скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 75

– ... граммы по адаптации новых сотрудников Формирование и управление бюджетом на поиск и адаптацию сотрудников Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Наличие успешных кейсов в массовом подборе персонала Знание инструментов оценки персонала ...

– ... шей команде: Высшее образование (управление персоналом, психология) Релевантный опыт работы в подборе персонала от 4-х лет Отличные знания MS office Опыт ведения разнообразных вакансий, широкий кругозор Глубокие знания инструментов подбора персонала ...

– В команду рекрутмента ищем специалиста, который будет вести подбор кандидатов в sales-команды. Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся ...

– Обязанности: - Координация и обработка заявок на изменение штатного расписания; - Распределение и сопровождение заявок по ответственным сотрудникам; - Внесение данных в 1С:ЗУП 8.3; - Подготовка отчетности. Требования: - Опыт работы в HR крупной компании, ...

– Чем предстоит заниматься: - Подбор и поиск специалистов различного уровня по требованиям компании; - Развитие каналов коммуникации такие как: HH.ru, работа.ру, радио, ВКонтакте, местные СМИ; - Ведение базы вахтовиков. Нам нужен специалист, который: - ...

– Чем вы будете заниматься: Рекрутинг. Искать и нанимать сотрудников в команду — основная часть работы. Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии; Размещать вакансии на работных и информационных платформах; ...

– Компания Здоровье Алтая является официальным дистрибьютором Алтайского завода под названием Сашера-Мед . Сашера-Мед – один из ведущих алтайских производителей натуральной оздоровительной продукции на основе экологически-чистых фито-компонентов. В нашей ...

– оклад + KPI); Деловой стиль одежды - обязателен; Работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке недвижимости; Обучение и помощь в адаптации на рабочем месте; Персональное рабочее пространство в центре города; Оформление по ТК РФ; Личный ...

– ООО ИНКАТЕХ - стабильное и активно развивающееся предприятие, работающее на рынке кабельно-проводниковой продукции. Производство компании ИНКАТЕХ имеет полный производственный цикл: от переработки меди в катанку до изготовления кабельно-проводниковой ...

– ... ния в штатном расписании, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников, подготовка справок для сотрудников, приказов, трудовых договоров, табель учета рабочего времени); Контроль изменений в трудовом законодательстве, законодательстве о персональных ...

– Знание методологии управления, подбора и оценки персонала 3. Высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 4. Способность принимать решения системно и оперативно 5. Командировки Условия: Работа в комфортабельном офисе БЦ Аэро Сити ...

– ), прямой хантинг, взаимодействие с кандидатами и сотрудниками компании в части выстраивания программы рекомендаций Выполнение плана по рекрутингу Помощь в адаптации персонала Правильное ведение базы кандидатов ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Никаких Дресс-кодов ...

– ), прямой хантинг, взаимодействие с кандидатами и сотрудниками компании в части выстраивания программы рекомендаций Выполнение плана по рекрутингу Помощь в адаптации персонала Правильное ведение базы кандидатов ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Никаких Дресс-кодов ...

– ... очих учебных программ (модулей), планов проведения занятий и презентаций по своей дисциплине и других методических материалов с внесением соответствующих корректировок, обеспечивающих качество готовности привлекаемого строительно-монтажного персонала; ...

– ... ивное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании Решение административных вопросов Требования: Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях не менее 3 лет Высшее образование (психология, управление персоналом) ...

– Требования: Опыт работы в HR (рекрутмент, как преимущество оценка и адаптация персонала) от 6 месяцев, сфера аудита и/или консалтинга (является преимуществом). Опыт успешного закрытия вакансий своими силами. Понимание и знание процессов HR (рекрутмент, ...

– Работа с профессиональными стандартами Опыт массового подбора персонала в строительстве Опыт проведения собеседований Работа в команде Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность Деловая переписка Коммерческое мышление, внимание ...

– Требования:- Опыт создания отдела персонала- Опыт подбора линейного персонала и руководителей для крупных компаний- Опыт руководства командой рекрутеров от 10 человек- Опыт выстраивания системы подбора линейного персонала. З/п обсуждается индивидуально ...

– на руки, возможны премии от руководства работу в интересном и динамично развивающемся бизнесе, работающем в полную силу, несмотря на вирусы Что нужно делать: Подбор персонала (размещение вакансий, проведение интервью, организация интервью кандидатов ...

– Требования: опыт работы в сфере подбора персонала; знание технологий подбора персонала; активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; желание развиваться в сфере HR; Условия: удаленная работа (home-office); ...

– Требования: опыт работы в сфере подбора персонала; знание технологий подбора персонала; активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; желание развиваться в сфере HR; Условия: удаленная работа (home-office); ...

– Требования: опыт работы в сфере подбора персонала; знание технологий подбора персонала; активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; желание развиваться в сфере HR; Условия: удаленная работа (home-office); ...

– Требования: опыт работы в сфере подбора персонала; знание технологий подбора персонала; активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; желание развиваться в сфере HR; Условия: удаленная работа (home-office); ...

– Требования: опыт работы в сфере подбора персонала; знание технологий подбора персонала; активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; желание развиваться в сфере HR; Условия: удаленная работа (home-office); ...

– Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; Опыт организации процесса массового найма; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки работы в CRM-системах; Ориентацию ...

– Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; Опыт организации процесса массового найма; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки работы в CRM-системах; Ориентацию ...

Вакансии от компании OZON , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Опыт работы в поиске и подборе персонала от 2-х лет, предпочтительно на разные должности Хорошие коммуникации, навык ведения переговоров с кандидатами и презентации вакансии Знание современных каналов поиска персонала Навык публикации вакансий, ...

Вакансии от компании HRP consulting , Набережные Челны Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... в производственных компаниях); Грамотная речь, готовность к активному процессу звонков; Владение различными техниками поиска и привлечения кандидатов; Опыт одновременного ведения разноплановых вакансий; Владение различными методиками оценки персонала; ...

– ... я: высшее образование (желательно в области управления персоналом); отличное знание ТК РФ, КДП; опыт работы на предприятии с численностью более 200 человек, практические навыки во всех сферах: подбор, обучение, адаптация, оценка, мотивация персонала, ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности (специалист/менеджер по подбору персонала) от 2-х лет; Знание ключевых методов поиска и отбора персонала на входе в компанию, владение инструментами оценки кандидатов; Высокий уровень коммуникативных ...

– Работа с профессиональными стандартами Опыт массового подбора персонала в строительстве Опыт проведения собеседований Работа в команде Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность Деловая переписка Коммерческое мышление, внимание ...

– ... овышения квалификации кадров, другой учебно-методической документации Знание методов анализа эффективности обучения и оценки персонала Навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития персонала ...

– Требования: Желателен опыт работы в подборе персонала. Также рассмотрим кандидатов без опыта работы. От вас: грамотная речь, готовность много общаться с соискателями как по телефону так и лично, ответственное отношение к работе. Грамотный пользователь ...

– Примеры успешно закрытых вакансий нашей команды: Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Маркетолог, Директор по персоналу, Руководитель производства, Дизайнер, DevOps Engineer, Руководитель проекта, ...

Вакансии от компании Сейнтс , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... й, согласование кандидатов на всех уровнях Ведение НR отчетности Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом Опыт подбора персонала ...

– ... й, согласование кандидатов на всех уровнях Ведение НR отчетности Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом Опыт подбора персонала ...

– Требования: высшее образование; опыт работы с персоналом будет являться преимуществом; готовность участвовать в выстраивании бизнес-процессов с нуля; готовность к обучению; целеустремленность, ответственность, внимательность. Условия: трудоустройство ...

– Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. Знание систем и методов поиска, подбора, адаптации. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Что мы предлагаем? Работу в стабильной и надёжной компании. График работы: ...

– Чего мы ждем от кандидата: Знание ТК РФ; Высшее образование (управление персоналом/экономическое); Опыт работы в аналогичной должности от 3 х лет; Внимательность к деталям. Каким мы видим нашего сотрудника: Заинтересованный, мотивированный, умеющий ...

– ); Подбор исполнителей, мониторинг их деятельности; Написание, проверка и сдача результатов оценки заказчикам; Требования: Высшее профильное образование в сфере психологии, управления персоналом; Опыт работы от 3 лет в оценке персонала методом Ассессмент-Центр; ...

– Требования: опыт работы от 2-х лет в сфере поиска и подбора персонала(желательно в производственных или строительных организациях); оконченное высшее образование(управление персоналом/менеджмент); коммуникативность, бесконфликтность, умение находить ...

– Требования: - Успешный опыт работы на позиции менеджера по персоналу 3 лет, а также на позиции руководителя отдела персонала от 2 лет; - Теоретическое знание, а также практически отработанные навыки по всем участкам HR цикла; - Любовь к своему делу ...

– Требования: Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психологическое, юридическое); Опыт работы в точечном и массовом подборе персонала не менее 1 года; Знание и успешное применение различных методик подбора персонала; Умение ...

– Требования: Опыт аналогичной должности (поиск и подбор персонала и кадровое делопроизводство в полном объеме) не менее 3-х лет; Опыт подбора линейного и управленческого персонала, полного цикла ведения вакансии; Опыт самостоятельного ведения КДП по ...

– Эта вакансия для Вас, если Вы: имеете оконченное высшее образование; имеете опыт работы подбора персонала различного уровня (от рабочих до руководителей). Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; график работы: 5/2 с 8-15 до 17-00; место работы: ...

– ТРЕБОВАНИЯ: Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик Опытный пользователь пакета MS Office; Отличные навыки: продаж, самопрезентации, ...

– ТРЕБОВАНИЯ: Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик Опытный пользователь пакета MS Office; Отличные навыки: продаж, самопрезентации, ...

– ... нала, знание техник интервьюирования при подборе персонала; системное мышление, развитые переговорные компетенции, управленческие компетенции, ориентация на результат, позитивный настрой, умение преодолевать трудности; знание crm по подбору персонала ...

– ... твие с исполнительными менеджерами; ведение отчетности; требования: опыт работы в аутсорсинге персонала (обязательно): наличие своей клиентской базы кадровых агентств (обязательно); опыт в массовом наборе линейного не квалифицированного персонала ...

– должностные обязанности: - поиск и подбор персонала на открытые позиции (массовый подбор линейного персонала); - прием входящих звонков от кандидатов; - консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании; - ежедневное закрытие заявки; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.