скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 60

– компания "владис север" требуемый опыт работы: от 1 года полная занятость, полный день что надо делать: формировать команду отдела продаж; активно искать кандидатов и отрабатывать отклики на открытые вакансии; проводить интервью и ознакомительные экскурсии ...

– компания "мишин вячеслав сергеевич" в связи с расширением филиала и открытием нового отдела мы ищем руководителя отдела. нам нужен ответственный, позитивный, целеустремленный человек, который готов взять на себя организацию и управление работой сотрудников ...

– требования: высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое, управление персоналом). стаж работы по специальности не менее 1 года. условия: вакансия временная. рабочее место: уфа, промзона, черниковка: есть вахтовый автобус, курсирующий ...

– компания "job for joy" откройте для себя все достоинства удалённой работы с стабильным заработком без задержек! ведется набор на удалённую вакансию. подходит для работы из любого места, где есть интернет, без опыта работы. обязанности: консультировать ...

– компания "job for joy" откройте для себя все достоинства удалённой работы с стабильным заработком без задержек! ведется набор на удалённую вакансию. подходит для работы из любого места, где есть интернет, с минимальным опытом! обязанности: консультировать ...

– компания "aquahouse" нам нужен профессионал, который умеет работать с базой и искать нужных сотрудников используя холодный поиск. цель: создание сообщества, которое будет доносить свои ценности и идеи до потребителя и получать лояльную аудиторию. задача: ...

– компания "актау саг" обязанности: готовить горячие обеды, салаты для работников гостиницы; отпускать обеды работникам; готовить заготовки на следующий день требования: опыт работы условия: график 6/1, с 08.00 до 16.00 гостиница в городе ...

– компания "сибирский химический комбинат" обязанности: определять перспективную и текущую потребность в кадрах и выполнять работу по подбору и комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации с учетом требований должностной инструкции, ...

– ... алификации сотрудников - участие в разрешении трудовых споров между сотрудниками, требования: умение пользоваться программой 1с: зарплата и кадры, знание законодательства по трудовой деятельности в российской федерации, умение пользоваться персональным ...

– компания "школа системного бизнеса" наш клиент -клининговая компания tzalikea.в связи с расширением компании, в поиске рекрутера! твои задачи: полный цикл закрытия вакансии: от снятия заявки с внутреннего заказчика и формирования профиля кандидата до ...

– компания "градстрой" обязанности: подбор персоналахолодные звонкиприем входящих звонковведение журнала исходящих и входящих звонковподача объявленийумение вести и контролировать строительные наряды требования: высшее образованиехороший уровень знаний ...

– требования: высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология); опыт работы в массовом подборе от 1 года желательно; навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; уверенный ...

– что мы ждем от кандидата: высшее образование; обязателен опыт работы в подборе персонала от 1-го года; знание процесса набора персонала, техник проведения интервью; знание трудового законодательства; умение работать в команде; стрессоустойчивость, ...

– требования: высшее образование; опыт управления группой/командой рекрутеров от 2-х лет; опыт подбора ит-персонала; опыт использования в работе разных источников поиска кандидатов; ориентация на результат, умение работать в команде; высокая самостоятельность, ...

– наши ожидания: опыт работы в масс-подборе персонала от 1 года в крупной компании- обязательно; знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; готовность работать в интенсивном режиме; ...

– ... ивное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании решение административных вопросов требования: опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях не менее 3 лет высшее образование (психология, управление персоналом) ...

– ... и требования: опыт работы с функцией оценки в крупном структурированном бизнесе не менее 2 лет; опыт выстраивания результативной работы с кадровым резервом знание современных технологий оценки персонала опыт автоматизации процедуры оценки персонала ...

– карьерный рост и профессиональное развитие предусмотрен развоз персонал на корпоративном транспорте социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, ...

– требования: высшее профессиональное образование (экономическое, управление персоналом, юридическое или педагогическое); аналогичный опыт работы в крупных компаниях от трех лет (гостеприимство, ресторанный бизнес) на позиции менеджера по подбору; хорошие ...

– ✅обязанности: - подбор линейного персонала и специалистов; - своевременное закрытие текущих вакансий компании; - первичный инструктаж по охране труда. ✅условия: - официальное трудоустройство, соцпакет; - график работы: 5/2, пн-пт, с 8.00 до 17.00 часов, ...

– ); успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров; знание современных методик и технологий рекрутмента; знание современных концепций управления персоналом; системное мышление; развитые коммуникативные навыки; ...

– Требования: Высшее/неполное высшее образование; Опыт работы в подборе персонала приветствуется, также готовы рассмотреть операторов КЦ, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами; Опыт телефонного общения обязателен. Дополнительные требования ...

– Обязанности: Координация и контроль работы по подбору персонала компании (от ИТ до грузчика); Управление командой; Контроль исполнения годового бюджета, направленного на работу с персоналом Формирование установленной отчетности и рекомендаций Требования: ...

Вакансии от компании Доброцен , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет; Уверенный пользователь ПК; Стрессоустойчивость, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство; Своевременная выплата ...

