скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «hr директор», более 4509 свежих вакансий, страница 39

– компания "лаборатория бизнеса" в известный бренд натуральной уходовой косметики из россии требуется руководитель hr-направления. обязанности: трансляция идеологии и миссии компании формирование команды согласно потребностям компании укрепление hr-бренда ...

– Аска Недвижимость – успешная, активно развивающаяся компания, созданная профессионалами рынка недвижимости Сочи. В нашу команду требуется Руководитель отдела продаж/директор филиала в Красную поляну. Уверенно развиваясь, компания умело сочетает международные ...

– компания "сходня-инжиниринг" обязанности: универсальный hr-generalist, который выполняет все функции менеджеров по персоналу, от рекрутера до стратега. активный поиск и привлечение персонала, построение эффективной системы мотивации и адаптации ...

– компания "irishome" компании по производству домашнего текстиля требуется операционный/управляющий директор внимание! работа в г. ржев, если вы не из ржева, мы готовы рассмотреть вариант работы частично удаленный, например 3 дня в ржеве, 2 дня удаленно ...

– компания "notamedia" notamedia - один из признанных лидеров рынка в области разработки веб-сервисов, корпоративных сайтов, интернет-магазинов, мобильных приложений, высоконагруженных систем.компании более 18 лет, мы успешно пережили не один кризис. так ...

– О Компании:Наша компания разделена на 4 офиса, в которых трудятся около 140 прекрасных сотрудников.В Москве находится отдел сопровождения клиентов, в Твери и Волгограде - отделы продаж. Основное направление деятельности компании "Столица" - оказание услуг ...

– компания "терос зк" свою сельскохозяйственную деятельность "терос" ведет в забайкальском крае с 2020 года. мы работаем в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник, лён. ваши задачи: руководство одним из крупнейших ...

– компания "терос зк" свою сельскохозяйственную деятельность "терос" ведет в забайкальском крае с 2020 года. мы работаем в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник, лён. ваши задачи: руководство одним из крупнейших ...

– компания "терос зк" свою сельскохозяйственную деятельность "терос" ведет в забайкальском крае с 2020 года. мы работаем в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник, лён. ваши задачи: руководство одним из крупнейших ...

– компания "уральская горная компания" уральская горная компания – производитель гранитной продукции для строительного рынка. на своем современном заводе на урале мы изготавливаем бордюры, брусчатку, плиты для мощения дорог и облицовки зданий, а также малые ...

– компания "new time" мы создаем проект под названием mezex. это финансовый маркетплейс для внебанковского финансирования. платформа которая с одной стороны генерирует на себе людей с запросом на получение финансирования, а с другой частных кредиторов, ...

– компания "стоматология стамус" добрый день, коллега! я борис аветисян, директор по персоналу сети стоматологических клиник стамус . в связи с активным ростом компании, я ищу себе помощника, специалиста по подбору персонала, который не боится работы, ...

HR generalist

, 65000 руб.

– компания "сдм" группа компаний дорожно-строительного профиля в которую входят несколько производственных и торговых компаний (в том числе "сдм") существует на рынке с 2000 года. в настоящий момент, ввиду активного развития компании и создания новых производственных ...

– компания "маринс парк отель сочи" мы ищем активного и целеустремлённого члена в нашу команду. если ты хочешь работать в самом сплоченном и отзывчивом коллективе и развиваться в кругу профессионалов, то тебе в бц смольная 24 . ваши основные функции и ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

– компания "жуковский хлеб" обязанности: - внутренний аудит существующих hr процессов; - разработка и внедрение стратегии управления персоналом на предприятии;- организация работы по всем направлениям hr: подбор, бюджетирование, адаптация, кадровое администрирование, ...

– Обязанности: Постановка HR-процессов в филиале; Формирование команды; Управление процессом подбора и адаптации; Разработка и реализация HR-стратегии; Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; Мотивация, развитие персонала ...

HR менеджер

, 20000 руб.

– компания "перспектива24-ступино" ищем охотника за сердцами, головами и душами кандидатов! в федеральной команде "перспектива24" в ступино открыт конкурс на один из самых важных и ключевых позиций! нам нужен proактивный hr-менеджер, готовый развиваться, ...

– компания "анкор узбекистан" обязанности: поддержка старшего менеджера по работе с персоналом в подборе, адаптации, обучении и развития персонала; обеспечивать своевременное администрирование персонала в системе sap success factors; подготавливать различные ...

– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...

– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...

– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...

– компания "кумтор голд компани" обязанности: возглавление и осуществление общего руководства деятельности администрации зао кумтор голд компани (далее – кгк или компании ); курирование и координирование деятельности отдела управления персоналом, ...

– компания "гранд" гк гранд — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в московской области. гранд строит торговые, производственно-складские помещения, а ...

– компания "автостатус" образовательное учреждение автостатус - крупная федеральная сеть автошкол. наша компания стабильно и уверенно развивается. за 7 лет своей работы мы открыли 21 офис в 4-х городах, собрали крутую команду из более чем 150 специалистов, ...

– компания "райon 24" в молодую, динамично развивающуюся компанию "райon 24" нужен hr-director. мы быстро растём и нам нужны сильные и амбициозные люди! hr-director: - стратегическая роль. директор по работе с персоналом входит в руководство компании (совет ...

– компания "кокалевский алексей алексеевич" всем привет! нахожусь в поиске системного hrd в компанию, которая является одним из лидеров рынка в своем сегменте. нужен опытный управленец, имеющий опыт работы с собственниками бизнеса и владеющий современными ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.