Должность:
Регион:
Работа «hr менеджер», более 18125 свежих вакансий, страница 23
HR менеджер
, 55000 руб.– В компанию Национальная служба доставки срочно требуется менеджер по персоналу Какого человека мы ищем? Если у тебя есть опыт работы в подборе персонала, если тебе интересно работать с людьми, если ты умеешь находить подход к людям, если тебе интересен ...
HR менеджер
, 80000 руб.– Обязанности: Работа с персоналом (перемещение, увольнение). Численность 200 человек Проведение собеседований Оценка эффективности сотрудников Разработка локально-нормативных документов Разработка и внедрение системы мотивации персонала Требования: ...
HR менеджер в таксопарк
, 60000 руб.– Уважаемые соискатели! В связи с расширением штата автохолдинг приглашает на работу Руководителя СТО в г. Санкт-Петербург, ст.м. ЛадожскаяМы- профессионалы своего дела, уже более 6 лет на рынке.На данный момент в компании уже 4 парка, 2 собственных СТО, ...
HR менеджер
, 60000 руб.– компания "атмосфера успеха, консалтинговая компания" обязанности: - оценка и анализ рынка вакансий, формирование кадрового резерва - поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами ...
– компания "legalact" требования: - опыт работы с персоналом;- опыт в организации труда и отдыха небольшого коллектива;- опыт построения комплексной системы управления персоналом по всем hr направлениям;- опыт во внедрении и использовании системы подбора ...
– компания "отау строй, тоо" обязанности: подбор персонала (рекрутинг); вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением; оформлять трудовые договоры, дополнительные ...
– компания "enter engineering pte. ltd" обязанности: координация процесса учета работников подразделения контроль и учет рабочего времени ведение штатного расписания, контроль заполненности позиций организация и координация процесса подбора и найма персонала ...
– "Цезарь Сателлит" — это стабильная, динамично - развивающаяся компания, лидер в области обеспечении безопасности личного и коммерческого автотранспорта, охраны и мониторинга объектов недвижимости. Мы приглашаем в нашу команду "Менеджера по персоналу": ...
HR менеджер
, 45000 руб.– Компания Первый БИТ- это более 80 филиалов по всему миру, где у каждого свой дух, команда и задачи. Наш Макрорегион Черноземье включает в себя 3 офиса (Воронеж, Тамбов, Владимир) с общей численностью более 200 человек и с большим обхватом по продуктам ...
HR- менеджер по персоналу
, 40000 руб.– компания "гамма" обязанности:*активный поиск и подбор персонала различного уровня ;*оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;*взаимодействие с руководителями подразделений;*адаптация новых сотрудников;*мониторинг рынка труда.*проведение ...
HR менеджер( Магомедгаджиев Ахмед Алигаджиевич )
, 40000 руб.– компания "магомедгаджиев ахмед алигаджиевич" обязанности: мониторинг рынка труда на предмет поиска специалистов и рабочего персонала для закрытия актуальных, горячих вакансий компании контроль на всех этапах за требуемым количеством кандидатов на все ...
– компания "мир обуви" обязанности: быстро нанимать необходимых специалистов в компанию формировать кадровый резерв отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. на основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности продумывать ...
– компания "farmreserv (фармрезерв)" обязанности: организация поиска и подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством рк разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, стимулирования ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
HR-менеджер / HR-рекрутер / бизнес-ассистент
, 60000 руб.– Обязанности: поддержка, реализация и развитие процессов компании, связанных с управлением персонала (найм, адаптация, оценка, мотивация, развитие карьеры и др.) развитие и поддержание корпоративной культуры Выстраивание процессов компании направленные ...
– Ищем менеджера по подбору персоналу в крупную международную компанию сегмента В2С Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR (у нас практикуется быстрый карьерный рост) Коротко о нас: На рынке России более 20 лет Абсолютный ...
– Ищем менеджера по подбору персоналу в крупную международную компанию сегмента В2С Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR (у нас практикуется быстрый карьерный рост) Коротко о нас: На рынке России более 20 лет Абсолютный ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
HR менеджер
, 30000 руб.– Добро пожаловать в транспортную компанию "Экспресс"! • Наша Компания предоставляет комплекс логистических услуг на рынке В2В. Наши клиенты — это юридические лица, производства, крупные торгующие организации.• Мы занимаемся этим профессионально с 2015 ...
HR менеджер/Менеджер по работе с персоналом
, 50000 руб.– СПЕЦИАЛИСТ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ ТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ НАШИХ ПАРТНЕРОВ, фитнес-клуба Румянцево ! Уважаемые соискатели, просим вас обратить внимание, что фактическое место работы находится в г. Твери. Фитнес-клуб Румянцево — самый большой фитнес-клуб города ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе