах на территории рф. отличительной чертой компании является передовой сервис и собственные ...
– компания "cozy home" в связи с активным развитием компании мы проводим конкурс на должность "ведущий менеджер по подбору персонала". это новая штатная единица. обязанности: полный цикл подбора офисного персонала (руководители среднего и высшего звена, ...
Менеджер по персоналу
, 55000 руб.– компания "ломбард №1" ооо "ломбард-л1" - финансовая организация, предоставляющая займы физическим лицам под залог ювелирных изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, электроники. ооо "ломбард-л1" постоянно совершенствуется, чтоб у вас была ...
– компания "нпц элвис " наша компания активно расширяется, что дает большие возможности для карьерного роста! в связи с расширением команды ищем коллег-экспертов в наш головной офис в г. зеленоград. задачи: формирование вакансий вместе с нанимающим менеджером ...
– компания "компания кухонный завод" розничная (мебельная) компания федерального масштаба кухонный завод - является крупнейшим производителем доступной мебели в санкт-петербурге, москве и 9 филиалах на территории рф. отличительной чертой компании является ...
Менеджер по персоналу( Победа )
, 40000 руб.– компания "победа" розничная сеть комиссионных магазинов "победа" - это стабильная и надежная компания с устоявшимися традициями. мы успешно обслуживаем наших клиентов, что позволяет нам динамично развиваться и расширять сеть наших магазинов. нам требуется ...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
, 55000 руб.– компания "бизнесресурс" обязанности: полный цикл рекрутинга (точечный подбор специалистов на различные позиции, организация массового найма). адаптация сотрудника с первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи; участие ...
Менеджер по персоналу( Победа )
, 50000 руб.– компания "победа" обязанности: поиск и подбор персонала на открытые вакансии в компании, проведение собеседований; частичное ведение кдп (взаимодействие с центральным офисом), консультирование сотрудников в городе по проблемным вопросам; ведение графиков ...
Менеджер по персоналу( Профит-Лига )
, 40000 руб.– компания "профит-лига" обязанности: обеспечение полного цикла подбора специалистов (от публикации вакансий до проведения интервью - лично, по телефону, skype); контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами и заказчиками; отчетность; ...
HR менеджер
, 20000 руб.– компания "перспектива24-ступино" ищем охотника за сердцами, головами и душами кандидатов! в федеральной команде "перспектива24" в ступино открыт конкурс на один из самых важных и ключевых позиций! нам нужен proактивный hr-менеджер, готовый развиваться, ...
– компания "микрофинансовая организация взаймы" хай, гайс! я фарида, руководитель hr финтек компании cash so swiftly.ищу к себе в команду начинающего менеджера по рекрутингу и hr бренду, рассмотрю без опыта работы.обещаю, точно будет интересно и будет мало ...
HR-менеджер
, 40000 руб.– компания "дип-бухгалтерия" привет, дорогой соискатель! мы рады видеть тебя на странице нашей вакансии! давай познакомимся? дип-бухгалтерия - стабильная компания с огромным опытом на рынке бухгалтерского и налогового консультирования. уже более 20 лет ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "support samarqand" ищем звездочку в нашу hr-команду если ты активная, легко находишь контакт с людьми, имеешь опыт в hr- мы ждем тебя в нашем дружном коллективе. развитие и обучение, а также хорошую атмосферу в коллективе гарантируем. обязанности:участие ...
– компания "швейная фабрика прогресс" тоо "швейная фабрика "прогресс" открывает вакансию директор по развитию человеческих ресурсов-hr . фабрика специализируется на производстве форменной и специальной одежды для нужд армии, других органов и ведомств республики ...
– компания "национальный банк внешнеэкономической деятельности республики узбекистана" обязанности: развитие и повышение информированности сотрудников и внешней аудитории о работе банка и реализации новой стратегии; выстраивание доверительных отношений ...
Менеджер по продажам мебели (МЦ Империя)
, 70000 руб.– компания "эльба мебель, федеральная сеть" в тц империя мебели приглашаем уверенных "продажников" или продавцов с небольшим опытом работы в нашу команду хочешь стать экспертом в продажах и дизайне интерьера? тебе точно будет интересно, если: 1. ты ищешь ...
– компания "спа" твойтай - это спа №1 в россии по количеству отзывов в 2gis; настоящие мастера с острова бали и таиланда; 26 салонов по всей россии; одна из самых быстрорастущих компаний. эта работа для тебя, если ты: знаешь лучшие практики рынка по ...
Менеджер по персоналу( Гранд )
, 70000 руб.– компания "гранд" гк гранд — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в московской области. гранд строит торговые, производственно-складские помещения, а ...
Менеджер по подбору и адаптации персонала( Гранд )
, 60000 руб.– компания "гранд" гк гранд — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в московской области. гранд строит торговые, производственно-складские помещения, а ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе