Должность:
Регион:
- директор
- арт директор
- финансовый директор
- директор птицефабрики
- коммерческий директор
- директор клиники
- номинальный директор
- заместитель директора ресторана
- фитнес директор
- директор по строительству
- региональный директор
- заместитель директора по административно хозяйственной работе
- директор магазина
- директор санатория
- директор компании филиала
- директор азс
- инвестиционный директор
- директор столовой
- директор департамента
- директор салона
- директора сельхозпредприятия
- директор супермаркета
- директор клуба
- административный директор
- заместитель директора по воспитательной работе
- заместитель директора по логистике
- спортивный директор
- директор руководитель
- заместитель директора по учебной работе
- технический директор
- директор розничной сети
Работа «hr директор», более 4509 свежих вакансий, страница 39
Руководитель Hr-направления
, 50000 руб.– компания "лаборатория бизнеса" в известный бренд натуральной уходовой косметики из россии требуется руководитель hr-направления. обязанности: трансляция идеологии и миссии компании формирование команды согласно потребностям компании укрепление hr-бренда ...
Директор филиала
, 400000 руб.– Аска Недвижимость – успешная, активно развивающаяся компания, созданная профессионалами рынка недвижимости Сочи. В нашу команду требуется Руководитель отдела продаж/директор филиала в Красную поляну. Уверенно развиваясь, компания умело сочетает международные ...
Директор по персоналу/HR generalist
, 150000 руб.– компания "сходня-инжиниринг" обязанности: универсальный hr-generalist, который выполняет все функции менеджеров по персоналу, от рекрутера до стратега. активный поиск и привлечение персонала, построение эффективной системы мотивации и адаптации ...
Операционный / управляющий директор
, 60000 руб.– компания "irishome" компании по производству домашнего текстиля требуется операционный/управляющий директор внимание! работа в г. ржев, если вы не из ржева, мы готовы рассмотреть вариант работы частично удаленный, например 3 дня в ржеве, 2 дня удаленно ...
– компания "notamedia" notamedia - один из признанных лидеров рынка в области разработки веб-сервисов, корпоративных сайтов, интернет-магазинов, мобильных приложений, высоконагруженных систем.компании более 18 лет, мы успешно пережили не один кризис. так ...
HR специалист в офис
, 35000 руб.– О Компании:Наша компания разделена на 4 офиса, в которых трудятся около 140 прекрасных сотрудников.В Москве находится отдел сопровождения клиентов, в Твери и Волгограде - отделы продаж. Основное направление деятельности компании "Столица" - оказание услуг ...
– компания "терос зк" свою сельскохозяйственную деятельность "терос" ведет в забайкальском крае с 2020 года. мы работаем в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник, лён. ваши задачи: руководство одним из крупнейших ...
– компания "терос зк" свою сельскохозяйственную деятельность "терос" ведет в забайкальском крае с 2020 года. мы работаем в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник, лён. ваши задачи: руководство одним из крупнейших ...
– компания "терос зк" свою сельскохозяйственную деятельность "терос" ведет в забайкальском крае с 2020 года. мы работаем в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник, лён. ваши задачи: руководство одним из крупнейших ...
Директор по продажам( Уральская Горная Компания )
, 120000 руб.– компания "уральская горная компания" уральская горная компания – производитель гранитной продукции для строительного рынка. на своем современном заводе на урале мы изготавливаем бордюры, брусчатку, плиты для мощения дорог и облицовки зданий, а также малые ...
Руководитель отдела продаж/Директор направления
, 70000 руб.– компания "new time" мы создаем проект под названием mezex. это финансовый маркетплейс для внебанковского финансирования. платформа которая с одной стороны генерирует на себе людей с запросом на получение финансирования, а с другой частных кредиторов, ...
HR-специалист/Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (Стоматологическая клиника «СТАМУС»)
, 35000 руб.– компания "стоматология стамус" добрый день, коллега! я борис аветисян, директор по персоналу сети стоматологических клиник стамус . в связи с активным ростом компании, я ищу себе помощника, специалиста по подбору персонала, который не боится работы, ...
HR generalist
, 65000 руб.– компания "сдм" группа компаний дорожно-строительного профиля в которую входят несколько производственных и торговых компаний (в том числе "сдм") существует на рынке с 2000 года. в настоящий момент, ввиду активного развития компании и создания новых производственных ...
– компания "маринс парк отель сочи" мы ищем активного и целеустремлённого члена в нашу команду. если ты хочешь работать в самом сплоченном и отзывчивом коллективе и развиваться в кругу профессионалов, то тебе в бц смольная 24 . ваши основные функции и ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...
Директор по персоналу
, 100000 руб.– компания "жуковский хлеб" обязанности: - внутренний аудит существующих hr процессов; - разработка и внедрение стратегии управления персоналом на предприятии;- организация работы по всем направлениям hr: подбор, бюджетирование, адаптация, кадровое администрирование, ...
– Обязанности: Постановка HR-процессов в филиале; Формирование команды; Управление процессом подбора и адаптации; Разработка и реализация HR-стратегии; Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; Мотивация, развитие персонала ...
HR менеджер
, 20000 руб.– компания "перспектива24-ступино" ищем охотника за сердцами, головами и душами кандидатов! в федеральной команде "перспектива24" в ступино открыт конкурс на один из самых важных и ключевых позиций! нам нужен proактивный hr-менеджер, готовый развиваться, ...
– компания "анкор узбекистан" обязанности: поддержка старшего менеджера по работе с персоналом в подборе, адаптации, обучении и развития персонала; обеспечивать своевременное администрирование персонала в системе sap success factors; подготавливать различные ...
– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...
– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...
– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...
– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...
Заместитель директора по персоналу (г. Фрязино)
, 80000 руб.– компания "гранд" гк гранд — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в московской области. гранд строит торговые, производственно-складские помещения, а ...
HR Generalist (руководитель отдела персонала)
, 70000 руб.– компания "автостатус" образовательное учреждение автостатус - крупная федеральная сеть автошкол. наша компания стабильно и уверенно развивается. за 7 лет своей работы мы открыли 21 офис в 4-х городах, собрали крутую команду из более чем 150 специалистов, ...
Директор по персоналу
, 50000 руб.– компания "райon 24" в молодую, динамично развивающуюся компанию "райon 24" нужен hr-director. мы быстро растём и нам нужны сильные и амбициозные люди! hr-director: - стратегическая роль. директор по работе с персоналом входит в руководство компании (совет ...
– компания "кокалевский алексей алексеевич" всем привет! нахожусь в поиске системного hrd в компанию, которая является одним из лидеров рынка в своем сегменте. нужен опытный управленец, имеющий опыт работы с собственниками бизнеса и владеющий современными ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе