скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 89

– 00; Официальное трудоустройство, белая зарплата; Что предполагается делать: Подбор персонала на линейные позиции; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Мониторинг и привлечение альтернативных каналов поиска персонала; Ведение реестра ...

– ... организация работы с подрядчиками (кадровые агентства и внешние рекрутеры); работа с входящим потоком соискателей, выполнение планов: по % принятых от входящего потока, % принятых соискателей на приоритетные вакансии, % адаптации линейного персонала; ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор; Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами; Требования: опыт в работе по подбору персонала Внимательность, ответственность; Грамотная ...

– ... льтатов оценки и их реализация Взаимодействие с поставщиками услуг и бизнес-экспертами Организация разработки дистанционных курсов Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение профессиональной оценки и обучение персонала ...

Вакансии от компании Свеза , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Работа с вакансиями розницы, склад (массовый подбор персонала). Предоставляются все ресурсы для подбора (hh, avito, работа с соц сетями и т.д) Размещение вакансий, разбор откликов, взаимодействие с соискателями; Взаимодействие с заказчиками подбора; ...

– ... полноценного вступления в должность Адаптация и внедрение новых сотрудников Мы ожидаем: Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение располагать к себе собеседника; умение использовать в работе различные инструменты по подбору персонала, ...

– Ключевые задачи: Подготовка описания и размещение вакансий; Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор; Проведение первичных собеседований с кандидатами, сопровождения кандидата до момента трудоустройства; Составление и ведение ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе офисного персонала - от 3 лет Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, Outlook Ориентир на успешную работу всей команды. Готовность работать в режиме многозадачности; Грамотный письменный и ...

– ... ии: от выбора методики поиска до составления предложения о работе Поиск нужных специалистов Проведение собеседований Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение отчетности Ваши компетенции и опыт: Опыт в подборе персонала ...

– ... ии: от выбора методики поиска до составления предложения о работе Поиск нужных специалистов Проведение собеседований Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение отчетности Ваши компетенции и опыт: Опыт в подборе персонала ...

– ... ии: от выбора методики поиска до составления предложения о работе Поиск нужных специалистов Проведение собеседований Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение отчетности Ваши компетенции и опыт: Опыт в подборе персонала ...

– что мы ждем от будущего коллеги: опыт в подборе персонала от 1 года; отлично развитые коммуникативные навыки; проактивность, нацеленность на результат; умение работать в режиме многозадачности; высокий уровень самостоятельности. будем рады ...

– ... ение, оценка и развитие сотрудников, программы well-beeng, внутренние коммуникации; в подчинении 1 специалист по подбору персонала требования: опыт работы в hr от 2 лет в направлении подбора и адаптации персонала; опыт в развитии и оценке персонала, ...

– требования: высшее образование; владение инструментами подбора персонала; опыт работы в подборе персонала от 5-ти лет; обучаемость, инициативность, внимательность, коммуникабельность, желание развиваться в сфере hr. условия: трудоустройство по тк ...

– ... ующих материалов по оценке; активная позиция относительно координации и настройки процессов подбора и найма; о тебе: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; знание различных инструментов\ источников для подбора персонала; ...

– требования: опыт работы с персоналом в производственной или строительной компании обязателен; опыт работы в крупных компаниях с численностью от 500 человек и больше. опыт работы с одновременным числом вакансий - от 7-10. условия: работа в крупном ...

– обязанности:• полный цикл кадрового делопроизводства (штат 120 человек); • поиск и привлечение кандидатов;• оперативное закрытие горящих вакансий;• подготовка и размещение объявлений;• работа со всеми источниками поиска персонала;• разработка профилей ...

– требования:• опыт работы от 1 года в массовом подборе (вахтовый персонал) приветствуется;• грамотная устная и письменная речь;• заинтересованность в результате;• поддержание связи в режиме онлайн;• коммуникабельность;• умение работать в режиме многозадачности;• ...

– кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности: вы уже работали рекрутером (в идеале в hr-агентстве), закрыли от 10 вакансий и умеете нанимать персонал; вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого количества звонков ...

– ... оплат, надбавок; знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядок составления и оформления документов и отчетности по организации труда; знание порядка оформления и учета вахтового метода работы; опыт работы с персоналом, ...

– участие в проведении мероприятий, направленных на перспективное привлечение персонала. проведение мониторинга рынка труда. участие в адаптационных мероприятиях. проведение выходных интервью. отчетность. условия: трудоустройство по тк рф. официальная ...

– -разработка корпоративной модели компетенций и системы оценки персонала;-создание программы формирования и развития кадрового резерва, методы оценки удовлетворенности сотрудников работой в компании;-подбор персонала, интервьюирование претендентов на должность ...

– мы рады встречи с вами, если: у вас есть успешный опыт по подбору персонала; вы умеете c легкостью находить общий язык с собеседником; у вас есть интересные кейсы с предыдущих мест работы, которыми вы гордитесь; у вас много энергии, но при ...

– ... м кандидатом! кто нам нужен? активный, результативный, грамотный специалист по подбору персонала человек, который отвечает за результат и берет на себя ответственность человек, который имеет опыт работы в аналогичной сфере подбора рабочего персонала ...

– ... ная и полностью официальная выплата заработной платы состоящей из трех частей - оклад, премия за выполнение поставленных на контроль через битрикс 24 заданий и премия за самостоятельный подбор персонала в случае успешного прохождения данным персоналом ...

– ... ная и полностью официальная выплата заработной платы состоящей из трех частей - оклад, премия за выполнение поставленных на контроль через битрикс 24 заданий и премия за самостоятельный подбор персонала в случае успешного прохождения данным персоналом ...

– ... оценки кандидатов; взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора и ознакомления персонала; ведение делопроизводства, разработка планов ознакомления, планов работы, отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала; ...

– компания "ямалтрансстрой" обязанности: составление заявок на подбор персонала, подбор персонала через интернет ресурсы работа с кадровыми агенствами ведение учета и отчетности по подбору персонала требования: уверенный пользователь microsoft office, ...

– компания "ямалтрансстрой" обязанности: составление заявок на подбор персонала, подбор персонала через интернет ресурсы работа с кадровыми агенствами ведение учета и отчетности по подбору персонала требования: уверенный пользователь microsoft office, ...

– компания "ямалтрансстрой" обязанности: составление заявок на подбор персонала, подбор персонала через интернет ресурсы работа с кадровыми агентствами ведение учета и отчетности по подбору персонала требования: уверенный пользователь microsoft office, ...

– задачи: адаптация производственного персонала: организация первого дня новых сотрудников, проведение стажировок, организация наставничества; доработка программ обучения / развития персонала, проведение обучения, в том числе обучение работе на оборудовании ...

– Благовещенска требуется менеджер по подбору персонала. Обязанности: Осуществление полного цикла подбора (от формирование должностного профиля и обработки заявки) Квалифицированная экспертная оценка кандидатов Формирование резерва кадров Отчетность по ...

– Если ты нам подходишь, ты будешь: - обеспечивать компанию персоналом; - строить воронку подбора; - выполнять задачи по автоматизации подбора; - вести базу кандидатов; - готовить отчетность по каждому этапу подбора. Тебе у нас понравится, потому что: ...

– Нам нужен толковый менеджер по подбору персонала (массовый подбор), готовый и способный работать самостоятельно с большим потоком кандидатов! Ваша главная задача – находить людей и подбирать их так, чтобы каждый был на своем месте и штат магазина был ...

– Организация и обеспечение массового подбора персонала компании подразделения Клининг, а так же подбор точечных позиций;Участие в разработке необходимых политик, процедур, регламентирующих деятельность подразделиния;Обеспечение создания и поддержания стабильного ...

– Требования: опыт работы на производственном предприятии (любой) высшее образование уверенный пользователь Excel Обязанности: поиск и подбор производственного персонала; входящие и исходящие звонки по вакансиям Общества; участие в Ярмарках вакансий ...

– Обязанности: Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; Работа с откликами; Работа со стандартными и не стандартными ресурсами по поиску персонала и размещение рекламы; Приём входящих звонков соискателей, размещение и обновление вакансий ...

– ... иторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства Российской Федерации; пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом; составлять и контролировать статьи расходов на обеспечение персоналом ...

– На постоянную высокооплачивемую работу приглашается Заместитель директора по подбору и адаптации персонала В обязанности будет входить: Разработка и контроль исполнения планов адаптации новыми сотрудниками компании Контроль процесса обучения сотрудников, ...

– Мы ищем: ДОСТОЙНОГО соратника в наши ряды для построения крепкого отдела персонала и улучшения качества работы сотрудников. Цель должности: Составлять вакансии, работать с кадровой документацией и должностными инструкциями. Основные обязанности:* Размещение ...

– Обязанности: Поиск персонала на позицию продавец Назначение собеседований Организация стажировок Требования: Активность Умение проводить телефонное интервью Опыт работы на данную позицию Уверенно пользоваться ПК Условия: офис м. Новые Черемушки ...

– Обязанности: удаленный подбор персонала (масс. подбор в коммерческом блоке по территории г. Ставрополь и Ставропольский край + КЧР ); Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно); Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений; ...

– ... Красносельская Стабильная зарплата от 80000 и выше Возможности роста: профессионального, личностного и конечно в ЗП (мы всегда готовы к диалогу) КТО МНЕ НУЖЕН: Опыт в рекрутинге ОБЯЗАТЕЛЕН! Дополнительным преимуществом будет опыт в оценке персонала, ...

– И вот теперь, напиши в сопроводительном письме: "Почему ты хочешь работать специалистом по подбору персонала" ...

– Требования: Знание технологий и методов в найме штатного и удаленного персонала; Коммуникабельность (деловое общение по телефону); Быстрая адаптация; Способность работать с большим объёмом информации; Деловая переписка; Стрессоустойчивость; ...

– Результативный опыт работы в подборе и оценке персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта), офисной техники. Личные качества: активная жизненная позиция, энергичность, желание расти и развиваться в HR-сфере. Коммуникабельность, ...

– Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами); Взаимодействие с нанимающими менеджерами; Проведение первичных телефонных интервью; Приглашение кандидатов на собеседования; Проведение собеседований; Организация ...

Вакансии от компании Ancor , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами); Взаимодействие с нанимающими менеджерами; Проведение первичных телефонных интервью; Приглашение кандидатов на собеседования; Проведение собеседований; Организация ...

– Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами); Взаимодействие с нанимающими менеджерами; Проведение первичных телефонных интервью; Приглашение кандидатов на собеседования; Проведение собеседований; Организация ...

Вакансии от компании Ancor , Калининград Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– В крупную аутсорсинговую компанию требуется менеджер по подбору персоналаОбязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов ✅ взаимодействие ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.