– В СВЯЗИ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ У НАС ОТКРЫТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА МЫ ЖДЕМ:1.Специалиста способного самостоятельно разработать и внедрить систему обучения сотрудников, согласно утвержденного плана. 2. Сотрудника способного ...

– Обязанности: Подбор персонала в офис, на строй площадку Ведение отчетности Приме на трудоустройство документов от сотрудников Требования: Опыт работы в подборе персонала обязателен Уверенный пользователь ПК Позитивный настрой Условия: работа в ...

– ... ода на ТК после 2-х месяцев; премии и бонусы за лучшего рекрутера в компании!!! Коллеги! Убедительная просьба, в сопроводительном письме, указывайте перечень вакансий которые вы закрывали! Огромным преимуществом будет опыт работы с вахтовым персоналом ...

– ... никативные навыки, стрессоустойчивость, готовность совершать исходящие звонки незнакомым людям с целью предложения вакансии, желание развиваться в рекрутинге; Опыт работы в Excel на уровне обычного пользователя; Опыт работы в 1С (управление персоналом) ...

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься. Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми. Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься. Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми. Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься. Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми. Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

Вакансии от компании ГЛТ , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься. Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми. Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься. Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми. Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

– СЕТЬ РЕСТОРАНОВ ТОКИО-CITY И BAHROMA ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ВОДИТЕЛЯ НОЧНОЙ РАЗВОЗКИ ПЕРСОНАЛА! Вакансия открыта на Бухарестской 32, Доблести 9 (Ленинский проспект) и Лисичанская 6 (Чёрная речка) ОБЯЗАННОСТИ: Ночная развозка персонала по адресам (Ближайшая ...

Вакансии от компании ТОКИО CITY , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... нием различных источников и методов; документальное оформление обучение сотрудников; первичное оформление кандидатов (сбор документов, подписание заявления о приеме, контроль прохождения обходного листа); Требования: опыт работы в подборе персонала ...

– Требования: Высшее образование; успешный опыт подбора персонала различного уровня от 2 лет; навыки проведения адаптационных и exit-интервью; опыт работы на участке сопровождения обучения; организованность, системность, умение аргументировать свою позицию ...

– Требования: Опыт работы в колл-центрах, в подборе персонала или в общении с клиентами - будет преимуществом; Инициативности, знания, как расставлять приоритеты; Устная грамотная речь Инициативность, исполнительность, умение работать самостоятельно ...

– Требования: Опыт работы в колл-центрах, в подборе персонала или в общении с клиентами - будет преимуществом; Инициативности, знания, как расставлять приоритеты; Устная грамотная речь Инициативность, исполнительность, умение работать самостоятельно ...

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься Тебя драйвит большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

– Требования: Опыт работы в аналогичной области не менее 3х месяцев; Наличие опыта в аутсорсинговых агентствах - Ваше преимущество; Грамотная устная и письменная русская речь; Навыки использования нестандартных инструментов подбора персонала и постоянно ...

Вакансии от компании CREDIX , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Компания предлагает: Гибкий, удобный для тебя график работы Возможность совмещать работу и учебу Профессиональное развитие и карьерный рост Работу в отделе персонала - команда единомышленников. Уютный, теплый офис с домашней обстановкой, 5 минут пешком ...

– ... будете делать: Поиск, подбор персонала по профилю должности; телефонное интервью кандидата; оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании; адаптация новых сотрудников ведение статистики и отчётности по подбору персонала; ...

– ... витии персонала; Разработка инструментов и технологий по развитию и обучению сотрудников; Участие в выборе провайдеров и организация внешнего обучения; Методологическая поддержка всех форматов обучения; Построение и поддержка системы оценки персонала ...

– ... льное (управление персоналом, кадровое делопроизводство), при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки, повышения квалификации по специальности Опыт работы не менее 1 года в сфере подбора массового персонала ...

– Обязанности: Организация набора персонала в соответствии с требованиями компании массовый подбор (производственный персонал); Определение способа поиска соискателей на вакантные должности Планирование, организация и проведение собеседований с соискателями ...

– Что ты будешь делать?☑️Подбор персонала: размещение вакансий, обработка резюме кандидатов, проведение собеседований, формирование кадрового резерва; ☑️Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке. Мы предлагаем следующие условия: ☑️Гибкий график ...

– Обязанности:- подбор и адаптация персонала;- проведение собеседований.- работа в системе CRM. Требования:- коммуникабельность и усидчивость;- грамотная устная и письменная речь;- навыки работы с ПК. Условия:- график 5/2;- з/п (оклад+премия) - без задержек;- ...

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься. Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми. Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

Вакансии от компании ГЛТ , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее образование - психология; Опыт самостоятельной разработки и проведения мероприятий по оценке персонала; Владение психодиагностическими методиками, инструментами оценки (опыт практического применения от 5 лет); Стремление использовать ...

Вакансии от компании ABI , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее образование - психология; Опыт самостоятельной разработки и проведения мероприятий по оценке персонала; Владение психодиагностическими методиками, инструментами оценки (опыт практического применения от 5 лет); Стремление использовать ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.