скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 61

– Обязанности: Подбор персонала (ресечинг резюме, телефонное интервью, по необходимости сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования); Частичное участие в адаптации персонала; Проверка должностных инструкций; Разовые поручения начальника отдела ...

– Обязанности: Размещение информации о вакансиях на работных сайтах; Поиск персонала, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профиля должности; Адаптация персонала; Ведение базы кандидатов; Ведение отчетности о проделанной ...

– Наличие "своей базы", опыт массового подбора линейного обслуживающего персонала.Эмоциональная уравновешенность, добросовестность в работе‚ внимательность, ответственность‚ пунктуальность.Умение работать в команде. Условия: Своевременная выплата заработной ...

– ... пании, корпоративной библиотеке; Официальная заработная плата, стимулирующие выплаты, премии, бонусы, материальная помощь к праздникам, ценные подарки; Переменная часть зарплаты без потолка, прозрачная автоматизированная система начислений; Персональные ...

– Требования: Высшее образование (в идеале HR, психология); Опыт в поиске и подборе персонала от 1 года (агентство, In-house); Понимание процесса поиска, опыт работы с поисковыми ресурсами; Навыки оценки людей, эмпатия, хорошие навыки коммуникации; ...

– ... зация проверки кандидатов в службе безопасности администрирование процесса трудоустройства сотрудников отчетность по подбору персонала в рамках зоны ответственности требования: высшее, среднее специальное образование опыт работы в подборе персонала ...

– если у вас имеется: опыт работы в подборе не менее 3х лет знание инструментов отбора персонала знание основ трудового законодательства знание текущего состояния рынка труда навык проведения интервью по компетенциям навык сбора и анализа числовой информации ...

– нам с вами по пути, если у вас есть: высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет вашим преимуществом); опыт работы в подборе массовых позиций от полугода; развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности; ...

– размещение объявлений по поиску персонала, ведение телефонных переговоров с кандидатами, проверка документов. курирование процесса трудоустройства кандидатов требования: коммуникабельность, нацеленность в работе на результат, настойчивость, стрессоустойчивость ...

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала мониторинг заработных плат разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала мониторинг заработных плат разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала мониторинг заработных плат разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

– ... йствие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала мониторинг заработных плат разработка и проведение адаптационных и аттестационных мероприятий ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала ...

– требования: хорошо развитые коммуникативные навыки; опыт построения системы работы с персоналом, кадровой политики; проактивная жизненная позиция, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; условия: рабочее место в г. кемерово ...

– опыт проведения оценки персонала. работа с lms. навык подготовки презентаций. уверенный пользователь excel, power point, программы вкс (ms teams, zoom и т.д), 1с (желательно). мы гарантируем: оформление в соответствии с тк рф, соц. пакет; оклад 80 ...

– опыт проведения оценки персонала. работа с lms. навык подготовки презентаций. уверенный пользователь excel, power point, программы вкс (ms teams, zoom и т.д), 1с (желательно). мы гарантируем: оформление в соответствии с тк рф, соц. пакет; конкурентную ...

– опыт проведения оценки персонала. работа с lms. навык подготовки презентаций. уверенный пользователь excel, power point, программы вкс (ms teams, zoom и т.д), 1с (желательно). мы гарантируем: оформление в соответствии с тк рф, соц. пакет; оклад 80 ...

– опыт проведения оценки персонала. работа с lms. навык подготовки презентаций. уверенный пользователь excel, power point, программы вкс (ms teams, zoom и т.д), 1с (желательно). мы гарантируем: оформление в соответствии с тк рф, соц. пакет; конкурентную ...

– опыт проведения оценки персонала. работа с lms. навык подготовки презентаций. уверенный пользователь excel, power point, программы вкс (ms teams, zoom и т.д), 1с (желательно). мы гарантируем: оформление в соответствии с тк рф, соц. пакет; конкурентную ...

– требования к кандидатам: высшее образование; важен опыт работы в секретариате; желание развиваться в подборе персонала; грамотная устная и письменная речь; высокая обучаемость, внимательность, стрессоустойчивость, позитивный настрой; пк - уверенный ...

– ... клада, производства); работа с документами для оформления на работу; проведение тренингов для сотрудников розничных магазинов; требования: опыт работы в подборе, адаптации персонала; уверенный пользователь пк,ms office, платформ по поиску персонала); ...

– ru по тарифу сотрудник корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития; интересную работу в дружной команде высококвалифицированных специалистов по всей россии; широкие возможности профессионального развития и построения ...

– опыт работы по подбору персонала различного уровня. понимание бизнес-процессов сферы fmcg, продуктовой розницы. очень высокие навыки оценки компетенций. отличные коммуникативные навыки, умение и готовность взаимодействовать с руководителями компании ...

– мы ждем от тебя: отличные коммуникативные навыки; готовность к динамичному темпу работы; инициативность, активная жизненная позиция, ответственность; умение работать в команде; опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом на собеседовании ...

– ... я; понимание компонентов фот и принципы его формирования экспертного уровня; бизнес-планирование не ниже продвинутого уровня; знание принципов ведения штатного расписания, его изменение начального уровня; понимание принципов мотивации персонала ...

– опыт формирования и управления бюджетом на персонал – обязательно. знание экономики труда, трудового законодательства, основ нормирования труда, бюджетирования, комплексной оценки системы по kpi, современные формы и системы оплаты и т.п. уверенный пользователь ...

– ключевое направление деятельности- аутстаффинг персонала ( нашими партнерами являются крупнейшие оборонные заводы в россии.) в данный момент мы в поиске боевых и энергичных рекрутеров! обязанности: массовый подбор рабочих на заводы для работы вахтовым ...

– ... я! мы заботимся о сотрудниках: телефон горячей линии с руководством компании (решение рабочих вопросов в течении 10 минут) номер телефона вы можете найти на нашем сайте (напишите в яндексе в поисковой строке название нашей компании - ваш персонал ) ...

– ... я! мы заботимся о сотрудниках: телефон горячей линии с руководством компании (решение рабочих вопросов в течение 10 минут) номер телефона вы можете найти на нашем сайте (напишите в яндексе в поисковой строке название нашей компании - ваш персонал ) ...

– ... ведение кадрового делопроизводства (штат 120 ч) воинский учет разработка и внедрение мотивационных рычагов для удержания продуктивного персонала отчетность по закрытым вакансиям и текущей работе требования: высшее образование опыт подбора персонала ...

– ... ведение кадрового делопроизводства (штат 120 ч) воинский учет разработка и внедрение мотивационных рычагов для удержания продуктивного персонала отчетность по закрытым вакансиям и текущей работе требования: высшее образование опыт подбора персонала ...

– ... ведение кадрового делопроизводства (штат 120 ч) воинский учет разработка и внедрение мотивационных рычагов для удержания продуктивного персонала отчетность по закрытым вакансиям и текущей работе требования: высшее образование опыт подбора персонала ...

– ... дидатов об имеющихся вакансиях работа с резюме на рабочих сайтов, размещение вакансий приглашение кандидатов на собеседование ежедневная отчетность о проделанной работе требования: высокие коммуникативные способности опыт работы в подборе персонала ...

– ... акансиях работа с резюме на рабочих сайтов, размещение вакансий, доступ предоставляем приглашение кандидатов на собеседование ежедневная отчетность о проделанной работе требования: высокие коммуникативные способности опыт работы в подборе персонала ...

– ... зателям вы нам подходите, если: у вас есть высшее образование имеете опыт работы в подборе персонала (опыт закрытия pharma / science будет являться преимуществом) являетесь уверенным пользователем ms office у вас есть опыт сложного поиска персонала ...

– что мы ожидаем от кандидата: активная позиция, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки; грамотная устная и письменная речь; знание пк на уровне уверенного пользователя (пакет офисных программ); опыт работы в подборе персонала от 1 ...

– " обязанности: контроль ведения кадрового делопроизводства влияние на показатель текучести персонала, в том числе через адаптацию персонала участие в аттестации сотрудников контроль и подбор персонала. требования: высшее образование знание тк рф ...

– ведение и поддержка базы данных (направление согласий, обратной связи) другие задачи, по запросу руководителя отдела по подбору персонала требования: неполное/полное высшее образование опыт работы от 1-2 лет в таких областях как подбор персонала, координатор ...

– ... дников; организация обучения и развития сотрудников; адаптация персонала на первом этапе; участие в разработке и аттестации сотрудников разработка регламентов участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов; контроль за работой персонала; ...

– Федеральной компании LORENA-кухни требуется: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ЕСЛИ ВЫ: - Любите общаться с людьми, и у Вас есть успешный опыт проведения переговоров (Вы работали в сфере продаж, туризма, гостиничного бизнеса) - Умеете находить подход к ...

– Работа с различными ресурсами по поиску персонала. Работа с документами и внутренняя отчетность Обработка откликов соискателей Проведение первичного телефонного интервью с соискателями Ведение отчетности по проделанной работе. Требования: ...

– В связи с расширением штата мы в поиске Менеджера по подбору рабочего персонала. Обязанности: Активный поиск кандидатов на открытые вакансии предприятия; Размещение вакансий на работных сайтах и др альтернативных источниках привлечения; Взаимодействие ...

– ... кам в CRM; контроль и вывод персонала согласно потребности клиента; качественная отчётность по проделанной работе; МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ: среднее специальное или высшее образование; опыт в сфере подбора/управления командой/торговыми точками/персоналом ...

– Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не ...

Вакансии от компании ЧЕЛНЫ ХЛЕБ , Набережные Челны Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Внедрение системы дистанционного обучения для персонала 4х отелей; разработка тренингов, вебинаров, командообразующих мероприятий, бизнес-игр; разработка образовательного контента для обучающего портала; ведение обучающего портала; самостоятельное ...

– Обязанности: ​​​​Работа с программами дистанционного обучения ( Moodle ) Выстраивание системы оценки компетенции персонала Создание и сопровождение учебных курсов Командировки Требования: Опыт в работе с дистанционным обучением Хорошие коммуникативные ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала в офис, проведение телефонных и оффлайн собеседований Размещение вакансий, работа с откликами, работа с "холодной" базой резюме Организация собеседований с руководителем Требования: Средне-специальное или высшее ...

– Опыт работы: От 1 года специалистом по подбору персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность, доброжелательность, сообразительность, обучаемость, позитивный настрой. Условия: Интересная ...

Вакансии от компании АМГ окна , городского типа Вербилки Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Управление службой персонала из 8 человек: 3 менеджера по подбору, 2 менеджера по обучению, 1 старший специалист по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству; Создание эффективных HR систем, ориентированных ...

– В связи со стремительным ростом и развитием нашей сети, возникла необходимость в дополнительном сотруднике Отдела подбора персонала. Нам нужен активный, доброжелательный, лояльный и вовлеченный в процесс сотрудник, возможно без опыта, но с готовностью ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.