компания "мтс" «мтс — это мультисервисная цифровая экосистема. мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.» в команду блока по управлению персоналом мы приглашаем руководителя направления в центр управления мотивацией и вознаграждением с упором на работу с разными системами мотивации. обязанности: разработка и внедрение принципов премирования и кпэ для сотрудников подразделений продаж (+ нестандартные премии в других подразделениях), запуск лна; администрирование и автоматизация ведения данной системы кпэ; расчет стоимости изменений в мотивации, моделирование выплат, проведение пилотных мотивационных проектов; организация пересмотра заработных плат; разработка моделей построения заработных плат для территорий и обществ; формирование приказа о подведении итогов по кпэ за период; формирование приказа на выплату/удержание премии; определение/изменение методологии расчета премирования общества; выгрузка отчетов для премирования общества, расчет премий, формирование пакетов; разработка нормативных документов в части оплаты труда и премирования. требования: уверенные знания разных систем мотивации; навык анализа и решения различных кейсов по вопросам мотивации; способность отстаивать свою позицию, аргументировать решения; отличное владение excel (сложные формулы, большие объемы данных и пр.). условия: интересные и сложные проекты; доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в корпоративном университете, у провайдеров или у коллег; заботу о здоровье сотрудников: дмс со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе; развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем; хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от наших партнеров; спорт — проводим корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагаем спортивные программы или компенсируем ваш фитнес-абонемент; творческое самовыражение — мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный и кукольный театры; социальную ответственность — мы помогаем детям из детских домов, учим пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое; комфортный офис рядом с метро.
Адрес
Москва