Начальник отдела организации труда и мотивации персонала

компания "рн-востокнефтепродукт" обязанности: анализ и контроль затрат на персонал, разработка и внедрение предложений по совершенствованию существующих процессов; организация и контроль проведения изменений штатного расписания управление премиальной частью материального вознаграждения (текущее, единовременное, годовое премирование); администрирование нематериальной мотивации; разработка и внедрение новых систем мотивации персонала; организация учета рабочего времени, оптимизация процессов, связанных с учетом рабочего времени; управление лнд в части оплаты труда и премирование, участие в разработке смежных лнд. требования: знание организации учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени, табелирования экспертного уровня; понимание компонентов фот и принципы его формирования экспертного уровня; бизнес-планирование не ниже продвинутого уровня; знание принципов ведения штатного расписания, его изменение начального уровня; понимание принципов мотивации персонала (материальной/нематериальной). условия: работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы; достойный уровень заработной платы (оклад + премии); комфортный офис в центре города; график работы с 09:00 до 18:00 (пятница сокращенный день до 16:45); корпоративный полис дмс.